Técnico (a) de Recursos humanos(M\F)- BRAGA

A Dst está a recrutar para o seguinte perfil e função:

Técnico (a) de Recursos humanos

Perfil do/a Candidato/a:
– Formação académica em Gestão ou Economia;
– Grande sentido de responsabilidade e ética;
– Aptidão natural e gosto pelas Relações Humanas;
– Excelente capacidade de Organização, Planeamento e Comunicação;
– Dinamismo, polivalência e espíritos de iniciativa e crítico;
– Capacidade de Comunicação em Inglês, falado e escrito (eliminatório);
– Capacidade de Comunicação em Francês, falado e escrito (preferencial);
– Domínio de Ferramentas Office;
– Conhecimentos de processamento salarial;
– Conhecimentos de fiscalidade e legislação laboral;
– Conhecimentos de SAP (fator preferencial);
– Disponibilidade Imediata.

Oferta:
– Salário compatível com função;
– Regalias existentes na empresa.

Enviar curriculum vitae até 15 de Maio de 2014, com ref.ª “dst Técnico de Recursos Humanos” para:

Técnico de Gestão de Pessoal(M\F)-Lisboa

Descrição:
A MULTIPESSOAL recruta para empresa cliente integrada numa prestigiada instituição financeira, sediada em Lisboa – Técnico de Gestão de Pessoal
Horário: De 2ª a 6ª feira das 09h00 às 18h00
Local de Trabalho: Lisboa

Função: Assegurar a execução das atividades de gestão administrativa de recursos humanos, em conformidade com a estratégia da Empresa e da Direcção e assegurando o cumprimento das normas internas e das obrigações legais vigentes.

Requisitos:
Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou equivalente.
Experiência mínima de 2 anos na área de Gestão Administrativa de Recursos Humanos;
Domínio da Legislação Laboral, Fiscal e Contratação Coletiva;
Domínio das Obrigações Legais de Recursos Humanos;
Domínio das ferramentas de Microsoft Office;
Bons Conhecimentos de Francês (fator preferencial);
Boa capacidade Critica;
Espírito de equipa e boa capacidade de relacionamento interpessoal;
Disponibilidade Imediata e Total

Oferta:
– RBM S.A.
Envie o seu CV com fotografia atualizada Certificado de habilitações

Responda a esta oferta em: http://www.multipessoal.pt

Director de Recursos Humanos (M/F) – Lisboa


A Kwadi Human Capital procura para empresa sua cliente,

Director de Recursos Humanos (m/f)

Missão:

– Será responsável pela gestão do departamento de Recursos Humanos, estratégias de RH e por estabelecer uma cultura organizacional baseada numa abordagem pró-activa;

– Será responsável pelo recrutamento e selecção e também por estabelecer novos programas de orientação no que concerne o recrutamento;

– Supervisionar um sistema motivacional de RH;

– Responsável pela organização do sistema de formação;

– Terá igualmente responsabilidades no que se refere a Sistema de Avaliação de Desempenho, Políticas Salariais, Gestão de Compensações, Sistema de Gestão de Carreiras e de Mobilidades, entre outras responsabilidades;

Perfil do Candidato/a:

– Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;

– Experiência de pelo menos 3 anos em posições similares, preferencialmente nem empresas de grande porte;

– Deve ser organizado, pró-activo, dinâmico e orientado para resultados.

– Forte capacidade de adaptação e dinamismo;

– Perfil de liderança.

Oferta:

– Oportunidade de carreira;

– Remuneração atractiva e adequada para a função;

– Integração em empresa sólida e em crescimento.

Para se candidatar, envie o seu Cv para

Técnico de Recursos Humanos (M/F)-Porto

A Heading Value encontra-se a seleccionar Técnico de RH (M/F) para a sua delegação do Porto.

Este profissional terá como funções: recrutamento e selecção e gestão administrativa.

Requisitos:
– Licenciatura em Recursos Humanos;
– Experiência em recrutamento e selecção;
– Reunir condições para estágio profissional com o IEFP;
– Conhecimentos informáticos ao nível do utilizador;
– Disponibilidade imediata.

