Os Pioneiros, Instituição Particular de Solidariedade Social, com sede em Águeda estão a recrutar para dois estágios profissionais, dois candidatos(as). Um dos estágios vai ter no final integração nos quadros da Instituição, e já estão aprovados pelas medidas antigas do IEFP (12 meses) para a área de Voluntariado, Centro de Convívio e atendimento/acompanhamento social.
A iniciativa chama-se ‘Movimento para a empregabilidade’ e pretende garantir oportunidades para estágios profissionais do IEFP, com trabalho a ser efetuado em diversas áreas e projetos do banco.
Os estágios terão a duração de 9 meses, e terão na sua base um plano de atividade personalizado, assim como um tutor especializado pertencente aos quadros da entidade.
Os estagiários poderão ainda contar ações de formação, discussão de Casos Millennium e iniciativas de responsabilidade social.
Os candidatos estar desempregados e inscritos no Centro de Emprego e deter competências que se enquadrem na cultura da entidade, como seja, espírito de de iniciativa, sentido de responsabilidade, dedicação ao cliente, atitude positiva, entre outras.
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Conheça o site e descarregue o GUIA
http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=993&langId=pt
Deixamos aqui alguns dados
O EURES é um programa de mobilidade laboral destinado a ajudar os jovens europeus a encontrar emprego ou uma oportunidade de passar um período como estagiário ou aprendiz noutro país da UE.
O programa insere-se nas iniciativas Juventude em Movimento e Oportunidades para a Juventude e poderá ser integrado nos programas Garantia para a Juventude que preveem uma cooperação com outros países da UE.
O objetivo da iniciativa «O teu primeiro emprego EURES» para 2015 é ajudar cerca de 5000 pessoas a encontrar trabalho noutro país UE. Atenção: só um número limitado de serviços de emprego participa nesta iniciativa.
«O teu primeiro emprego EURES» procura testar novas formas de prestação de serviços personalizados aos jovens e às empresas no domínio da mobilidade profissional. Para o efeito conta com o apoio dos serviços nacionais de emprego (informações, recrutamento, adequação da oferta e da procura, colocação e financiamento), que ajudam quer os jovens à procura de emprego quer as empresas interessadas em recrutar pessoas oriundas de outros países da UE. A concessão de financiamento está sujeita às condições e procedimentos estabelecidos por esses serviços.
Para os jovens
O programa financia cursos de línguas e outros tipos de formação. Cobre também as despesas de deslocação necessárias para os jovens candidatos a emprego ou a uma formação em contexto de trabalho poderem comparecer a entrevistas e instalar-se noutro país da UE caso sejam recrutados.
Este programa a favor da mobilidade prevê novas medidas de apoio para os jovens (ver guia 2014-2015).
Para os empregadores
As empresas com 250 trabalhadores, no máximo, podem candidatar-se a um apoio financeiro que cubra parte das despesas de formação e de instalação dos novos trabalhadores e períodos de aprendizagem.
O guia sobre «O teu primeiro emprego EURES» indica as regras e condições de participação. Existem atualmente duas versões deste guia:
ONU tem dezenas de vagas, nos seguintes departamentos
Consulte através do link:
https://careers.un.org/lbw/home.aspx?viewtype=SJ&exp=All&level=0&location=All&occup=0&department=All&bydate=0&occnet=0
Já pode candidatar-se ao Round de Outubro de 2014 do Erasmus+ Juventude. Os formulários para as 3 acções-chave, assim como para a acreditação de entidades no âmbito do Serviço Voluntário Europeu encontram-se disponíveis.
O Erasmus + é um Programa da UE nos domínios da educação, formação, juventude e desporto para o período 2014-2020, que pretende, entre outras coisas, combater o desemprego jovem.
Como explica o Guia do Programa, o Erasmus + “foi concebido para apoiar os esforços dos países participantes no programa, para o uso eficiente do potencial de capital humano e social da Europa, confirmando o princípio da aprendizagem ao longo da vida, ligando o apoio à aprendizagem formal e informal nos campos da educação, formação e juventude”.
Veja quais os documentos fundamentais e como candidatar-se em cada uma das acções, no seguinte link.
