Academia OLÁ: Inscrições abertas

Estão oficialmente abertas as candidaturas à Academia Olá 2016!

A Academia Olá é um programa de verão para jovens entre os 18 e os 25 anos, que combina formação especializada com experiência profissional remunerada.

Durante o programa, os participantes são desafiados a ser vendedores ambulantes de gelados, aplicando conceitos de gestão e tomando decisões estratégicas para melhorar o seu desempenho.
Este desempenho terá impacto na sua remuneração: um participante que atinja os objetivos mínimos de vendas receberá 810 EUR, enquanto um participante que atinja os máximos chegará a receber até 1470 EUR.
Além disto, os melhores participantes da Academia Olá 2016 receberão um estágio na Unilever Jerónimo Martins.

O programa engloba 2 dias de formação em sala, 4 dias de formação e treino e 45 dias de experiência profissional onde os participantes terão a oportunidade de desenvolver as suas capacidades e aplicar conhecimentos que tem adquirido ao longo da sua formação superior.

As inscrições estão abertas até 31 de Maio em www.academiaola.com

Fundação da Juventude tem cerca de 1000 vagas para estágios

Os jovens a frequentar o penúltimo e último ano de qualquer curso do ensino superior já se podem candidatar ao 24º Programa de Estágios de Jovens Estudantes do Ensino Superior nas Empresas (PEJENE), promovido pela Fundação da Juventude. As vagas estão disponíveis para consulta em www.fjuventude.pt/pejene2016.


São cerca de 1000 as vagas que se encontram disponíveis em mais de 100 áreas de formação que vão desde saúde, a tecnologias passando pelo ensino, formação, ambiente, gestão ou áreas específicas como antropologia ou arqueologia. O número de vagas que duplicou face a 2015, abrange todo o território nacional, oferecendo a cada estudante a possibilidade de se candidatarem até 4 vagas de estágio, de acordo com as suas preferências.
Os estágios realizam-se entre julho e setembro de 2016 e pressupõem a atribuição de subsídio de alimentação e de transporte, assim como um Seguro de acidentes pessoais.
O PEJENE enquadra-se num dos vetores estratégicos de atuação da Fundação da Juventude – Emprego e Empreendedorismo – e constitui um importante fator de enriquecimento curricular assim como aquisição de experiência e conhecimento em contexto laboral. Este programa tem vindo a responder, desde 1993, às necessidades dos jovens que se encontram a finalizar o ensino superior, permitindo desempenhar tarefas de caráter profissional, e aumentar os seus conhecimentos em ambiente real de trabalho.

Sonae Gyroscoper, 2016 – Estágios

As empresas Sonae procuram jovens finalistas de licenciatura e mestrado que se demonstrem dinâmicos, criativos, colaborativos, com uma imensa vontade de aprender e capacidade de olhar o mundo noutra perspetiva. Por este motivo, nesta edição do Contacto as Empresas Sonae procuram “Gyroscopers”, entendidos como talentos com uma mente aberta e per spectiva global.

Sonae Gyroscopers – Estágios

BOLSA DE EMPREGO MUNICIPAL DE ODEMIRA

Serve o presente para informar que o Município de Odemira, disponibiliza desde o dia 22 de junho de 2015, a BEMO  Bolsa de Emprego Municipal, inserida no Programa Municipal de Empreendedorismo e Emprego «Odemira Empreende»  Eixo III – Estímulo à Inserção e Valorização Profissional.

A BEMO é um serviço gratuito, disponibilizado no site do Município http://www.bemo.cm-odemira.pt/, dirigido a todos os cidadãos que procurem emprego no Concelho e às empresas sediadas no Concelho de Odemira ou em fase de instalação que desejem recrutar trabalhadores.

Funciona de forma interativa entre as entidades empregadoras e os candidatos após o registo e validação dos dados, pelo Município de Odemira, para o efeito recebem um username e uma password de acesso.

Após esse procedimento:

a)      a entidade empregadora regista as suas ofertas de emprego e consulta os currículos dos candidatos já registados;

b)      os candidatos já inscritos podem actualizar os dados e anexar  o currículo.

Informações e esclarecimentos: Gabinete de Inserção Profissional (GIP) de Odemira ou via email gip@cm-odemira.pt.

Programa de Estágios Jovens Animadores do Museu da Eletricidade

Está de volta o Programa de Estágios Jovens Animadores do Museu da Eletricidade (PEJAME), desenvolvido pela Fundação da Juventude em parceria com a Fundação EDP e o Museu da Eletricidade. Até 4 de abril, estão abertas as candidaturas para esta 19ª edição. Podem candidatar-se ao PEJAME jovens entre os 18 e os 25 anos que, na altura da candidatura, sejam estudantes do ensino superior (licenciatura, mestrado, pós-graduação).
O principal objetivo do PEJAME é proporcionar aos jovens um aprofundamento dos seus conhecimentos técnico-científicos, através do contexto real de funcionamento do Museu da Eletricidade, em Lisboa.
O programa é vocacionado para jovens que se encontrem a frequentar cursos com componentes em Ciências (Ambiente, Eletricidade, Eletrónica, Energia, Física e Química) ou Artes (Arte Multimédia, Artes Plásticas, Ciências da Arte e do Património, Comunicação Cultural, Estudos Artísticos, História da Arte, Museologia, Produção e Gestão Cultural). Devem ainda dominar a língua portuguesa, ser fluentes numa segunda língua e residir, preferencialmente, na Área Metropolitana de Lisboa.
Os candidatos pré-selecionados terão uma formação inicial, de presença obrigatória, de 1 a 3 semanas, a tempo parcial, ministrada pelo Museu da Eletricidade, no final da qual serão selecionados os jovens a frequentar o estágio de 5 meses que tem início no final de junho de 2016. Aos estudantes que participarem neste Programa é atribuída uma bolsa de estágio que inclui ajudas de custo para transporte e Seguro de Acidentes.