Observações:

-Horário: 9h – 18h de Segunda a Sexta-feira;
-Local de trabalho – Porto.

Envie CV para:

Procuramos candidato (a) para estágio de verão (Meses de Junho, Julho, Agosto e Setembro)(M\F)-LISBOA

A MediPeople é uma empresa especializada no recrutamento para a área da Saúde.

Procuramos candidato (a) para estágio de verão (Meses de Junho, Julho, Agosto e Setembro)

Perfil Pretendido:
– Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou Gestão(Factor Preferencial).
– Organizado, com forte sentido de responsabilidade e focalização nos objectivos.
– Capacidade para lidar com vários assuntos em simultâneo e para trabalhar sobre pressão.

Principais funções/responsabilidades:
– Tarefas de carácter administrativo (organização e tratamento de documentação);
– Preparação de propostas comerciais;
– Gestão de clientes;

Oferece-se:
– Contacto com as diversas áreas da empresa.
– Bolsa de Estágio constituída por subsidio de alimentação e subsidio de transporte.
– Possibilidade de ingressar profissionalmente na empresa após o estágio de verão.

Local de Estágio:
Oeiras.

Caso tenha interesse nesta oportunidade envie o seu cv com fotografia para


até ao dia 12 de Maio.

Ver Oferta de Emprego: http://www.net-empregos.com/2008056/oferta-emprego/#anuncio#ixzz317Tz3B2s 

Técnico de Gestão de Pessoal( M\F)- Lisboa

Descrição:
A MULTIPESSOAL recruta para empresa cliente integrada numa prestigiada instituição financeira, sediada em Lisboa – Técnico de Gestão de Pessoal
Horário: De 2ª a 6ª feira das 09h00 às 18h00
Local de Trabalho: Lisboa

Função: Assegurar a execução das atividades de gestão administrativa de recursos humanos, em conformidade com a estratégia da Empresa e da Direcção e assegurando o cumprimento das normas internas e das obrigações legais vigentes.

Requisitos:
Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou equivalente.
Experiência mínima de 2 anos na área de Gestão Administrativa de Recursos Humanos;
Domínio da Legislação Laboral, Fiscal e Contratação Coletiva;
Domínio das Obrigações Legais de Recursos Humanos;
Domínio das ferramentas de Microsoft Office;
Bons Conhecimentos de Francês (fator preferencial);
Boa capacidade Critica;
Espírito de equipa e boa capacidade de relacionamento interpessoal;
Disponibilidade Imediata e Total

Oferta:
– RBM S.A.
Envie o seu CV com fotografia atualizada Certificado de habilitações

Responda a esta oferta em: http://www.multipessoal.pt

Gestor de Comunicação (M/F) – Aveiro


Função:
Desenvolvimento e gestão de campanhas de Marketing;
Acompanhamento das campanhas organizadas;
Gestão das plataformas de comunicação com clientes;
Prospeção de novos clientes e apuramento no mercado de novas oportunidades;
Realização de conteúdos para divulgação de produtos;
Acompanhamento do negócio em Espanha.

Perfil:
Licenciatura ou Mestrado em Marketing, Comunicação Social, Publicidade ou similar;
Experiência em funções similares (preferêncial)
Domínio fluente da Língua Castelhana + Inglês;
Forte componente oral e escrita;
Pro-actividade, adaptabilidade e trabalho de equipa;
Dinamismo e criatividade;
Flexibilidade de horários e disponibilidade para trabalhar;
Conhecimentos informáticos Office e Internet;
Conhecimentos de Photoshop, flash, programação vídeo, etc. serão valorizados.

Oferta:
Integração numa empresa jovem e em crescimento;
Remuneração de acordo com a experiência demonstrada;
Possibilidade de viajar.

