A APPACDM de Coimbra procura candidato/a, com idade entre os 18 e os 30 anos, inclusive, licenciado/a, na área da comunicação (organizacional/design/multimédia/imagem), que preencha os requisitos para integrar a Medida Estágio Emprego (antigo Estágio Profissional).

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HR Consultant Trainee (m/f)

A Randstad Technologies, empresa de Recursos Humanos especializada no Recrutamento & Seleção, Outsourcing e Formação de profissionais na área das Tecnologias de Informação e Comunicações.

Descrição:
Para integrar a Randstad Technologies HR Solutions terá como principais responsabilidades:

– Participação nos processos de entrevistas e seleção de candidatos;
– Estudo envolvente da posição a recrutar, análise e compreensão da função;
– Triagem curricular e marcação de entrevistas;
– Follow-up dos candidatos selecionados e respetiva gestão da base de dados;
– Funções administrativas inerentes aos projetos em curso.

Perfil:
Procuramos candidatos com o seguinte perfil, para desenvolver Estágio Curricular:
– Finalista ou Formação Superior na área de Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou similar;
– Excelente capacidade de aprendizagem (preferencial);
– Boa capacidade de organização, autonomia e dinamismo;
– Bons conhecimentos de língua Inglesa (preferencial);
– Disponibilidade imediata.

Oferecemos
Este projeto proporcionará inserção na vida ativa, formação intensiva numa empresa de referência no mercado e aquisição de experiência na sua área de atuação.

Os candidatos interessados deverão candidatar-se através do Link: https://randstadtech.pt/pt-PT/FindAJob/JobSearchResults/JobDetail.aspx?jobId=RT/2014/2200 ou enviar o Cv atualizado com a Referência RT/2014/2200 para o email

A Tecnocom é uma empresa multinacional espanhola cotada na Bolsa de Madrid desde 1987. É uma das cinco principais empresas no sector de Tecnologias de Informação em Espanha, com cerca de 370 milhões de euros de receitas, e com uma vasta experiência no mercado de tecnologias de informação, nomeadamente nos setores financeiro, telecomunicações, “utilities” e indústria. Encontramo-nos em fase de grande expansão em Portugal e temos como objetivo proporcionar soluções e serviços de qualidade e inovadores aos nossos clientes, pelo que só o conseguimos fazer com as melhores pessoas: com as mais criativas, com as mais dinâmicas e com a atitude correta.

Procuramos estagiários que pretendam conhecer o dia-a-dia de uma empresa multinacional na área de Tecnologias de Informação inseridos no departamento de Recursos Humanos.

Descrição Geral do Perfil:
• Formação superior em Gestão de Recursos Humanos (obrigatória);
• Responsabilidade e pragmatismo;
• Boas competências comunicacionais;
• Vontade de aprender e desenvolver a sua experiência nesta área;
• Conhecimentos de língua (s) estrangeira (s) serão altamente valorizados;
• Conhecimentos de Office (com incidência em Excel) ao nível de utilizador frequente, obrigatórios;
• Disponibilidade para realizar estágio em regime de Full Time.

Descrição da Função:

• Colocação de anúncios de recrutamento e triagem de candidaturas;
• Marcação de entrevistas;
• Atualização permanente de Base de Dados de Recrutamento e Seleção;
• Atualização de dados de formação;
• Envolvimento em tarefas de Higiene, Saúde e Segurança no Trabalho

Apenas poderão ser considerados estágios curriculares.

Se consideras que tens o perfil ideal, envia-nos o teu CV com a Ref. RH para:

A Volkswagen Autoeuropa abriu as candidaturas para o seu Programa Trainee 2014/2015.

Áreas da  gestão ou tecnologias de informação.

Prazo: dia 30 de setembro.

• Sólidos conhecimentos de Inglês;
• Conhecimentos de Alemão (preferencial);
• Elevados conhecimentos de Microsoft Office;
• Idade até aos 30 anos (inclusive);
• Inscrição no centro de emprego como desempregado;
• Disponibilidade total;
• E aprovação nas provas de seleção e exames médicos realizados pela empresa.

