Empresa:Anónimo

Zona:Lisboa

Tipo:Tempo inteiro

Categoria:Informática

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Comercial de Hardware Informático
Areeiro – Lisboa

A Niposom, empresa importadora e distribuidora de hardware, pretende recrutar um Comercial de Hardware Informático.

Perfil:
– Formação intermédia ao nível do 12º ano, ou superior em Gestão,Marketing ou outra compatível com a função; [preferencial]
– Domínio absoluto de componentes de hardware informático; [preferencial]
– Experiência comercial na área do hardware informático;[preferencial]
– Forte capacidade de organização, de gestão do tempo e de trabalho em equipa;
– Sólidos conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
– Residência na área da Grande Lisboa.

Principais Actividades:
– Gestão de carteira de clientes de revenda, através de contacto telefónico;
– Negociação e venda de componentes de hardware informático, assegurando o aconselhamento adequado às necessidades do cliente de acordo com os procedimentos definidos;
– Fidelização dos clientes activos da carteira através da divulgação de novos produtos e promoções e do aumento da diversidade de itens vendidos;
– Prospecção e angariação de novos clientes para a carteira;
– Recuperação de clientes inactivos.

Os candidatos interessados devem enviar candidatura com a referência “Comercial de Hardware Informático”, acompanhada do C.V. com fotografia, indicação da disponibilidade e remuneração pretendida para o e-mail

recursoshumanos@niposom.com

A EGOR em parceria com a APSA – Associação Portuguesa de Síndrome de Asperger pretende recrutar assistentes Sociais para o seu novo projeto: a “Casa Grande”.

O projeto envolve um Centro de Atividades Ocupacionais e uma Residência para pessoas maiores de 16 anos com Síndrome de Asperger e tem como objetivo promover a sua autonomia e a transição para programas adequados de integração socioprofissional.

Requisitos da Função:

• Licenciatura em Serviço social;
• Experiência mínima de 3 anos em funções similares, idealmente desenvolvida numa IPSS;
• Certificados CAP e/ou CCP;
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador (Word, Excel e PowerPoint);
• Bons conhecimentos de Inglês.

Condições:

Todos os candidatos deverão obrigatoriamente frequentar uma formação específica de 80 horas (compreensão da Síndrome de Asperger e desenvolvimento de competências para o posto de trabalho) em regime pós-laboral e/ou fim de semana, sendo essa formação essencial para a seleção final dos candidatos.

Os interessados devem enviar C.V. atualizado com carta de motivação e 2 referências profissionais, mencionando a Ref.: 02/0388/13040, para o Email:

Ver Oferta de Emprego: http://www.net-empregos.com/1681909/assistentes-sociais-m-f/#ixzz2QBrdkzAn

Para Bragança

Empresa de Formação recruta formador/A com experiência na área de Acompanhamento de crianças – desenvolvimento infantil.

Requisitos: Experiência comprovada na área e envio de CV e CAP actualizados.

Domínio dos seguintes pontos:

legal da Segurança, Higiene e psicologia e conceito do desenvolvimento da criança – definição
psicologia e pedagogia
Desenvolvimento, crescimento e maturação da criança
Factores condicionantes do desenvolvimento infantil
Fases do desenvolvimento infantil
Desenvolvimento físico e psicomotor
Desenvolvimento cognitivo – a teoria de Jean Piaget
Desenvolvimento da linguagem
Desenvolvimento sócio-afectivo
o Interacção mãe/filho
o Entrada no grupo
o Criança e o adulto

Ver Oferta de Emprego: http://www.net-empregos.com/1684056/ref-2013-00106-procura-se-formador-de-acompanhamento-de-criancas-desenvolvimento-infantil/#ixzz2QBr7ieqw

Empresa:Manpower Portugal – ETT, SA

Tipo:tempo inteiro

Zona:Leiria

Categoria:publicidade/marketing

Anúncio:

A Manpower, Líder Mundial em serviços de Recrutamento, recruta para prestigiada empresa cliente:

Perfil:

– Licenciatura em Marketing, Comunicação ou similiar. (Fator eliminatório)
– Experiência em funções semelhantes mínima de 2 anos. (Fator eliminatório)
– Capacidade de organização e planeamento do trabalho.
– Organização do posto de trabalho.
– Capacidade de gestão de tempo.
– Capacidade de trabalho em equipa.
– Domínio de inglês ou francês, falado e escrito.
– Domínio de ferramentas do Office, nomeadamente o excel.
– Capacidade de comunicação interpessoal.
– Espírito crítico e de iniciativa na resolução de problemas
– Disponibilidade Imediata
– conhecimentos de PHC serão valorizados.
– Residência no distrito de Leiria.

Responsabilidades:

– Planeamento de ações de Marketing.
– Gestão de website da empresa e ferramentas on-line.
– Análise de vendas para direcionar campanhas de marketing.

Condições:
– Remuneração a ser ajustada conforme experiência demonstrada.

Envie seu curriculum vitae para :

ricardo.gameiro@manpower.pt

Empresa:Industrias plásticos

Tipo:Estágio

Zona:Lisboa

Categoria:Publicidade/Marketing

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Prestigiada empresa no ramo industrial, que no seguimento da sua estratégia de crescimento, procura comercial para Estágio profissional em Lisboa.
Mediante o empenho e trabalho  demonstrado, existe possibilidade de integração na equipa após o estágio.

Inserido no departamento comercial, terá como funções:
– Prospeção de mercado e marcas.
– Angariação de novos clientes.
– Assistência à Equipa Comercial.