Enviar CV com a referência: Gestor de Comunicação
para

Estágio de Recursos Humanos (M/F) – Lisboa

Adecco Professional, unidade especializada no Recrutamento & Seleção de quadros médios e superiores, seleciona para a sua sede no Parque das Nações (Lisboa) dois Estagiários (m/f). 
Os Candidatos deverão reunir os seguintes requisitos: 
• Finalista na área dos Recursos Humanos ou Ciências Sociais (Psicologia Organizacional, Gestão de Recursos Humanos ou similar); 
• Disponibilidade para realização de um estágio Curricular; 
• Conhecimentos de Informática na ótica do utilizador; 
• Conhecimentos de Inglês; 
• Espírito de equipa, autonomia e proatividade; 
• Capacidade de realização de multitarefas. 
Este Estagiário terá como principais responsabilidades: 
• Colocação e Gestão de anúncios; 
• Triagem Curricular; 
• Marcação de entrevistas; 
• Entrevistas Telefónicas; 
• Gestão Administrativa e Acompanhamento de Processos de Recrutamento & Seleção; 
• Apoio à equipa de Consultores. 

Os Candidatos selecionados serão contactados no prazo de duas semanas. 

Os Candidatos interessados deverão enviar o seu CV para:

 professional.geral@adecco.com

Ver Oferta de Emprego: http://www.net-empregos.com/2005313/estagio-de-recursos-humanos-m-f-lisboa/#.U2kGM_ldU4I#ixzz30x3n5ex9

Técnico de Recursos humanos /contabilista (M\F)-Beja

Para Integração na equipa de recursos humanos na sede (Beja) 

Funções pretendidas: 
Processamento de salários e segurança Social 
Controle de férias 
Elaboração de relatórios únicos 
Conhecimento de lançamento de contabilidade 

Condições preferenciais: 
Experiencia Profissional na área 
Residência em Beja 
Conhecimento do Software Primavera 
Idade até 35 anos 

Condições: 
Contrato trabalho – Tempo inteiro 
Remuneração compatível com os conhecimentos 
Estabilidade de carreira 

enviar currículo para 

 ricardoroque@pontooptimo.pt
Ver Oferta de Emprego: http://www.net-empregos.com/2001549/tecnico-de-recursos-humanos-contabilista-beja/#.U2kEXvldU4I#ixzz30x2Y0Tac 

Estágio Recursos Humanos – Entrada Imediata( M\F)- Lisboa

A Flexilusa é uma empresa de Recursos Humanos, que atua na área de Recrutamento e Selecção e acompanhamento de processos com base numa rede de parceiros nacionais e internacionais. 
Pretendemos admitir para o nosso Escritório em Lisboa, um Estagiário/a de Recursos Humanos em regime de estágio curricular (não remunerado) com a duração 3 meses. Forte oportunidade de integração na Empresa. 

Descrição de funções: 
– Atendimento telefónico e presencial da agência; 
– Promover o acolhimento de candidatos, realizando o seu processo de inscrição e respectivo registo na base de dados; 
– Pesquisa de candidatos para assegurar os pedidos em aberto dos consultores; 
– Colocação de anúncios em sites de emprego; 
– Participação na realização de entrevistas a candidatos; 
– Acompanhamento da satisfação de pedidos de recrutamento de clientes; 
– Apoio na execução de tarefas administrativas; 
– Realização de arquivo e dar seguimento ao expediente geral da delegação. 

Requisitos: 
– Estudante universitário ou recém-licenciado em Gestão de Recursos Humanos; 
– Disponibilidade para estágio curricular; 
– Disponibilidade imediata; 
– Forte sentido de autonomia; 
– Capacidade de Iniciativa; 
– Dinamismo; 
– Boa capacidade de comunicação. 

Oferece-se: 
– Oportunidade de desenvolvimento de competências em Empresa Nacional de recursos humanos. 
– Oportunidade de integração na Empresa. 

Envia o teu CV com fotografia indicando a Ref. Estágio RH/14 para: 

 r.h@flexilusa.com

Ver Oferta de Emprego: http://www.net-empregos.com/1961469/estagio-recursos-humanos-entrada-imediata/#.U2kET_ldU4I#ixzz30x1wahqu