Introdução:
O nosso parceiro é uma multinacional que actua no sector automóvel e que pretende seleccionar um Técnico de Recursos Humanos – Business Partner.

Descrição da Função:
Integrando a equipa de Recursos Humanos, assumirá funções de Business Partner, tendo como principais responsabilidades:

– Apoiar as chefias e colaboradores em todos os assuntos operacionais de RH;

– Assegurar o cumprimento de todas as regras de Compliance do Grupo, assim como obrigações legais;

– Coordenar o recrutamento e selecção, bem como a integração dos novos colaboradores, estagiários e trabalhadores temporários;

– Apoiar o processo de avaliação de desempenho de acordo com as normas do Grupo, bem como a formação e desenvolvimento;

– Implementar novos processos e sistemas de acordo com as necessidades do negócio e estratégia da Empresa;

– Assegurar o reporting e comunicação a todas a entidades oficiais e sindicatos, apoiando a Gestão na área de Relações Laborais;

– Planear e controlar os custos de pessoal.

Requisitos:
– Habilitações literárias ao nível de licenciatura em Gestão de RH, Psicologia e/ou Ciências Sociais;

– 2 a 3 anos de experiência em função generalista de Recursos Humanos, preferencialmente em ambiente industrial ou oficinal;

– Bons conhecimentos MS Office;

– Bons conhecimentos de Inglês;

– Elevado sentido de responsabilidade e de organização;

– Boa capacidade de comunicação, negociação e trabalho em equipa;

– Capacidade de autonomia, iniciativa e flexibilidade.

Os interessados devem submeter a sua candidatura em:
http://recrutamento.onegroup.pt/OfertaDetalhe.aspx?ofguid=fe8a9e42-4984-4877-a899-8439aadafc3f