Empresa:GRH Consultoria
Zona:Lisboa
Categoria:Gestão RH
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Empresa nossa cliente pretende recrutar um Técnico de Recursos Humanos para efectuar estágio remunerado durante 12 meses ao abrigo do Apoio à Contratação.
– Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ( factor eliminatório)
– Experiência profissional mínima de 2/3 anos na área de Recursos Humanos ao nível das tarefas administrativas ( factor preferencial);
– Experiência no desenvolvimento de metodologias de avaliação;
– Experiência na avaliação de quadros permanentes e elaboração de mapas para atribuição de prémios de desempenho;
– Experiência na área de Employee Benefits;
– Bons conhecimentos de inglês;
– Domínio das ferramentas do office;
– Experiência na área de recrutamento de perfis na área IT;
– Disponibilidade imediata
Gostaríamos de ser contactados por candidatos desempregados à mais de 1 ano e/ou com inscrição do Centro de Emprego à mais de 6 meses e com capacidade elegível para estágio remunerado.
Se possui os requisitos acima descritos por favor remeta o seu CV para:
com referência à função a que se candidata.