O nosso cliente é uma conceituada multinacional líder no seu setor de atuação, que pretende recrutar para a sua equipa:

Reportando diretamente à Direção de Recursos Humanos, o profissional a recrutar terá como principais responsabilidades:
– Efetuar a triagem curricular e marcação de entrevistas/provas de grupo;
– Estudar as necessidades de cada Departamento/Área de Negócio, no que respeita ao enquadramento do perfil desejado, análise e descrição da função;
– Apoiar e desenvolver processos de recrutamento e seleção, promovendo o levantamento de estruturas e pesquisa direta de mercado, entrevistas e seleção de candidatos.

Perfil: 
– Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia das Organizações, Sociologia do Trabalho ou similar;
– Experiência mínima de 3 anos na área de RH, com foco em funções de Recrutamento;
– Rigor, organização e capacidade de análise;
– Resiliência, proatividade e resistência ao stress;
– Boas competências a nível de relacionamento interpessoal e gosto pelo trabalho em equipa;
– Elevado sentido de responsabilidade e organização;
– Conhecimentos de informática na ótica do utilizador (Office);
– Fluência em Francês e Inglês.

Caso reúna o perfil pretendido, envie os seus dados profissionais através do Link:
http://www.msearch.pt/recrutamento/id-245986/recruiter-fluente-em-frances-m-f.aspx