Empresa:Baker Tilly

Zona:Lisboa

Categoria:Gestão RH

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A Baker Tilly é uma das maiores organizações mundiais de auditoria e consultoria, presente em 131 países através de 672 escritórios, contando com mais de 25.667 profissionais liderados por mais de 2.650 Partners. 

Na Baker Tilly prestamos serviços de Audit, Tax, Corporate Finance, Outsourcing e Consulting, proporcionando um conjunto global consistente de competências e capacidades multidisciplinares e complementares nas áreas da gestão. 

O nosso objectivo é transformar conhecimento em valor, para benefício dos nossos clientes e dos nossos colaboradores. 

São os nossos valores que determinam o modo como agimos, com clientes e entre nós. São eles que definem aquilo em que acreditamos e o modo como operamos, ajudando-nos a trabalhar em equipa da forma mais eficaz e completa criando, assim, uma forte cultura organizacional. 

Em 2011 a Baker Tilly foi uma das vencedoras do Prémio Excelência no Trabalho na categoria Prémio Evolução relativo às Médias Empresas, num estudo desenvolvido pelo Diário Económico, Heidrick & Struggles e ISCTE Business School e distinguiu-se como uma das 100 Melhores Empresas para Trabalhar, prémio atribuído pela Revista Exame 

Para mais informações consulte o nosso site: http://www.bakertilly.pt/

Perfil 

Procuramos trainees para a área de Outsourcing (Recursos Humanos) com as seguintes características: 

• Recém-licenciados / mestres em gestão de recursos humanos, sociologia e equivalentes com média de igual ou superior a 13 valores; 
• Até 25 anos de idade; 
• Excelente capacidade analítica; 
• Forte capacidade em problem solving; 
• Bons conhecimentos de MS Office; 
• Boa capacidade de relacionamento interpessoal; 

Oferta 

• Estágio profissional com potencial de integração na Organização; 
• Fortes perspectivas de carreira; 

Candidaturas 

Envie o seu Curriculum Vitae (com indicação de média final de curso) e uma breve apresentação, invocando a intenção da candidatura para:
recrutamento@bakertilly.pt

com o assunto “Recrutamento trainees HR 2013”.

Empresa:BT Services

Zona:Lisboa

Categoria:Informática(Internet)

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A BT Services Group – Belgica recruta PROGAMADOR WEB/WEB DEVELOPER, para desenvolvimento de funções via telefone (skype) a partir de Portugal para nossas empresas sediadas em Bruxelas (Bélgica).

FUNÇÃO:

– Desenvolvimento e Programação de páginas Web;
– Desenvolvimento de aplicações web;
– Gestão de páginas e perfis em Redes Sociais.
– Gestão de domínios web e alojamento.

REQUISITOS:

– Vasta Experiencia / Formação (superior ou não) na área de Web Development
– Domínio de ferramentas informáticas (Word, Excel, Powerpoint, Access e Internet)

– Domínio de ferramentas de desenvolvimento tais como:
* codeigniter,
* pyro CMS
* php
/mysql
* html
* css
* javascript

– Inglês muito bom , falado e escrito (fator eliminatório) (Francês será uma mais valia)
– Dinamismo e proactividade;
– Disponibilidade imediata para trabalho em casa (horário das 8:00 às 17:00)
– Computador com internet.
– Residencia na Zona de Lisboa/Cascais/Oeiras/Sintra (fator eliminatório)

Oferecemos:
– Salário líquido 800,00 euros (contra entrega de Recibos Verdes).

Possibilidade de mudança do estatuto de trabalho em casa para escritório na Zona de Oeiras/Cascais.

*** Somente serão considerados os candidatos que residam atualmente nas seguintes localidades: Lisboa/Cascais/Oeiras/Sintra ***

Por favor, responder aos anúncios para o seguinte e-mail: 

(Com o assunto WEBDVP/BE)

Empresa:GRH Consultoria

Zona:Lisboa

Categoria:Gestão RH

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Empresa nossa cliente pretende recrutar um Técnico de Recursos Humanos para efectuar estágio remunerado durante 12 meses ao abrigo do Apoio à Contratação.

– Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ( factor eliminatório)
– Experiência profissional mínima de 2/3 anos na área de Recursos Humanos ao nível das tarefas administrativas ( factor preferencial);
– Experiência no desenvolvimento de metodologias de avaliação;
– Experiência na avaliação de quadros permanentes e elaboração de mapas para atribuição de prémios de desempenho;
– Experiência na área de Employee Benefits;
– Bons conhecimentos de inglês;
– Domínio das ferramentas do office;
– Experiência na área de recrutamento de perfis na área IT;
– Disponibilidade imediata

Gostaríamos de ser contactados por candidatos desempregados à mais de 1 ano e/ou com inscrição do Centro de Emprego à mais de 6 meses e com capacidade elegível para estágio remunerado.

Se possui os requisitos acima descritos por favor remeta o seu CV para:

com referência à função a que se candidata. 

Empresa:M.A. SALGUEIRO

Zona:Aveiro

Tipo: Arquitetura / Design

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Descrição:
Loja de Decoração sita em Aveiro pretende Recrutar para Prestação de Serviços (RV), Designer de Interiores;

Perfil Candidato:
– Licenciatura em Design de Interiores
– Experiência Profissional na Área de Decoração (Orçamentação e Decoração de Interiores)(Fator Eliminatório);
– Apetência Comercial;
– Organização, Iniciativa, Proatividade e Sentido de Responsabilidade;
– Conhecimento de Línguas: Inglês;
– Disponibilidade e Flexibilidade de Horários;
– Carta de Condução;
– Idade até 35 Anos;

Oferece-se:
– Integração numa Empresa Sólida e com posição de destaque no Mercado da Decoração;
– Formação Inicial e Contínua;
– Remuneração Base + Remuneração Variável (Comissão sobre Vendas)
– Possibilidade de Integração nos Quadros da Empresa e Progressão da Carreira

Os Candidatos interessados e com o Perfil pretendido, devem remeter o seu Curriculum Vitae c/ Foto para o endereço de e-mail :

 com a Referência: Design Interiores, até final do dia 22/07/2013. 

