O nosso cliente é uma reconhecida empresa multinacional, na área de retalho e distribuição de produtos de luxo, que se encontra em franca expansão no mercado em Portugal. Procura reforçar a sua estrutura com a admissão de um Técnico Financeiro (m/f).

Reportando ao Diretor Financeiro, terá como principais responsabilidades:
– Gestão de tesouraria;
– Contabilidade;
– Preparação da informação financeira;
– Faturação;
– Apoio ao departamento de compras;
– Relacionamento com fornecedores.

O candidato ideal deverá possuir o seguinte perfil:
– Licenciatura em área relevante para a função;
– Experiência mínima de 2 a 3 anos em funções similares;
– Bons conhecimentos de Inglês;
– Bons conhecimentos de SAP;
– Capacidade analítica e espírito crítico.

Se considera possuir o perfil do candidato ideal, envie a sua candidatura por email para

http://www.net-empregos.com/2557063/recruta-se-tecnico-financeiro-m-f/#ixzz3eBh5kQD1

Com a referência “Técnico Financeiro”.

Os candidatos selecionados serão contactados no prazo máximo de 15 dias úteis.    

Novabase, simpler & happier
Tornamos a vida das pessoas e das empresas mais simples e mais feliz.
Unimos desenho de solução e implementação, promovemos uma cultura de alegria e entrega total, transformamos clientes em parceiros, crescemos em redes de conhecimento e competências.
Onde chegamos, desenvolvemos.
Onde estivermos, tornamos mais simples e mais feliz.

Descrição da Função:
Procuramos consultor com experiência em networking, para integração em projetos Novabase.

Perfil:
Formação superior em Engenharia Informática ou similar;
Experiência profissional mínima de 3 anos;
Background em produtos e tecnologias Microsoft;
Experiência em routing TCPIP routing e protocolos;
Experiência em troubleshooting, VPN, DirectAccess, IPsec, IPv6, WIFI, 802.1X, DHCP e DNS;
Experiência em Virtual Switching, Virtual Networks, NVGRE e Load Balancing;
Conhecimentos de Hyper-V;
certificação MCSD, MCSE, MCSA ou outra;
Experiência em automação/scripting em Power Shell, VB Scripts, XML etc.
Experiência em programação C, C++, ASP, C#, XML,. NET, etc;
Boa capacidade de comunicação;
Dinamismo, espírito crítico e capacidade de trabalho em equipa são competências valorizadas;
Bons conhecimentos de inglês  (falado e escrito).

Candidaturas:
Os interessados devem enviar CV atualizado para

http://www.net-empregos.com/2557089/consultor-networking/#ixzz3eBg6OyJ1

Indicando IMF_Netw no assunto do email.

A CompuWorks é uma empresa especializada em assistência técnica a computadores, bem como na manutenção de redes informáticas de pequenas e médias empresas.
Presta serviços informáticos de excelência e fornece soluções inovadoras de elevada qualidade e com ótima relação custo benefício, satisfazendo e excedendo os requisitos e as expectativas dos clientes e gerando valor para o seu negócio.
Somos uma empresa 100% ligada às tecnologias de informação, a qual nasceu da fusão de um conjunto de estruturas ligadas ao ramo informático quer na vertente técnica, consultiva e help-desk, concentrando desta forma o diferente know-how e beneficiando das sinergias com o objetivo de oferecer um melhor e mais completo serviço.

Encontramo-nos numa fase de expansão, pelo que procuramos para integrar a empresa um profissional que seja um valor acrescentado na empresa e nos Clientes que representa: Técnico de Informática e Sistemas (Helpdesk)

Reportando ao Diretor Técnico, terá como responsabilidades o desempenho de funções ao nível da Implementação, Manutenção e Resolução de problemas dos sistemas em computadores e Servidores

Perfil do candidato

• Licenciatura ou Curso Técnico-Profissional de Gestão de Redes;
• Experiência de implementação e manutenção de Servidores de Rede Windows;
• Conhecimentos práticos de Office 365 e suas aplicações (Sharepoint, Exchange, SQL…);
• Conhecimentos práticos da Plataforma Microsoft Azure;
• Alguns conhecimentos de software Apple;
• Experiência sólida na resolução de problemas em Servidores e Computadores.
A empresa oferece:
• Integração nos quadros de uma empresa em franco crescimento;
• Equipa jovem e bom ambiente de trabalho;
• Possibilidade de crescimento profissional e pessoal.
Se possui experiência compatível com o projeto apresentado, envie-nos o seu CV detalhado e com foto para

http://www.net-empregos.com/2554897/tecnico-de-informatica-e-sistemas-helpdesk/#ixzz3eBfOIzjg

Referindo no assunto, o título da função a que se candidata.

Técnico de Recrutamento – Inglês (M/F) – Lisboa
O nosso cliente é uma multinacional que atua em várias áreas de negócio, nomeadamente Contact Center, Apoio ao Ciente e Vendas na área das Tecnologias. No seguimento da sua estratégia de crescimento, pretende reforçar a sua equipa Internacional em Lisboa, com a contratação de um Técnico de Recrutamento, com nível nativo do idioma Inglês.

