Técnico de recrutamento e selecção (m/f)

Principais tarefas
• Triagem de CV´s e marcação de entrevistas;
• Publicação de anúncios;
• Pesquisa de novas fontes de divulgação de anúncios;
• Realização de entrevistas telefónicas;
• Actualizar a base de dados diariamente;
• Arquivo.

Perfil pretendido
• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou equivalente;
• Experiência prévia em funções semelhantes (6 meses de experiência);
• Fluente em Inglês e bons conhecimentos de Francês(obrigatório);
• Conhecimentos de ferramentas de microsoft office (word, excel e power point);
• Proactividade, dinamismo e capacidade de resistencia ao stress;
• Boas capacidades comunicacionais.

Oferta
• Contrato de trabalho temporário;
• Possibilidade de trabalhar numa empresa jovem, dinâmica e em ambiente multicultural;
• Local de trabalho: Tagus Park – Oeiras

Ver Oferta de Emprego: http://www.net-empregos.com/1705423/tecnico-de-recrutamento-e-seleccao-m-f-fluente-em-ingles-e-frances/#ixzz2SyCxKGfG

Perfil do candidato:

– Inscrito no Centro de Emprego e estar ao abrigo da medida de Estágio Profissional (obrigatório)
– Licenciatura em Serviço Social
– Formação ou experiência na área sénior (preferencial)
– Boa capacidade de comunicação
– Boa gestão de stress
– Boa capacidade de iniciativa e dinamismo
– Gosto pelo atendimento ao público e facilidade no atendimento telefónico
– Organização e boa gestão de tarefas
– Carta de condução

Este estágio visa a coordenação das actividades do Espaço Sénior, assim como, o atendimento na área social e linha sénior.

Ver Oferta de Emprego: http://www.net-empregos.com/1704323/oferta-emprego/#anuncio#ixzz2SyCaTtdA

Programa jovens profissionais 2013

Em 2013, as candidaturas para os exames de recrutamento para os quadros das Nações Unidas distribuem-se por duas fases e nas seguintes áreas:

• Administração, Finanças e Informação Pública: 3 de junho – 1 de agosto 2013;
• Assuntos Jurídicos e Estatística: 8 de julho – 5 de setembro 2013.

A formalização das candidaturas realiza-se online no sítio de recrutamento das Nações Unidas: Inspira.

Condições de elegibilidade

• Possuir, no mínimo, um diploma universitário de primeiro nível (licenciatura) relevante para a área profissional de candidatura;
• Ter 32 anos, ou menos, no final de 2013 (nascido a partir de 1 de Janeiro de 1981);
• Ser fluente em inglês e/ou francês;
• Ser português ou nacional de outro país elegível.

Empresa: Inside Visions

Zona:Coimbra

Tipo:Estágio

Categoria:Arquitétua/Design

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A Inside Visions, uma empresa de software com produtos inovadores procura um designer com experiência ou trabalhos realizados nas áreas de web design e design gráfico.

Requisitos:
– Experiência em web design / mobile design / UI/UX
– Experiência em animação
– Conhecimento aprofundado em Photoshop, Illustrator e outras ferramentas de design
– Criatividade
– Capacidade de trabalho em equipa

Oferecemos:
– Estágio Profissional

Pede-se a todos os candidatos que enviem currículo e portfólio até ao dia 17 de Maio para o email:

geral@insidevisions.com

Empresa: ideasign

Zona:Lisboa

Tipo:Part-time

Categoria:Arte/Entretenimento/Média

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A ideasign procura formadores nas áreas de cerâmica, artesanato, pintura, decoração artesanal, pastelaria, confeitaria, maquilhagem, manicure e costura (bordados, renda, croché, etc.)para darem formações de curto prazo em Angola.

Perfil:
– Formação numa das áreas
– Disponibilidade imediata
– Comunicativo

Oferece-se:
– Viagem e estadia pagas
– Nova experiencia
– Diploma da formação

Contacto:

geral@ideasign.pt

Empresa: Woodone Mobiliário  SA.

Zona:porto

Tipo:tempo inteiro

Categoria:Informática/multimédia

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Procura-se desenhador(a) técnico de mobiliário para integrar gabinete técnico de empresa da área de mobiliário.

O candidato deverá possuir experiência no ramo e conhecimentos avançados dos seguintes programas:

– Solidworks
– Autodesk Inventor Professional
– Autodesk AutoCAD
– Rhinoceros 5.0
– CorelDRAW Graphics Suite X5
– Maxwell
– Adobe photoshop CS6

Email para envio de currículos:flavio.woodone@gmail.com

Empresa:Hotéis Reais

Zona:Lisboa

Tipo:Estágio

Categoria: Gestão de RH.

Anúncio:
Os Hotéis Real, prestigiada cadeia de hotéis nacional, pretendem acolher no seu Departamento de RH um estagiário (m/f), para estágio curricular com a duração de 3 meses. Este estágio não é remunerado. 