Empresa: Webbase 

Zona:Lisboa

Categoria:Informática(programação)

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A Webbase está à procura de Software Developer para a área Web. 

Valorizam-se conhecimentos em linguagens / tecnologias: 
– C#, SQL, HTML, CSS, Javascript, ASP.NET; 
– Mysql, SQL Server, Flash,AS3, Flex. 

Oferecemos: 
– Bom ambiente de trabalho; 
– Integração em projectos inovadores; 
– Formação contínua; 
– Full-time; 
– Entrada imediata. 

Localização: Carnaxide 
http://www.webbase.pt

Solicita-se aos interessados que enviem o respectivo CV para:
recrutamento@webbase.pt

Empresa:Grupo Enge

Zona:Lisboa

Categoria:Secretariado/Administração

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Entrada imediata para 2 pessoas para trabalhar na nossa sede na Praia Azul, Torres Vedras, em funções administrativas/secretariado com experiência e polivalência nas seguinytes areas: 
Sistema informático PHC (faturação, clientes, salários e outros). 
Apoio a Clientes e Comerciais, na satisfação plena dos mesmos. 
Dois anos em semelhantes funções. 
Boa capacidade de planeamento e organização. 
Busca permanente de soluções e melhoria continua. 
Gestão de conflitos. 

Envie o seu CV para: 

antonioguerreiro@grupoenge.com ou dfinanceiro@grupoenge.com

Empresa:Flow For Future, lda.

Zona:Braga

Categoria:Informática(internet)

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A Codangel é uma empresa relativamente recente mas que demonstra um acentuado crescimento!
A Codangel desenvolve aplicações web/mobile.

Perfil pretendido:
1) Conhecimentos de design gráfico e ferramentas adobe (Photoshop, illustrator, inDesign)
2) Conhecimentos de HTML5, CSS3, Jscript
3) Preferência a conhecimentos de programação web (php, ROR ou Python)
4) Dominio de inglês

Respostas com CV e portfólio deve ser enviadas para:codstars@codangel.com

Teve início na passada segunda-feira dia 15 de Julho a fase de candidaturas a um estágio remunerado na Comissão Europeia para o período compreendido entre março e setembro de 2014.

O prazo de candidaturas termina a 30 de agosto de 2013!

Clica  no link abaixo transcrito para saber mais sobre esta oportunidade de estágio.

http://ec.europa.eu/stages/index_en.htm

Encontra-se aberto concurso para a atribuição de uma Bolsa Investigação (Mestre) no âmbito do projeto MERLINO – Towards a juvenile delinquency prevention policy: a multi-state experiment on integration and efficacy (HOME/2011/ISEC/AG/4000002611), cofinanciado pela Comissão Europeia, nas seguintes condições:

Área Científica: Psicologia

Requisitos de admissão: Os candidatos à bolsa de investigação deverão ser detentores de grau de Mestre na área de Psicologia, bem como domínio da língua inglesa. Será dada preferência aos candidatos que tenham experiência de investigação na área da delinquência juvenil.

Plano de trabalhos: A actividade a desenvolver pelo(a) bolseiro(a) enquadra-se num projeto de investigação que tem como objetivo principal a identificação de fatores de risco e fatores protetores da delinquência juvenil. O método consistirá na comparação de uma amostra de jovens a cumprir medidas na sequência de comportamento criminal, e jovens da comunidade. O(a) Bolseiro(a) de investigação participará em todas as tarefas do projeto, desde a revisão da literatura até à recolha e análise de dados de investigação, de natureza quer quantitativa quer qualitativa.

Legislação e regulamentação aplicável: Lei Nº. 40/2004, de 18 de Agosto (Estatuto do Bolseiro de Investigação Científica); Regulamento da Formação Avançada e Qualificação de Recursos Humanos 2011 (http://alfa.fct.mctes.pt/apoios/bolsas/regulamento.phtml.pt); Regulamento de Bolsas de Investigação Científica da Universidade Católica Portuguesa – Centro Regional do Porto (http://www.porto.ucp.pt/crp/bolsas/docs/RegBolsas_UCP-CRP_L40-04_vfinal.pdf)

Local de trabalho: O trabalho será desenvolvido na Faculdade de Educação e Psicologia da Universidade Católica Portuguesa, sob a orientação científica da Professora Doutora Raquel Maria Navais de Carvalho Matos.

Duração da(s) bolsa(s): A bolsa terá a duração de 6 meses (com possibilidade de renovação), com início previsto em 1 de Outubro de 2013.

Valor do subsídio de manutenção mensal: O montante da bolsa corresponde a 980 €, conforme tabela de valores das bolsas atribuídas directamente pela FCT, I.P. no País (http://alfa.fct.mctes.pt/apoios/bolsas/valores).

Métodos de selecção: A selecção atenderá aos seguintes critérios:

– Mestrado em Psicologia;

– Domínio da língua inglesa (oral e escrita);

– Conhecimento da língua espanhola (oral e escrita);

– Experiência de investigação na área da delinquência juvenil;

– Motivação para fazer carreira de investigação.

http://www.eracareers.pt/opportunities/index.aspx?task=global&jobId=37976&lang=pt