Fique atento/a
Portugal será um dos primeiros países a poder usufruir da plataforma de música Baboom. Na verdade, o serviço, esperado com grande expectativa, está a ser elaborado por uma equipa portuguesa, no Porto. Além da presença na Web, o Baboom contará com aplicações mobile. Um dos grandes responsáveis por este projecto é Kim Dotcom, o criador da malfadada Megaupload.
Mas em que consistirá este serviço? O Baboom vai ser uma plataforma de música por streaming, que pretende divulgar e difundir artistas de todo o mundo. A relação entre músicos e fãs será mais próxima, pois os primeiros terão a possibilidade de saber, em tempo real, quantos utilizadores ouvem os seus trabalhos, em que locais e que músicas têm maior sucesso.
Localizada na cidade do Porto e liderada pelo director tecnológico, Marco Oliveira, a equipa de 20 elementos procura mais colaboradores, como, programadores de iOS e de Android.
Entre em contacto com a empresa, através do email: hello@baboom.com.
A partir de 20 de agosto estão abertas as candidaturas à nova medida Estímulo Emprego.
Consulte no site:
https://www.iefp.pt/en/noticia?item=1434416
As candidaturas aos estágios profissionais foram suspensas esta segunda-feira pelo Instituto de Emprego e Formação Profissional devido à introdução das novas regras, avança o jornal Público. Este congelamento deverá continuar até à publicação da portaria com as alterações à medida de apoio ao emprego.
O Instituto de Emprego e Formação Profissional (IEFP) suspendeu, desde esta segunda-feira, todas as candidaturas a estágios profissionais enquanto aguarda a entradas das novas regras, ainda em discussão com os parceiros sociais, noticia o jornal Público.
A Medida Estágios Emprego fica assim congelada devido à alteração do seu programa, cuja publicação da portaria deverá acontecer “na primeira quinzena do mês de julho”, de acordo com o email enviado pelo IEFP aos diretores dos centros de emprego.
Só nessa altura serão reabertas as candidaturas devendo, por isso, a suspensão não durar mais do que três semanas.
Os sistemas informáticos já estão a ser ajustados às novas regras de submissão e análise de candidaturas, “tendo-se verificado ser tecnicamente aconselhável efetuar a suspensão das candidaturas”.
http://www.noticiasaominuto.com/economia/243134/novas-regras-suspendem-candidaturas-a-estagios-profissionais
A B.ON Engineering é uma organização altamente especializada em serviços de consultoria e engenharia de sistemas de informação e telecomunicações.
Com amplos conhecimentos e projetos em clientes referência nas áreas de engenharia temos vindo a participar no rápido crescimento destes mercados quer a nível nacional quer a nível internacional como players referência firmando grandes parcerias e enfrentando cada desafio com competência agilidade de forma entusiástica e enérgica que só uma organização experiente pode garantir.
Requisitos:
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.Experiência mínima de 1 ano no mercado das tecnologias de informação (como manager ou consultor) e idade até 24 anos
.Fortes conhecimentos na área das tecnologias de informação
.Elevada capacidade e gosto em trabalhar por objetivos
.Autonomia criatividade e competências comerciais
.Excelente capacidade de gerar contactos e potenciar oportunidades de negócio.
Descrição da oferta:
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. Definição de uma estratégia própria com vista à criação de uma unidade de negócio recrutando consultores talentosos
. Fidelização e acompanhamento das equipas actuais e a constituir
. Criar a sua própria equipa de consultores e valorizar a experiência dos consultores gerindo a carreira profissional destes
. Liberdade protagonismo reconhecimento diversidade de funções enriquecimento pessoal remuneração extraordinária e um excelente ambiente de trabalho é o que pode esperar.
. Garantir uma forte rentabilidade da sua actividade.
.Elevada capacidade de empreendedorismo
. Elevada capacidade de trabalhar sob stress
Oferecemos:
Integração em equipa jovem e dinâmica para os quadros da nossa empresa
Pacote salarial atractivo indexado ao nível de experiência.
Ver Oferta de Emprego: http://www.net-empregos.com/2043500/business-manager-m-f/#.U5rBO3JdW-g#ixzz34VdBwAXP