Terá como principais funções: 
– Apoio à área administrativa de RH: 
. Apoio ao controlo da assiduidade e férias; 
. Apoio ao controlo de extras e trabalho temporário; 
. Acompanhamento dos processos de admissão de novos colaboradores; 
. Acompanhamento do processamento salarial. 
– Pontualmente, poderá também auxiliar na área de Desenvolvimento de RH. 

Perfil: 
• Finalista no curso de Gestão de Recursos Humanos, psicologia das Organizações, Gestão hoteleira ou Secretariado; 
• Sólidos conhecimentos de informática na óptica do utilizador; 
• Conhecimentos em SAP(preferencial) 
• Excelentes competências analíticas, de organização e método; 
• Espírito jovem e dinâmico, criativo, proativo e com gosto pelo trabalho em equipa; 
• Disponibilidade imediata. 

Para se candidatar envia o curriculum vitae para: estagiario.rh@realparque.com

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Fundada em 1995, a NOESIS é uma consultora Portuguesa que disponibiliza competências e fornece soluções para aumentar a competitividade, facilitar a gestão, reduzir os custos e otimizar os processos das empresas, no mercado nacional e internacional.

Atualmente a NOESIS tem a sede em Oeiras e escritórios em Lisboa, Porto e Bruxelas.

A NOESIS conta com mais de 380 colaboradores e uma faturação acima de 14 Milhões de Euros. A oferta está estruturada em quatro Unidades de Negócio: Infrastructure Services, Software Development Services, Quality Management e Professional Services. Para mais informações consulta o nosso site.

Para responder aos desafios de uma economia cada vez mais exigente e competitiva, a NOESIS aposta na valorização contínua da sua equipa e na contratação dos melhores talentos para os seus projetos. Só assim conseguimos alcançar o objetivo de ser uma verdadeira referência no sector das Tecnologias de Informação.

A NOESIS procura profissionais com o seguinte perfil:

– Especialista em DW;

Requisitos obrigatórios:
– Uma primeira experiência em TI’s, prefencialmente na área de Testes de Software e/ou Desenvolvimento Aplicacional
– Alguns conhecimentos do processo de Qualidade
– Conhecimentos de ferramentas para o processo de Testes de Software (tanto para a gestão do processo quanto para o controlo das não conformidades)
– Conhecimentos de SQL a nível de consultas
– Ter disponibilidade para trabalhar, a tempo inteiro, na zona do Porto

Requisitos preferenciais:
– Certificação ISTQB em Testes de Software
– Conhecimentos da gestão de ferramentas para o processo de Testes de Software
– Conhecimentos globais do processo de Qualidade
– Ter integrado equipas de análise ou desenvolvimento de aplicações
– Formaçâo superior de TI’s

A NOESIS promove a evolução e o desenvolvimento profissional dos seus colaboradores. Proporciona, ainda, um atractivo package salarial de acordo com a experiência e o perfil apresentado.

Se reúnes estas condições e te revês numa empresa jovem e inovadora, envia o teu CV no Modelo Europeu para:

jobs@noesis.pt

Indicando no assunto a referência 002_TEST_05_13_05. Acede a www.noesis.pt e vê todas as oportunidades que temos em aberto ou submete a tua candidatura espontânea. 

A AHME – Associação Humanitária de Mulheres Empreendedoras pretende recrutar um psicólogo para Gabinete de Encaminhamento de Vítimas de Violência Doméstica no Concelho de Vizela (2 manhãs).

Solicitamos:

– Licenciatura em Psicologia Clínica;
– Experiência na área de apoio a vítimas de violência doméstica.

Envio de CV + Certificados de habilitações até 13 de Maio de 2013 para

, com o título/ assunto: “Gabinete Encaminhamento Vítimas Violência Doméstica”.

Obs.: Só serão considerados CV’s de candidatos/as com formação e experiência nesta área.

Ver Oferta de Emprego: http://www.net-empregos.com/1701380/psicologo-vitimas-de-violencia-domestica/#.UYi4ziYAcz8.facebook#ixzz2SeGr4DCo

Anúncio:

O nosso cliente é uma prestigiada empresa na área de facilityservices e seguindo uma logica de crescimento encontra-se de momento a recrutar.

Como tal pretendem contratar um Técnico/a de Recursos Humanos de apoio à gestão para o Porto.

Perfil do candidato:
– Licenciatura em Economia ou Gestão de empresas (fator eliminatório);
– Experiencia em processamento de salários;
– Domínio de AS400;
– Experiencia comprovada em Controlo de Custos;
– Gestão interna de recursos humanos;
– Disponibilidade imediata.

Equipa Responsável:
Elevus Matosinhos – Adm&Fin
Os interessados devem enviar o seu CV para:

Ref: TRH/MTS