Procuramos :

– Boa Apresentação;
– Disponibilidade Imediata;
– Viatura Própria;
– Residência na área da Grande Lisboa;
– Habilitações mínimas 12º ano, preferencialmente Licenciatura em área compatível (Marketing, Comunicação);
-Elevada capacidade de comunicação, organização, dinamismo e proatividade;
-Bons conhecimentos de inglês e/ou espanhol escrito e falado;
-Bons conhecimentos em MSOffice e Internet na óptica do utilizador;

Oferecemos:

– Estágio remunerado ( 12 meses );
– Formação Inicial e Continua;
– Integração em equipa especializada e dinâmica

Respostas para o e-mail :

candidaturas.comercial.rh@gmail.com

A Gfi vai contratar 70 profissionais em Portugal, no âmbito de um programa de 1700 contratações em todo o mundo!
A empresa, especializada em soluções, consultoria e outsourcing na área das Tecnologias da Informação, pretende contratar programadores/as, consultores/as de infraestruturas e arquitetos/as de software.

Vê as vagas em :

http://www.gfi.pt/pt/our-job-offer/vacancies

A Huxleys Associates procura, para Düsseldorf, um contabilista com conhecimentos de português.

Contabilista. Contabilidade de imobilizado

Tarefas IES:

A equipe conta atualmente com três funcionários, você é o quarto e / quarto no campeonato se juntar à equipe em contabilidade. Você assume a contabilidade geral e independentemente criar as declarações mensais, trimestrais e anuais, de acordo com HGB.

Outro foco será a contabilidade do imobilizado. Para criar uma diretriz e relatório para a empresa sul-mãe americana.

As atividades do projeto complementar o campo já emocionante: Isso inclui, entre outras coisas, a introdução do E – equilíbrio.

O seu perfil:

– Vários anos de experiência no balanço contábil

– HGB conclusão Claro

– SAP – conhecimento

– Comunicação segura Inglês – habilidades

 Desejável:

– bons conhecimentos de imposto

– Usuário SAP (Key Speziel AA módulo)

– conhecimento IFRS

– conhecimento do idioma português

 Nossa oferta

Com os nossos clientes, você tem a oportunidade de entrar em uma equipe de longa data existente e homogênea. Você pode usar sua experiência nas contas do balanço e fazer a sua orientação internacional da prova. Se interessado, por favor candidatar-se através do link em anexo e envie o seu CV  (Word).

Para perguntas contactar, Christian Wegmann, pelo 4 069 1338 5555

Se você quiser mais informações sobre Huxley Associates, visite:

www.huxley.com

Empresa:Rafunam brakehose fitting lda

Tipo:Tempo inteiro

Zona:Braga

Categoria:publicidade/marketing

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Bfbrakehose recruta candidato com perfil para integrar através de estágio profissional, no departamento de exportação de uma empresa produtora de acessórios automóvel, situada em Barcelos.

Descrição da Função:
O candidato a recrutar irá integrar desenvolver tarefas no âmbito do comercio intencional; divulgação do produto da empresa junto de potenciais clientes; potenciar o e-businness e apoiar na análise de potenciais mercados.

Perfil:
Licenciatura na área de Marketing ou Comércio Internacional.
Alguma experiência em pesquisa e análise de mercados internacionais.
Bons conhecimentos de Internet – pesquisa.

Conhecimentos de Inglês/ francês.

Os(as) interessados(as) deverão remeter o seu Cv para:

bfbrakehose@hotmail.com

Empresa:Adecco recursos humanos

Tipo:tempo inteiro

Zona:Porto

Categoria:Secretariado/Administração

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Adecco Recursos humanos recruta para prestigiada empresa sua cliente:

Funções:

. Monitorizar datas de solicitação / datas disponíveis e adiamentos de coordenadas de entrega com os Clientes;
. Gerir o reabastecimento em armazém do Cliente dentro dos limites definidos;
. Coordenação de todos os tipos de necessidades dos clientes, etc.

Requisitos:

. 12º Ano de Escolaridade e/ou Licenciatura;
. Experiência anterior em áreas similares;
. Fluência na língua italiana a nível falado e escrito (factor eliminatório);
. Postura dinâmica e proativa;
. Sentido de responsabilidade;
. Pontualidade e Assiduidade;
. Disponibilidade total e imediata.

Oferecemos:

. Boas Condições Salariais;
. Perspectivas de Integração.

Os candidatos interessados devem enviar Curriculum Vitae detalhado, indicando o título do anúncio a que se candidatam para:

matosinhos@adecco.com

Empresa:RHManagement

Zona:Lisboa

Tipo:Estágio

Categoria:Gestão de RH

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RHManagement pretende recrutar para as suas instalações em Sintra:

Estagiário de RH
Referência: RHM_RH13

Este Estagiário terá como principais responsabilidades:
– Triagem curricular;
– Marcação de entrevistas;
– Entrevistas telefónicas;
– Colocação de anúncios;
– Apoio nos processos de Recrutamento e Seleção;
– Apoio administrativo;
– Prospeção Comercial.

Perfil Pretendido:
– Finalista ou Recém-Licenciado na área de Gestão de RH, Psicologia, Sociologia ou Gestão;
– Disponibilidade para realização de um estágio Curricular durante 3 meses;
– Disponibilidade imediata e a full-time;
– Conhecimentos de Informática na ótica do utilizador;
– Conhecimentos de Inglês;
– Espírito de equipa, dinamismo e autonomia;
– Capacidade de iniciativa.

Oferecemos:
– Integração numa equipa jovem e dinâmica;
– Oportunidades de desenvolvimento profissional.

Para se candidatar a esta oferta, queira enviar com a maior brevidade o seu Curriculum vitae  para:

rhm@rhmportugal.pt