Arquivo da Categoria: Ofertas de Emprego

Estágio profissional para a Ordem dos Psicólogos Portugueses, ISMT

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O Gabinete de Apoio Psicológico (GAPSI) do Instituto Superior Miguel Torga vem abrir o processo de candidatura para um estágio profissional para a Ordem dos Psicólogos Portugueses.

As candidaturas estarão abertas de 21 de janeiro a 20 de fevereiro de 2015. O período de entrevistas decorrerá durante a semana de 23 de fevereiro a 27 de fevereiro, por forma a que o estágio tenha início durante o mês de março.

 

As candidaturas (que devem contemplar uma carta de apresentação e um CV) deverão ser enviadas, via CTT, para a seguinte morada:

Instituto Superior Miguel Torga

Gabinete de Apoio Psicológico (GAPSI)

Rua Oliveira Matos, n.º 17

3000 – 305 Coimbra

Concurso Para Docentes Doutorados (m/f) Instituto Superior Miguel Torga

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Descrição da Função:
Regime de tempo integral/Regime de tempo parcial

ÁREAS

GESTÃO/CIÊNCIAS EMPRESARIAIS
Áreas de Especialização/Investigação:
Organização e Controlo;
Estratégia;
Operações;
Recursos Humanos.

ENGENHARIA INFORMÁTICA
Áreas de Especialização/Investigação:
Sistemas de Informação;
Engenharia de Software;
Redes de Computadores.
Perfil do Candidato:
Critérios preferenciais:
– Existência de produção científica relevante

Métodos de seleção:
– Análise do CV
– Eventual entrevista
Contacto:
Os interessados deverão enviar Curriculum Vitae até ao dia 02 de fevereiro de 2015 (inclusive), por correio, através de carta registada com aviso de receção, para:

Instituto Superior Miguel Torga
A/C Departamento de Recursos Humanos
Largo da Cruz de Celas, n.º 1
3000-132 Coimbra
ou
através do site Expresso Emprego.

Consultor / Formador RH & Comportamental

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A Follow-Up – Consultora em Recursos Humanos e Formação Comportamental, no âmbito de projecto de implementação de sistema de gestão de desempenho, com a duração de 3 meses, pretende recrutar um Consultor/Formador (M/F).

Missão:

A sua missão será animar acções de formação no âmbito das soft skills (management / comportamental) e colaborar em projectos de desenho e implementação de sistemas de gestão de desempenho.

Requisitos:

– Licenciatura / Mestrado preferencialmente nas áreas de Gestão de RH ou Psicologia;
– Experiência mínima de 3 anos como consultor/formador RH & Comportamental;
– Entusiasmo, energia e paixão!

Oferecemos:

– Projecto desafiante e ambicioso;
– Remuneração de acordo com experiência demonstrada. Recibo verde.

Para responder a este anúncio, envie-nos o seu CV actualizado, no prazo máximo de 10 dias úteis, para este endereço:

Recruiter (m/f) – Alverca

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A Kelly Services, empresa líder em Gestão de Recursos Humanos, oferece os seus serviços em todo o mundo e coloca mais de 560 000 pessoas a trabalhar anualmente. A Kelly oferece o melhor serviço nas áreas de Recrutamento e Selecção, Trabalho Temporário, Outsourcing – KellyOCG, Consultoria, Trabalho Temporário Onsite – Kelly Onsite Services, Payroll Services.

Pretendemos reforçar uma das nossas equipas de Recrutamento e Selecção com um Recruiter (m/f).

  • Gestão e colocação de anúncios;
  • Triagem curricular;
  • Recrutamento e Selecção de colaboradores;
  • Tarefas administrativas inerentes à função.

Perfil do Trainee:

  • Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou áreas similares;
  • Dinamismo e boa capacidade de relacionamento interpessoal;
  • Com 1 ano de experiência de recrutamento (preferencial);
  • Fluência verbal, flexibilidade;
  • Bons conhecimentos de Inglês (oral e escrito);
  • Disponibilidade imediata.

Se o seu perfil se enquadra no pretendido, envie-nos o seu C.V.

Santander Totta lança programa de estágios em fevereiro

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O Santander Totta vai lançar em fevereiro a primeira edição do Santander Top Training, um programa de estágios que pretende atrair jovens talentos.

Com a duração de um ano, os estágios incluem a passagem por várias áreas do banco. Os estagiários poderão contar com um plano de aprendizagem estruturado e apoiado por tutores. Ao mesmo tempo, irão participar num programa onde serão acompanhados por administradores e diretores do banco, que assumem aqui o papel de mentores. A ideia é que haja “um acompanhamento personalizado ao longo de todo o programa”. Os estagiários terão ainda acesso a ações de formação e workshops e a oportunidade de visitar a Cidade Financeira Santander, em Madrid.

O investimento na formação e desenvolvimento dos estagiários é assumido pelo banco, sendo atribuída uma bolsa mensal a cada estagiário.

