Divulgamos oferta de trabalho do IEBA. O OIMT chama a atenção de alunos/as e ex/alunos/as com desenvolveram estas competências realizando observatórios de imprensa numa perspetiva de género, no ISMT.

Para colaborar em projecto na área da Igualdade de Género e combate a discriminação pela imprensa, o/a Facilitador/a irá mediar e facilitar o debate entre várias entidades, propor linhas de análise dos artigos de imprensa seleccionados por serem discriminatórios/estereotipados, redigir as análises consensualizadas, elaborar um conjunto de documentos conexos, participar e/ou intervir nos eventos organizados no âmbito do projecto.

Perfil:

Licenciatura Pré-Bolonha ou Mestrado Pós-Bolonha em Ciências Sociais, Letras, Jornalismo ou Comunicação Social

Competências na área da Igualdade de Género, Comunicação Social/Jornalismo

Capacidade de análise e redacção

Capacidade de mediação/facilitação de grupos

Residência na região de Coimbra (PREFERENCIAL)

Serviços a Prestar:

Redacção de:

1. Plano inicial de trabalho – 1: plano de trabalho e metodologia do projecto consensualizada pela ULAI – mínimo de 5 páginas

2. Boletins mensais – 9: redacção da análise das notícias para os 9 boletins mensais, de acordo com a estrutura proposta

3. Artigo científico – 1: artigo que enquadra e sistematiza as linhas de análise desenvolvidas pela ULAI, durante o período de monitorização, com o mínimo 10 páginas

4. Relatório final de trabalho -1: mínimo de 5 páginas

Participação e intervenção:

– na apresentação pública do projecto, em Junho 2013

– no evento final do projecto, em Junho 2014

– nos 2 eventos “Conversas sobre a (in)visibilidade das mulheres nos media”

Enviar:

CV actualizado

Proposta de Análise da Notícia que se anexa, com o máximo de 3000 caracteres

Enviar para o email

ieba@ieba.org.pt, com indicação no assunto “Media + Igual: Recrutamento de Facilitador/a“,