Empresa Internacional de Consultoria, líder em Portugal e África, de recrutamento de Quadros Dirigentes e Qualificados por Executive Search, pretendemos contratar um Researcher para a equipa.

Principais Responsabilidades:
Integrado na equipa de projecto, será responsável por:
Pesquisa estruturada de candidatos target;
Realização de entrevistas;
Interacção continua com candidatos;
Elaboração de relatórios e propostas;
Manutenção da informação na base de dados activa.

Formação e Experiência:
Jovens com ou sem experiência profissional, com formação académica sólida, evidenciando um domínio muito forte da língua portuguesa e inglesa.

Perfil:
– Recém-Licenciatura/Mestrado em Gestão de Recursos Humanos ou área similar;
– Gosto por ambiente empresarial e que valorize interacções internacionais; – Domínio das línguas portuguesa e inglesa.

Características Pessoais:
– Auto-exigência;
– Organização e Método;
– Rigor e Atenção ao Detalhe;
– Forte capacidade de comunicação.

Características Pessoais:
Pensamos que o sucesso na nossa profissão está muito ligado a critérios de Auto-exigência, Organização e Método, Rigor e Atenção ao Detalhe, para além de fortes capacidades comunicativas.

As candidaturas deverão ser enviadas para

, com CV actualizado e detalhado, com foto.

Nota: apenas serão contactados os candidatos cuja experiência esteja alinhada com os requisitos apresentados. As demais candidaturas serão registadas em base de dados para eventuais futuros contactos.    

Ver Oferta de Emprego: http://www.net-empregos.com/2511188/executive-search-researcher-zona-centro-de-lisboa-recem-licenciado-m-f/#ixzz3cAlekFxw