Vimos por este meio divulgar o processo de recrutamento para o “Programa Geral de Gestão de Loja” a decorrer na Companhia Pingo Doce, Grupo Jerónimo Martins.
O Pingo Doce procura novos líderes para integrar nas suas equipas operacionais através do Programa Geral de Gestão de Loja (PGGL). Este programa existe desde 2005 e tem sido alvo de um forte investimento por parte do Pingo Doce (Grupo Jerónimo Martins).
O PGGL tem como objectivo recrutar e formar futuros Adjuntos de Loja que poderão ter a oportunidade de crescer e assumir maiores responsabilidades, tornando-se Gerentes de Loja no curto/médio prazo. Com a duração aproximada de 12 meses e em regime full-time, o Programa aborda as principais temáticas associadas ao negócio do Pingo Doce – Operações, Perecíveis, Merchandising – bem como o papel das várias áreas funcionais do negócio.
O Programa promove a aquisição e desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, nomeadamente de Gestão e Liderança. Após a conclusão do mesmo, os formandos poderão iniciar o seu percurso enquanto Líderes.
A próxima turma terá início previsto para Março de 2016.
As candidaturas estão abertas até dia 14 de Dezembro e deverão ser efectuadas via Linkedin, através do link:https://www.linkedin.com/jobs2/view/90340407?trk=jobs_biz_prem_srch
