Encontra-se aberto concurso para a atribuição de uma Bolsa de Investigação para Mestre no âmbito do projeto Envelhecimento e Saúde em Portugal. Políticas e Praticas(PTDC/CS-DEM/109967/2009), financiado por fundos nacionais através da FCT/MEC (PIDDAC) e cofinanciado pelo Fundo Europeu de Desenvolvimento Regional (FEDER) através do COMPETE – Programa Operacional Fatores de Competitividade (POFC).

O concurso encontra-se aberto no período de 4 a 15 de novembro de 2013.

Área Científica: Ciência Politica / Estudos Políticos

Formação Académica: Mestrado na área, com média superior ou igual a 14 valores.

Duração da(s) bolsa(s): A bolsa terá à duração de 7 meses, com início previsto em 1 de dezembro 2013.

Valor do subsídio de manutenção mensal: O montante da bolsa corresponde a 980€, conforme tabela de valores das bolsas atribuídas diretamente pela FCT, I.P. no País (http://alfa.fct.mctes.pt/apoios/bolsas/valores).

As candidaturas devem ser formalizadas, obrigatoriamente, através do envio de carta de candidatura acompanhada dos seguintes documentos: Curriculum Vitae, certificado de habilitações e carta de motivação (máximo 500 palavras).

As candidaturas devem ser remetidas por correio registado para CEPESE – Centro de Estudos da População, Economia e Sociedade, Rua do Campo Alegre, 1021, 4169-004 Porto, à atenção do Júri do Concurso BOLSA3/PTDC/CS-DEM/109967/2009.

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Descrição/Funções:

Organização e dinamização de vários projetos.

Requisitos:

Alguma experiência na área; Competências de planificação e organização; Motivação, optimismo e energia; Espírito de Iniciativa; Capacidade de orientação para os resultados; Capacidade de autonomia e responsabilidade.

Oferece-se:

Condições salariais adequadas à função
Bom ambiente de trabalho
Contratação direta

Ver Oferta de Emprego: http://www.net-empregos.com/1831846/assistente-social-m-f-00104-58/#ixzz2iieZ7bdr

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Recrutamos para Empresa Cliente de grande prestígio sediada em Braga:

TÉCNICO da ÁREA SOCIAL

Perfil:

– Licenciatura na área: Assistência Social, Psicologia ou Educação Social
– Experiência profissional na área (valorizado)
– Capacidade de execução e operacionalidade
– Capacidade de gerar alternativas
– Capacidade de envolvimento de terceiros em actividades

Oferecemos:

– Admissão imediata
– Possibilidade de integração nos quadros da Empresa
– Remuneração de acordo com a experiência demonstrada

Ver Oferta de Emprego: http://www.net-empregos.com/1832609/precisa-se-de-tecnico-da-area-social-para-braga/#ixzz2iieDk1jc

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Vertente Humana. ETT., Lda., empresa que presta serviços na área dos recursos humanos, em expansão no seu sector de actividade, admite estagiário:

Requisitos:

– Licenciatura em gestão de RH, psicologia ou sociologia
– Conhecimentos de informática ao nível do utilizador
– Bons conhecimentos de inglês
– Bons conhecimentos de francês ou alemão (factor preferencial)
– Boa capacidade de comunicação e de trabalho em equipa
– Dinâmico, responsável, proactivo e empreendedor
– Disponibilidade imediata

Oferece-se:

– Contrato de estágio
– Bolsa de estágio
– Formação
– Possibilidade de ingresso na empresa no final do estágio

Ver Oferta de Emprego: http://www.net-empregos.com/1832011/estagio-profissional-recursos-humanos-m-f/#ixzz2iidgJLWs

 AutoVision, empresa de Recursos Humanos do Grupo Volkswagen, recruta para prestigiado cliente, em Palmela:

TECNICO RH(M/F)

PERFIL DO CANDIDATO:
– Licenciatura em Ciências Sociais e Humanas (ex: Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Social e das Organizações, Sociologia, Gestão, etc.)
– Experiência na área, preferencia no ramo industrial;
– Sólidos conhecimentos de MicrosoftOffice (Excel, Access e PowerPoint);
– Bons conhecimentos na área de Relações Laborais
– Bons conhecimentos de SAP R/3;
– Sólidos conhecimentos de Inglês
– Boa capacidade de relações interpessoais;
– Capacidade de comunicação;
– Gosto por trabalho em equipa;
– Responsável;
– Disponibilidade imediata.

OFERECEMOS:
– Oportunidade de desenvolvimento de competências em empresa multinacional de recursos humanos
– Condições salariais de acordo com a experiência

Em caso de preencher os requisitos referenciados, submeta a sua candidatura enviando o seu CV indicando a refª TEC RH através do e-mail:

Ver Oferta de Emprego: http://www.net-empregos.com/detalhe_anuncio_livre.asp?REF=1825306#ixzz2iicjLuXu

O Laboratório de Investimento Social é um projeto do IES – Instituto de Empreendedorismo Social e Fundação Calouste Gulbenkian, em parceria com a Social Finance UK.

O Laboratório de Investimento Social pretende ser um elemento catalisador na criação de um mercado de investimento social em Portugal e no mundo lusófono e um centro de conhecimento de referência nesta área emergente.

O Laboratório de Investimento Social é um projeto recente que pretende intermediar a relação entre as organizações do setor social, investidores e governo com o objetivo de injetar princípios de eficiência, inovação e sustentabilidade no setor social. Acreditamos que o setor social em Portugal desempenha um papel fundamental na resposta aos principais desafios da sociedade. No âmbito dessa atuação, as organizações precisam de um acesso sustentável a fontes de financiamento para aumentar a sua resiliência e maximizar o seu impacto na sociedade.