Descritivo de Função: 
– Será responsável por desenvolver todo o processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores para o idioma de Inglês, nomeadamente criação e colocação de anúncios, triagens curriculares, entrevistas telefónicas e presenciais tanto com candidatos nacionais e internacionais, relatório de entrevista e posterior acompanhamento;
– Terá de ter o know-how necessário para utilizar várias fontes de recrutamento e sempre que necessário identificar novas fontes de recrutamento, terá ainda que estabelecer contacto com universidades embaixadas e agências;
– Durante o processo de recrutamento terá de analisar e avaliar o nível do idioma de Inglês dos candidatos;
– Será responsável por todos os processos administrativos inerentes ao processo de R&S;
– Irá prestar suporte aos candidatos internacionais em sua mobilização para Portugal;
– Terá de manter a base de dados atualizada e apresentar os candidatos escolhidos aos clientes;
– Será responsável por garantir que todos os procedimentos internos são compridos;

Perfil do candidato:
– É fundamental ser fluente em Inglês  (eliminatório – mínimo nível C1);
– Habilitações mínimas ao nível da Licenciatura, preferencialmente na área de Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia;
– Experiência em ambiente de contact center será valorizada;
– Experiência profissional em Recrutamento e Seleção;
– Experiência em funções similares mínima 1 ano;
– Terá de ser organizado, pró-ativo, dinâmico e orientado para objetivos;
– Boa capacidade de comunicação e orientação para o cliente;
– Capacidade de Liderança, coordenação e qualidade de equipas.

Oferta:
– Oportunidade de carreira profissional;
– Integração em empresa sólida e em crescimento.

Observações:
Local de Trabalho: Lisboa

Equipa responsável:
Elevus Lisboa – ADM & FINAN
Os candidatos interessados deverão encaminhar o currículo para o e-mail:

http://www.net-empregos.com/2557396/tecnico-de-recrutamento-m-f-lisboa/#ixzz3eBeNHV9C

Colocando no Assunto/Subject do e-mail, a referência ELAF/020/15

Av. Columbano Bordalo Pinheiro, 108 – 2º, 1070-067 Lisboa
Tel: 21 781 24 50 | Fax: 21 781 24 59
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O Grupo SELLBYTEL é um fornecedor líder internacional de serviços Premium terceirizada em vendas, serviços ao cliente, suporte técnico e recursos humanos.

Em 38 locais em todo o mundo, os nossos funcionários altamente qualificados (6.500) estão a oferecer uma performance excecional a empresas de grande e médio porte.

Técnico de Recrutamento e Seleção (m/f)

Principais tarefas
• Triagem de CV’’s e marcação de entrevistas;
• Publicação de anúncios;
• Pesquisa de novas fontes de divulgação de anúncios;
• Realização de entrevistas;
• Atualizar a base de dados diariamente;
• Arquivo.

Perfil pretendido
• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou equivalente;
• Experiência prévia em funções semelhantes (até 6 meses de experiência);
• Fluente em Inglês;
• Conhecimentos de ferramentas de Microsoft Office  (Word, Excel e PowerPoint);
• Proatividade, dinamismo e capacidade de resistência ao stress;
• Boas capacidades comunicacionais.

Oferta
• Possibilidade de trabalhar numa empresa jovem, dinâmica e em ambiente multicultural;
• Local de trabalho: Tagus Park – Oeiras

Se está á procura de um novo desafio num ambiente internacional, por favor envie o seu CV atualizado em Inglês para:

http://www.net-empregos.com/2557513/tecnico-de-recrutamento-e-selecao-m-f/#ixzz3eBak7gep

Com a referência HR_Tech_04_15.

A ORADEO, empresa internacional especialista em Recursos Humanos, pretende contratar para sua empresa cliente um(a) Administrativo(a) para Processamento Salarial disponível para novo desafio e com disponibilidade imediata.

Principais responsabilidades: 
– Processamento Salarial;
– Assessoria e apoio ao departamento financeiro;
– Tarefas inerentes à função de administrativa.

Requisitos:
– Idade compreendida entre 20 e 40 anos;
– Licenciatura em Gestão, Recursos Humanos ou Contabilidade  (preferencial);
– Experiência em Processamento Salarial (de pelo menos 2 anos);
– Bons conhecimentos de ferramentas informáticas, nomeadamente de PHC (obrigatório);
– Residência em Lisboa  (preferencial);
– Disponibilidade imediata.

Oferta: 
– Integração em equipa jovem e em empresa em crescimento;
– Possibilidade de continuidade;
– Horário de Trabalho: 2ªa 6ªfeira das 9h às 18h.

Caso o seu perfil corresponda ao referido neste anúncio, deixe-nos o seu CV em www.oradeo.pt clicando na oferta “Administrativo de Processamento Salarial (m/f)”
http://www.net-empregos.com/2557885/administrativo-de-processamento-salarial-m-f/#ixzz3eBaGURtE

O nosso cliente é uma multinacional que atua em várias áreas de negócio, nomeadamente Contact Center, Apoio ao Ciente e Vendas na área das Tecnologias. No seguimento da sua estratégia de crescimento, pretende reforçar a sua equipa Internacional em Lisboa, com a contratação de um Técnico de Recrutamento, com nível nativo do idioma Alemão.

