Recruta-se Técnico(a) de Formação com experiência no desenvolvimento de projetos e planos de formação.

Descrição da Função:
– Organizar e promover a oferta formativa;
– Preparar e organizar os processos técnicos e pedagógicos;
– Recrutamento, seleção e acompanhamento de formandos de acordo com as especificidades das tipologias de intervenção;
– Inserir a informação pedagógica em SIIFSE e SIGO (opcional)

Perfil do Candidato:
– Habilitação ao nível da Licenciatura na área das Ciências Sociais e afins;
– Experiência no desenvolvimento de planos de formação;
– Conhecimentos práticos de todas as fases da gestão e organização da formação;
– Forte capacidade de organização, dinamismo, rigor e método de trabalho;
– Facilidade no trabalho em equipas multidisciplinares;

Observações:
O/A candidato(a) deve estar inscrito(a) como desempregado(a) no Centro de Emprego e cumprir uma das seguintes condições:
– Jovens com idade entre os 18 e os 30 anos, inclusive, e com uma qualificação de nível 6;
– Com idade superior a 30 anos, desde que tenham obtido há menos de três anos uma qualificação de nível 2 ou superior, estejam à procura de novo emprego e não tenham registos de remunerações na segurança social nos 12 meses anteriores à entrada da candidatura
– Integrem família monoparental ou cujos cônjuges ou pessoas com quem vivam em união de facto se encontrem igualmente desempregados e inscritos nos centros/serviços de emprego.

Se reúne os requisitos indicados envie o seu Currículo e Certificado de Habilitações com a Refª Técnico(a) de Formação para