Podem concorrer todos os estudantes com mestrado concluído nos últimos 2 anos ou em fase final de conclusão, em diferentes áreas de estudo, incluindo gestão, economia, finanças, gestão de informação, matemáticas, engenharias, arquitetura, direito, design, comunicação e marketing, entre outras. As candidaturas estão abertas até ao dia 18 de janeiro e podem ser feitas no seguinte link:

https://santandertotta.trabalhando.pt/

Assistente Social (M/F)

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Heading Value – Lisboa

A Heading encontra-se a recrutar para prestigiado cliente Assistente Social (M/F).

Perfil
– Formação académica ao nível da licenciatura em Acção Social
– Experiência 1 a 2 anos na área
– Elevada capacidade de organização e gestão de prioridades
– Elevado sentido de responsabilidade e assertividade
– Disponibilidade imediata
– Residência no Concelho de Lisboa

Oferecemos
– Vencimento adequado à função.

Local de Trabalho: Campolide

GESTOR (A) DE PROJETOS – WORTEN – CARNAXIDE

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GESTOR (A) DE PROJETOS

Mostre-nos que está updated com a tecnologia e venha fazer parte do Mundo Worten.
Enquanto Gestor de Projetos terá como principais responsabilidades:

– Coordenar e assegurar a gestão diária de projetos da Direção;
– Atuar como interface entre os diversos interlocutores internos e externos;
– Garantir as metodologias de gestão de projetos, normas e procedimentos internos de forma a cumprir os cronogramas e níveis de serviço;
– Elaborar reportes diários de atividade identificando oportunidades de melhoria e atuando proactivamente na resolução de problemas.

Requisitos:
– Licenciatura em Gestão, Engenharia, Economia ou semelhante;
– Mínimo de 2 anos de experiência na área de gestão de projetos;
– Boa comunicação e competências analíticas;
– Boa capacidade de relacionamento interpessoal;
– Conhecimentos de Inglês;
– Conhecimentos sólidos de Excel.

Preencha a sua candidatura em http://www.sonae.pt/pt/pessoas/oportunidades-de-carreira/anuncios/

perfis na área das Novas Tecnologias (m/f)

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A SCOPPHU é uma empresa de serviços de formação, consultoria, outsourcing e recrutamento, especializada em gestão de projetos. As pessoas e os projectos são a nossa motivação para criar soluções e serviços alinhados com as melhores práticas e as melhores metodologias. Através de serviços inovadores que aportam valor nos clientes, ajudamo-los a gerir melhor os seus projetos.

Neste momento recrutamos profissionais na área das Novas Tecnologias para aliciante projecto internacional (Médio Oriente):

• Program Manager
• Project Manager
• Quality Manager
• Scheduling Specialist
• Training Specialist
• Business Analyst
• IT Specialist
• Quality Manager
• Risk and Issue Specialist
• Business Analyst

Perfil:
– Formação académica preferencialmente nas Novas Tecnologias;
– Experiência relevante para a função à qual se candidata;
– Bons conhecimentos de Inglês (oral e escrito);
– Disponibilidade para deslocações internacionais;
– Responsabilidade, dinamismo, organização, proatividade.

Oferta:
Oferecem-se condições aliciantes de trabalho.

Informática, Sistemas de Informação, Informática de Gestão

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A SoftINSA é uma empresa do Grupo IBM, uma das mais importantes empresas mundiais de Tecnologias de Informação, oferecendo serviços e soluções de elevado valor acrescentado aos seus clientes. Para fazer face ao forte crescimento da sua actividade, a SoftINSA pretende recrutar Recém-Licenciados (m/f).

Perfil:
Recém-licenciado na área de Engenharia Informática, Sistemas de Informação, Informática de Gestão, ou outra adequada;
Conhecimentos de linguagens de programação e Base de Dados (experiência académica);
Interesse em desenvolver percurso profissional na área de consultoria;
Sem experiência profissional ou inferior a 2 anos;

Oferecemos:
Oportunidade de trabalhar num ambiente tecnológico desafiante, com equipas dinâmicas e projectos inovadores;
Plano de formação contínuo, potencializando o desenvolvimento de competências e conhecimentos.

Se esta oportunidade o(a) atrai envie-nos o seu CV através do endereço:

Técnico/a de Informática – Caldas da Rainha

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Empresa com sede em Caldas da Rainha encontra-se a recrutar:

TÉCNICO DE INFORMÁTICA (m/f)
Caldas da Rainha

Principais Responsabilidades
– Assegurar o bom funcionamento e manutenção da infra-estrutura informática e de comunicações da empresa;
– Suporte técnico interno a redes, servidores, hardware, software e sistema de gestão ERP;
– Prestar o apoio necessário aos restantes utilizadores e aos processos administrativos e contabilísticos.

Perfil
– Formação superior na área de Tecnologias de Informação (preferencial);
– Conhecimentos de administração de sistemas Microsoft Windows Server 2008/2012, Exchange Server 2010, Active Directory; Soluções de Backups e Storage; BD SQL Server; TCP/IP, Switching, Routing (VLANs, Trunks) e SIP;
– Conhecimentos de SAP serão valorizados;
– Elevado sentido de responsabilidade, dedicação e polivalência;
– Facilidade de relacionamento interpessoal, boa capacidade de comunicação e de resolução de problemas.