Descritivo de Função:
– Será responsável por desenvolver todo o processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores para o idioma de alemão, nomeadamente criação e colocação de anúncios, triagens curriculares, entrevistas telefónicas e presenciais, relatório de entrevista e posterior acompanhamento;
– Terá de ter o know-how necessário para utilizar várias fontes de recrutamento e sempre que necessário identificar novas fontes de recrutamento;
– Durante o processo de recrutamento terá de analisar e avaliar o nível do idioma de alemão dos candidatos;
– Será responsável por todos os processos administrativos inerentes ao processo de R&S.

Perfil do candidato:
– É fundamental ser fluente da Língua Alemã (eliminatório) e nível fluente da língua Inglesa (mínimo nível C1);
– Habilitações mínimas ao nível da Licenciatura, preferencialmente na área de Psicologia;
– Experiência em ambiente de contact center será valorizada;
– Experiência profissional em Recrutamento e Seleção;
– Experiência em funções similares mínima 1 ano;
– Disponibilidade para trabalhar por turnos e folgas rotativas;
– Terá de ser organizado, pró-ativo, dinâmico e orientado para objetivos;
– Boa capacidade de comunicação e orientação para o cliente;
– Capacidade de Liderança, coordenação e qualidade de equipas.

Oferta:
– Oportunidade de carreira profissional;
– Integração em empresa sólida e em crescimento.

Observações:
Local de Trabalho: Lisboa

Equipa responsável:
Elevus Lisboa – ADM & FINAN
Os candidatos interessados deverão encaminhar o currículo para o e-mail:
colocando no Assunto/Subject do e-mail, a referência ELAF/005/15
Av. Columbano Bordalo Pinheiro, 108 – 2º, 1070-067 Lisboa
Tel: 21 781 24 50 | Fax: 21 781 24 59

http://www.net-empregos.com/2557769/tecnico-de-recrutamento-ingles-e-alemao-m-f-lisboa/#ixzz3eBZH7oUe

A DECSKILL é a mais jovem empresa do grupo DECSIS, um dos mais importantes grupos de tecnologias de informação a operar em Portugal, cuja fundação remonta a 1994.

Iniciámos a atividade em 2012 entregando aos nossos clientes – em Portugal, Europa Central, África e América Latina – serviços especializados de datacenter (IaaS, SaaS, ITaaS), Managed Services, Nearshoring e Skills Sourcing em tecnologias de informação tais como os processos de negócios, EAI, Desenvolvimento eManutenção Aplicacional, Gestão de Redes, Administração de Bases de Dados, Service Desk ou Serviços de Operação.

Possuímos sede em Lisboa com escritórios no Porto e Évora, onde se baseiam as nossas operações de nearshore.

Nós, na DECSKILL, acreditamos nas pessoas que querem expor o seu talento, que têm vontade de inovar para permanentemente evoluir, procurando antecipar as necessidades e tendências tecnológicas. Nós somos essas pessoas, que, compartilhando conhecimentos e lidando com objetivos comuns, fazemos com que a DECSKILL entregue real valor num modelo win-win-win a clientes, colaboradores e investidores.

Especialidades: Datacenter Based Services, Managed Services, Skills and Talent Sourcing, Third Party Application Management, Nearshoring, ITSM

Procuramos um Engenheiro com experiência em projetos de digital TV para incorporar uma equipa de integração.

Função:
– Interagir com equipas de engenharia, nomeadamente equipa de arquitetura, desenvolvimento e QA
– Garantir correta implementação das soluções junto da equipa de Operações
– Responsável pela qualidade na execução dos projetos na vertente técnica
– Responsável pelo cumprimento de datas previamente acordadas
– Contribuir ativamente na qualidade de serviço entregue ao cliente

Requisitos:
– Formação Superior em Engenharia Informática, Redes, Eletrotécnica ou Telecomunicações
– Experiência mínima de 3 anos em funções similares
– Experiência profissional em Operador de TV e/ou NET é benéfica (HFC, e FTTH)
– Conhecimentos de redes IP, Load Balancers e FW
– Conhecimentos de WebServers e Bases de dados
– Conhecimentos de plataformas de Streming e CDNs
– Conhecimentos OTT nomeadamente na vertente de streaming (SS, HLS e Dash, bem como na integração da componente de DRM)
– Conhecimentos de HTTP, REST APIs, SOAP, XML
– Conhecimentos de plataformas Windows Server e Linux
– Fluente em Inglês

Oferecemos:
Oportunidade de integrar projetos tecnologicamente aliciantes e de expressividade no mercado.

Se a oferta referida corresponde às suas expectativas envie-nos o seu Curriculum Vitae atualizado para o email

http://www.net-empregos.com/2554346/engenheiro-digital-tv/#ixzz3e43J3d91

colocando no subject do email a referência “Engenheiro Digital TV”.