Licenciado/a com formação em Programação / Eng Informatica

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Candidatura nº: 28/2013

Procura-se:

Licenciado com formação em Programação/Eng Informatica
(M/F)

Pretende-se:
– licenciado em Programação/Eng Informatica, com media de 14 valores;
– boa apresentação;
– bom Relações Publicas;
– vocacionado para trabalhar em equipa;
-com capacidade para realizar programas de acordo com as necessidades dos clientes;
– Com fluência em língua inglesa;
dá-se preferência a quem possui o CAP;
– idade até 35 anos;
– oferece-se remuneração e benefícios;
– Zona de prestação de serviços: Concelhos de Benavente, Salvaterra de Magos, Almeirim e Santarém

Ver Oferta de Emprego: http://www.net-empregos.com/1723060/licenciado-com-formacao-em-programacao-eng-informatica/#.UbBmSVE9-OM#ixzz2VQnqZt2B

Programador/a Java

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Procuramos programador com experiência aplicações Web, para contrato com duração de 1 mês.

Perfil Candidato
1. Experiencia de programação em Java.
2. Experiencia com as seguintes tecnologias/ferramentas:
– GWT
– Hibernate
– Eclipse
– SVN
3. Serão valorizados tambem conhecimentos nas seguintes tecnologias:
– JBOSS
– Postgresql
– Linux

Ver Oferta de Emprego: http://www.net-empregos.com/1725037/programador-java/#.UbBl8VE9-OM#ixzz2VQnPyPhd

Precisa-se Licenciado Marketing para Lisboa

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Marketing/Comercial (Estágio Profissional)
Disponibilidade: Imediata

Duração: 12 meses, com perspectiva de integração no final do estágio.

Função / Responsabilidades:

Criar Campanhas no linkedin, facebook, twitter

Conhecer os produtos

Conhecer os mercados destino dos produtos

Executar campanhas de marketing

Habilitações: Licenciatura na área de Marketing

Local: Lisboa

Oferecemos:

Estágio Profissional de 12 meses, remunerado e co-financiado pelo IEFP.

Perfil do Candidato:

– Interessado e com elevado potencial de aprendizagem.

– Boa postura e excelentes capacidades de comunicação

– Fluente em Inglês. Outras linguas

– Muito dinâmico

– Criativo, imaginativo na forma de abordar os problemas e procurar soluções

– Idade entre os 25 e os 30 anos (ou superior a 30 anos, se se encontrar desempregado, desde que tenha obtido a licenciatura há menos de três anos e não tenha registos de remunerações na segurança social nos últimos doze meses)

– Com minimo 1 ano de experiência, factor preferencial

Ver Oferta de Emprego: http://www.net-empregos.com/1723250/precisa-se-licenciado-marketing-para-lisboa/?utm_source=dlvr.it&utm_medium=facebook#.UbBj8FE9-OM#ixzz2VQlJ0D6C

Precisa-se Técnico Informático – Área Grande Lisboa – Processo 011/2013 Ver Oferta de Emprego

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Pretendemos profissionais da área de Técnico Informático, para estágio, com fortes possibilidades de passagem aos quadros, desde que haja identificação com os valores da empresa.
Damos preferência a profissionais com experiência em bases de dados e contacto com o ERP, PHC, na ótica da instalação e parametrização.
Pretendemos profissionais, com vontade evoluir e de se valorizarem.
São fatores preferências – idade até aos 30 anos e que não tenha beneficiado de nenhum estágio profissional. 

Ver Oferta de Emprego: http://www.net-empregos.com/1724314/precisa-se-tecnico-informatico-area-grande-lisboa-processo-011-2013/?utm_source=dlvr.it&utm_medium=facebook#.UbBjclE9-OM#ixzz2VQkpfta1

Técnico(a) de Contabilidade

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Para assegurar o apoio e execução a todas as áreas integradas na Direção Financeira, nomeadamente, Contabilidade, Tesouraria e Fiscalidade, pretendemos recrutar o seguinte profissional:

Principais responsabilidades:
Executar tarefas, apoio e acompanhamento, adotando uma postura proactiva e sentido critico, às seguintes áreas:

– Contabilidade geral e analítica da empresa, nomeadamente analisar e classificar e lançar contabilisticamente a documentação. Análise de contas e preparação de Demonstrações Financeiras;

– Fiscalidade, nomeadamente colaborar na análise e preparação das declarações fiscais e consequente cumprimento das mesmas;

– Tesouraria, mais especificamente colaborar na análise das contas correntes, preparação de pagamentos e recebimentos, reconciliações bancárias e assegurar as diversas comunicações com os bancos.

Perfil do(a) candidato(a):
– Licenciatura ou Bacharelato em Gestão ou Contabilidade (fator eliminatório);
– Conhecimentos no software PHC módulos de contabilidade e gestão(fator preferencial);
– Conhecimentos gerais de contabilidade geral e analítica e de fiscalidade (nomeadamente IRC, IRS, IES, IVA e Modelo 22);
– Experiência mínima de 3 anos em funções semelhantes;
– Sólidos conhecimentos de informática(Excel);
– Elevada capacidade de motivação;
– Conhecimentos de inglês.