As candidaturas decorrem até 4 de abril através de www.fjuventude.pt

Consultor de Recrutamento e Formação (M/F) – Figueira da Foz

Funções:

Elaboração e publicação de anúncios; Triagem curricular e marcação de entrevistas; Pesquisa activa de candidatos; Realização de entrevistas de selecção; Elaboração de relatórios; Integração e acolhimento de colaboradores; Análise de performance de colaboradores; Implementação de medidas de retenção de colaboradores; Promoção de acções de formação; Implementação de melhorias a nível dos processos.

 

Requisitos:

Formação superior na área de Recursos Humanos, Psicologia das Organizações ou áreas similares; Experiência prévia em recrutamento e selecção (obrigatório); Conhecimentos de Inglês; Conhecimentos de informática na óptica do utilizador; Aptidão comercial; Capacidade de trabalho em equipa; Elevadas competências de comunicação e argumentação; Dinamismo e organização; Forte orientação para resultados; Residente num raio de 20 km’s do centro da Figueira da Foz; Carta de condução e viatura própria.

 

 Oferece-se:

Contrato directo com empresa cliente; Remuneração compatível com a função; Integração num ambiente de trabalho dinâmico e estimulante.

 

Em caso de interesse, os candidatos poderão enviar currículo para liliana.rosario@adecco.com ou inscreverem-se directamente na oferta através de www.adecco.pt.

Divulgação de Concursos de Admissão para a categoria de Praças e de Oficiais do Exército

O Exército tem 360 vagas disponíveis para a categoria de Praças em Regime de Voluntariado e Contrato (18 aos 24 anos).

Está aberto o concurso de admissão de voluntários para a categoria de Oficial em regime de contrato, visando o preenchimento de 2 vagas, para a especialidade de Administração e Finanças, destinado a candidatos civis e militares (até aos 27 anos de idade).

Obtém mais informação digital em: www.exercito.pt (recrutamento)

Contacto para eventuais candidaturas e esclarecimentos complementares:

Gabinete de Atendimento ao Público (GAP)/Coimbra

Telefone 239 090 578

 

 

 

Oferta de estágio – Câmara de Comércio Belgo-Portuguesa

A Câmara de Comércio Belgo-Portuguesa (CCBP) é uma associação sem fins lucrativos com sede em Bruxelas que tem como objetivo a promoção e o desenvolvimento das relações entre Portugal e a Bélgica. Criada em 1938 por um grupo de homens de negócios belgas e portugueses, é uma das mais antigas câmaras de comércio na Bélgica.

 

A CCBP presta, entre outros, os seguintes serviços:

– Prospeção geral do mercado e levantamento de oportunidades de negócio para as empresas portuguesas interessadas no mercado belga e para as empresas belgas interessadas no mercado português;

– Organização de atividades específicas de promoção de Portugal e/ou de produtos e serviços portugueses na Bélgica;

– Identificação de parceiros de negócio em Portugal e na Bélgica;

– Aconselhamento às empresas portuguesas interessadas em investir na Bélgica e aconselhamento às empresas belgas interessadas em investir em Portugal;

– Disponibilização de informação relacionada com a oferta portuguesa e belga – Comunicação de listas de fabricantes, importadores, exportadores, grossistas, distribuidores e agentes.

 

Na execução das suas atividades, a CCBP tem contado com a colaboração preciosa de estagiários no âmbito do programa Leonardo da Vinci e Erasmus +, sendo sua vontade continuar a beneficiar deste apoio na qualidade de entidade de acolhimento.

 

O programa de estágio oferecido pela CCBP consiste no seguinte: recolha, tratamento e distribuição de dados económicos e comerciais a empresas belgas interessadas em Portugal; colaboração na preparação de diversos eventos e atividades da CCBP (conferências, seminários, almoços de negócios, divulgação de feiras, visitas, etc); elaboração da Newsletter “Portugal News” com informações económicas e comerciais sobre a Bélgica e Portugal); atualização do site da CCBP; concepção de panfletos e outros materiais de marketing; ajuda no recrutamento de novos membros.

Contactos: www.ccb-portugal.be

 

 

CONCURSO ABERTO PARA MARINHA

Está aberto concurso para ingresso na categoria de Oficiais Técnico Superior Naval/Técnico Naval

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Candidatura aberta até 21 de janeiro.
Para mais informações e candidatura online consulta: https://recrutamento.marinha.pt/PT/ConcursoAdmissao/ConcursosEmVigor/Pages/Concurso-de-Admissão-Categoria-de-Oficiais-Técnicos%20Superiores%20Navais.aspx

Metro Kids Company – Estágio Profissional em Marketing Digital

A empresa de vestuário infantil – Metro Kids Company, com uma rede de lojas em Portugal, estando atualmente em franca expansão internacional oferece um Estágio Profissional que irá decorrer na sede da empresa em Coimbra (Eiras).

Devido ao lançamento da sua loja online para a Europa irão necessitar de mais um elemento de apoio ao site, na vertente do Marketing Digital.

O candidato ao estágio será posteriormente integrado nos quadros da empresa.

Contactos:

Dr. Gonçalo Cunha

Telefone:239 244 600

goncalo@metrokidscompany.com

www.metrokidscompany.com