Envia o teu CV atualizado e em formato Europass (acompanhado de fotografia).  email seleccao.recrutamento@volkswagen.pt

O OIMT divulga à sua comunidade de diplomados/as em serviço social a seguinte oferta de emprego

A Força Aérea encontra-se, de momento, com concursos abertos para a área de Serviço Social.

Deste modo, segue a informação sobre o concurso da Força Aérea para a especialidade de Serviço Social:

• 1.ª Prioridade
  Mestrado ou Licenciatura pré -Bolonha em Serviço Social.
• 2.ª Prioridade
  Outros Mestrados ou Licenciaturas pós -Bolonha relacionadas com a especialidade
  sujeitas a avaliação pelo CPESFA/DINST

a) Ter nacionalidade portuguesa;

b) Não completar 28 anos de idade, à data de incorporação;

c) Possuir as habilitações académicas referidas na tabela de habilitações e prioridades, constantes no Anexo B ao presente aviso;

d) Ter altura compreendida entre os limites referidos na tabela em Anexo C ao presente aviso;

e) Não estar inibido ou interditado do exercício de funções públicas;

f) Não ter antecedentes criminais;

g) Estar em situação militar regular;

h) Possuir a aptidão física e psíquica adequada ao exercício das funções específicas da especialidade a que se destina;

i) Não possuir qualquer forma de arte corporal em zona visível quando uniformizado;

j) Para candidatos militares, não ter cumprido serviço em Regime de Contrato;

k) Não ter sido eliminado da frequência de qualquer curso das Forças Armadas;

l) Não ter desistido da frequência de qualquer curso da Força Aérea.

Informações adicionais estão disponíveis no Aviso de Abertura, que segue em anexo, publicado no Diário da República com o nº 7730/2014 que regula este concurso.

Se entretanto necessitar de esclarecimentos adicionais, não hesite em contactar-nos.

Centro de Recrutamento da Força Aérea

Azinhaga dos Ulmeiros

1649-020 Lisboa

Delegação Norte

Praça Dr. Francisco Sá Carneiro, 219, 1º Dto.

4200-313 Porto

Linha Verde: 800 20 64 49

E-mail: recrutamento.fap@emfa.pt

Home Page:  http://www.emfa.pt

A Força Aérea encontra-se, de momento, com concursos abertos nomeadamente para a área de Gestão.

Informação sobre o concurso da Força Aérea para a especialidade de Gestão:

• 2.ª Prioridade
  – Qualquer Licenciatura pós -Bolonha dos cursos indicados na prioridade anterior, ou outros Mestrados e Licenciaturas relacionadas com as áreas de Administração, Gestão, Logística, Distribuição, Economia, Finanças, Transportes, Contabilidade ou Serviços, sujeitos a avaliação pelo CPESFA/DINST.

a) Ter nacionalidade portuguesa;

b) Não completar 28 anos de idade, à data de incorporação;

c) Possuir as habilitações académicas referidas na tabela de habilitações e prioridades, constantes no Anexo B ao presente aviso;

d) Ter altura compreendida entre os limites referidos na tabela em Anexo C ao presente aviso;

e) Não estar inibido ou interditado do exercício de funções públicas;

f) Não ter antecedentes criminais;

g) Estar em situação militar regular;

h) Possuir a aptidão física e psíquica adequada ao exercício das funções específicas da especialidade a que se destina;

i) Não possuir qualquer forma de arte corporal em zona visível quando uniformizado;

j) Para candidatos militares, não ter cumprido serviço em Regime de Contrato;

k) Não ter sido eliminado da frequência de qualquer curso das Forças Armadas;

l) Não ter desistido da frequência de qualquer curso da Força Aérea.

Informações adicionais estão disponíveis no Aviso de Abertura, que segue em anexo, publicado no Diário da República com o nº 7730/2014 que regula este concurso.