A equipa do Laboratório de Investimento Social tem experiência internacional nos setores financeiro, académico e social, representa organizações como o INSEAD e a Social Finance UK e pretende replicar em Portugal alguns dos instrumentos de finança social já implementados noutros países, como as Social Impact Bonds e Fundos de Investimento Social.

Interesse na utilização de conceitos de gestão e finanças e sua aplicação no setor social;

• · Elevada capacidade analíica e tratamento de dados;
• · Capacidade de síntese e excelente expressão escrita, conseguindo preparar relatórios e notas de investigação sobre o tema;
• · Interesse na resolução de problemas complexos de forma lógica e pragmática;
• · Capacidade de realizar projetos de pesquisa em temas inovadores e sintetizar conclusõs;
• · Capacidade de utilizar anáises de dados para informar o processo de tomada de decisã;
• · Experiência de trabalho ou voluntariado no sector social;
• · Grau de Licenciatura e/ou Mestrado em área relevante. Preferência para candidatos com Mestrado e/ou objetivo de vir a realizar Doutoramento no tema no futuro.

Competências interpessoais

• · Integridade e sentido éico;
• · Dedicação e pro-actividade;
• · Capacidade de auto-motivação e autonomia;
• · Elevada capacidade para trabalhar em equipa;
• · Rigor na qualidade do trabalho;
• · Capacidade de falar em púlico;
• · Capacidade de trabalhar em ambientes pouco estruturados e e lidar com o stress;

O que o IES oferece:

• · Contrato de trabalho a termo certo, com duração de 12 meses, podendo ser renovado por um periodo igual ou diferente do inicial, conforme o desenvolvimento do projeto e avaliação de performance do Investigador;
• · Subsidio de refeiçã diáio;
• · Saláio competivo e alinhado com o setor;
• · Seguro de acidentes de trabalho;
• · Oportunidade de desenvolver competências a nível do desenvolvimento de modelos financeiros e modelos de negócio adaptados ao setor social.
• · Local de trabalho nos escritórios IES: no DNA Cascais em Alcabideche
• · Horáio de trabalho: 9h00 à 18h00
• · Acesso a conhecimento de excelência em ES
• · Contato com pessoas e projectos fantásticos

Como se candidatar?

Demonstre o seu interesse e competências, enviando o seu CV e carta de motivação.

As candidaturas devem ser enviadas para o info@ies.org.pt até ao dia 8 de Novembro, com a seguinte referência – “Laboratório Investimento Social – Investigador

“.

Colaborador/a para a Equipa Técnica

O MSV – Movimento ao Serviço da Vida – está a recrutar um/a Colaborador/a para integrar a Equipa Técnica do Centro de Acolhimento Temporário Casa das Cores, no âmbito do Estágio Profissional – Medida Estágio Emprego (IEFP), com disponibilidade imediata.

O horário de trabalho é: das 9h30 às 17h30, às segundas, terças, quintas e sextas; das 14h às 22h, às quartas.

REQUISITOS:

• Licenciatura/Mestrado Integrado em Serviço Social;
• Ter até 30 anos OU, tendo mais de 30 anos, ter obtido há menos de 3 anos uma qualificação de nível 6 ou superior e não tenha registos de remuneração na Segurança Social nos 12 meses anteriores (requisito do Estágio Emprego);
• Boa formação humana;
• Responsabilidade, organização, dinamismo e capacidade para reagir perante situações imprevistas;
• Estar vocacionado para o trabalho com crianças e jovens acolhidos em instituição e intervenção com famílias multidesafiadas;
• Estar vocacionado para o trabalho em equipa;
• Carta e experiência de condução (mínimo 2 anos).

CONDIÇÕES OFERECIDAS:

• Contrato de estágio por um período de 12 meses;
• Bolsa mensal de estágio no valor de 691,71€;
• Refeição principal na instituição;
• Seguro de acidentes de trabalho.

SE REUNIR ESTES REQUISITOS E ESTIVER DISPONÍVEL PARA ACEITAR AS CONDIÇÕES OFERECIDAS, PROCEDA DA SEGUINTE FORMA:

• Envie até sexta-feira, 25 de outubro de 2013, um e-mail com o seu Curriculum Vitae e carta de recomendação (por exemplo, de estágio académico) para o endereço casadascores@msv.pt e coloque no assunto o cargo a que se candidata.
• Não se aceitarão contactos telefónicos, nem envios por correio normal.
• Aguarde feedback por parte do MSV para a marcação, ou não, de uma entrevista.

Apenas um mês após recrutar 70 novos trabalhadores, a Decathlon volta a procurar 78 profissionais para várias lojas em todo o país, a maioria das funções exiguem que os funcionários preencham o requisito de serem desportistas e apaixonados pela modalidade que praticam.

Para além das vagas destinadas a vendedores, operadores de loja, responsáveis de cafetaria ou assistente de serviço ao cliente, a empresa onde “encontra tudo para o desporto”, procura também responsáveis desportivos e vendedores desportistas praticantes de montanhismo, surf, bodyboard, kite surf, caminhada, ciclismo, fitness, ténis, golfe, running, desportos aquáticos, caça, pesca, equitação, escalada, mergulho, entre outros e apaixonados pela modalidade que praticam.

Em alguns casos, o facto de não praticar o desporto é um factor eliminatório, levando ao limite o lema de “tornar desejável e acessível o prazer do desporto ao maior número de pessoas”, possibilitando que o cliente experimente o produto antes de sair da loja, com apoio de um especialista.