Ver Oferta de Emprego: http://www.net-empregos.com/1724129/tecnico-a-de-contabilidade/?utm_source=dlvr.it&utm_medium=facebook#.UbBi7lE9-OM#ixzz2VQkDfCZg

Técnico/a de Recursos Humanos para Angola

Empresa de contrução civil integrada em Grupo internacional pretende recrutar técnico de recursos humanos com o seguinte perfil:
– Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou similar
– Conhecimentos de procedimentos legais de recursos humanos
– Experiência mínima de 5 anos
– Conhecimentos de ERP-SAP
– Domínio das ferramentas do office

Ver Oferta de Emprego: http://www.net-empregos.com/detalhe_anuncio_livre.asp?REF=1721796#ixzz2VErHl3Qc

ONU procura jovens licenciados

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As Nações Unidas procuram candidatos qualificados que desejem ter uma carreira profissional como funcionários internacionais.

Programa jovens profissionais 2013

O Programa Jovens Profissionais (Young Professionals Programme, YPP) é uma iniciativa de recrutamento que visa dotar as Nações Unidas de novos talentos. A seleção dos candidatos é efetuada através da realização de um exame de admissão (National Competitive Recruitment Examination, NCRE).
Em 2013, as candidaturas para os exames de recrutamento para os quadros das Nações Unidas distribuem-se por duas fases e nas seguintes áreas:
  • Administração, Finanças e Informação Pública: 3 de Junho – 1 de Agosto 2013;
  • Assuntos Jurídicos e Estatística: 8 de Julho – 5 de Setembro 2013.

formalização das candidaturas realiza-se online no sítio de recrutamento das Nações Unidas:https://inspira.un.org/psp/PUNA1J/?cmd=login&languageCd=ENG

Condições de elegibilidade

  • Possuir, no mínimo, um diploma universitário de primeiro nível (licenciatura) relevante para a área profissional de candidatura;
  • Ter 32 anos, ou menos, no final de 2013 (nascido a partir de 1 de Janeiro de 1981);
  • Ser fluente em inglês e/ou francês;
  • Ser português ou nacional de outro País elegível

Oportunamente, as Nações Unidas irão disponibilizar mais informações sobre o Programa Jovens Profissionais na pagina : https://careers.un.org/lbw/home.aspx?viewtype=NCEWN

 

Java Developers – Automation profile (m/f)-Lisbon area

Upgradem is a Human Resources Outsourcing and Consulting Company specialized in
Information Technologies and Telecommunication industries. We are currently more than 500 consultants, working on different projects with our multinational and national technological partners. We present solutions such as resource Outsourcing for medium to long term projects, Time & Materials, and Business Process Outsourcing.
Regarding our partnership with a prestigious Telecom player, we are currently looking for:
Java Developers – Automation profile (m/f)
Lisbon Area

Job Profile:
– Computer Science degree or equivalent;
– At least 2 years of experience in Automation activities;
– At least 4 years in IT projects;
– Experience with Automation Testing Tools: Robot, SWT Bot, Jemmy, Selenium,

Swing Library;
– Good knowledge of Source Control Tools: SVN, Mercurial, GIT;
– Experience with Build Automation Tools: Maven, ANT;
– Experience with Continuous Integration Engines: Jenkins, Cruise Control, Bamboo;
– Good knowledge of JSE, JEE;
– Experience with Operating Systems: Windows, Solaris, Linux;
– Good interactive communication skills;
– Customer orientation, structured & systematic working attitude and personal commitment;
– Team Player.

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C++ Software Developer (m/f)-Lisbon area

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C++ Software Developer (m/f)-Lisbon area

 

Job Profile:
– Academic degree in Computer Science or equivalent;
– Experience working with Linux kernel and device drivers and strong operating system concepts and it’s security;
– Experience with Unix/Linux development/diagnostics/troubleshooting;
– Excellent understanding/writing C/C++ code, bash scripts;
– Experience troubleshooting layer-2 and layer-3 network protocols and technologies;
– Experience using development tools such as SVN, GCC/G++;
– Experience debugging and profiling software using tools such as Valgrind, GDB, etc;
– True ability to work independently, with good analytical and critical skills, being pro-active, with a keen eye for tracking and solving issues;
– Good verbal and written communications skills.

This is an opportunity to develop your skills and career on a multicultural setting, integrated in a multinational project, where you will be provided initial and continuous training and an attractive salary package.
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C++ Developer (m/f)-Aveiro

 

Empresa:Upgrade

Principais Responsabilidades:
Enquadrado na equipa de desenvolvimento terá como missão:
– Desenvolver e analisar software / base de dados;
– Documentar a informação.
Perfil:
– Formação académica superior na área das Tecnologias da Informação;
– Experiência profissional mínima de 3 anos na área de desenvolvimento com C++;
– Muito bons conhecimentos de PL/SQL;
– Bons conhecimentos de bases de dados relacionais;
– Bons conhecimentos de Web Services, SOAP;
– Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal / trabalho em equipa;
– Capacidade analítica, gestão de tempo e stress e forte determinação;
– Orientação à qualidade e espírito inovador.

Esta é uma oportunidade de desenvolver os seus conhecimentos e carreira, com a integração em projectos atractivos e tecnologicamente inovadores.

Caso pretenda candidatar-se aceda awww.upgradem.pte insira a referência
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