Se entretanto necessitar de esclarecimentos adicionais, não hesite em contactar.

Centro de Recrutamento da Força Aérea

Azinhaga dos Ulmeiros

1649-020 Lisboa

Delegação Norte

Praça Dr. Francisco Sá Carneiro, 219, 1º Dto.

4200-313 Porto

Linha Verde: 800 20 64 49

E-mail: recrutamento.fap@emfa.pt

Home Page:  http://www.emfa.pt

A Associação Dianova Portugal é uma organização da sociedade civil de utilidade pública que tem por missão desenvolver acções e programas que contribuam activamente para a autonomia pessoal e o progresso social. É membro da rede Dianova com Estatuto Consultivo Especial junto do ECOSOC/ONU para as áreas da Educação, Juventude e Toxicodependência e do Vienna NGO Committee on Narcotic Drugs Policy
Fruto do seu compromisso a nível do desenvolvimento organizacional sustentado, a Dianova é constituída por uma Equipa dinâmica e empenhada de profissionais que se colocam ao serviço de outras Pessoas e da Sociedade em geral, tendo em 2008 aumentado o seu ImPacto Social em 83,7%, beneficiando 2.041 jovens, adultos e idosos nas distintas áreas de intervenção: educação e promoção da saúde, tratamento e reinserção de toxicodependentes, inclusão social, vítimas de violência doméstica e formação.
Perfil do candidato:
• Formação relevante na área de gestão ou em áreas administrativas;
• Gosto pela área administrativa, preferencialmente em organizações não-lucrativas;
• Capacidade de organização, proactividade e orientação para resultados;
• Sentido de Responsabilidade e facilidade de Relacionamento Interpessoal;
• Conhecimentos de Inglês e de Informática na óptica do utilizador;
• Carta de condução e disponibilidade para deslocações;
• Preferência a Residentes na Zona Oeste.

Oferta:
• Integração numa Equipa dinâmica e empreendedora;
• Oportunidade de participação em desafiantes projectos da Economia Social e Solidária.

Oferecemos a Oportunidade de integrar esta Equipa e Organização inspiradoras através de um Estágio Profissional M/F de TÉCNICO DE APOIO À GESTÃO para o Centro de Formação Dianova.

Quer ser um Novo Herói Social e fazer parte desta dinâmica de mudança organizacional e social? Se sim, envie-nos o seu CV e Carta de motivação.

Descrição da função:
Executar tarefas administrativas, de secretariado e de apoio à gestão do Centro, nomeadamente no âmbito do POPH-QREN, candidaturas e gestão dos projectos, no âmbito do Centro de Formação da Dianova.

Enviar CV detalhado para:

E-mail: recursos.humanos@dianova.pt

Associação DIANOVA Portugal
A/c Recursos Humanos
Quinta das Lapas, Monte Redondo 2565-517 Torres Vedras www.dianova.pt

A quem possa interessar:

Encontram-se abertas duas Bolsas de Gestão de Ciência e Tecnologia para a área de Informática no âmbito do projeto SNIMAR cuja coordenação tecnológica se encontra atribuída à Divisão de Sistemas de Informação, Comunicações e Desenvolvimento Tecnológico (DivSI) do IPMA, designadamente:
* IPMA-BGCT-2014-85-Programador e
* IPMA-BGCT-2014-86_AdminRedes
As referidas bolsas têm um valor líquido mensal de €1.250 e uma duração de 12 meses, renovável até ao término do projeto, previsivelmente abril de 2016. Os requisitos mínimos ao nível de habilitações académicas é a licenciatura nas áreas indicadas no aviso de abertura e não é necessário ter qualquer vínculo à Função Pública.
Os avisos de abertura de bolsa encontram-se no site http://www.ipma.pt/pt/investigacao/bolsas/ onde poderão encontrar as regras para submissão de candidatura, com data limite de candidatura o dia 20 de setembro.