REF14.005 – ESTÁGIO PROFISSIONAL – PSICÓLOGO (M/F)

Para reforço das suas equipas, admite especialista para desenvolvimento de atividades na área da Psicologia do Trabalho e das Organizações em suporte ao trabalho de consultoria.

Habilitações:
– Formação académica superior em Psicologia (especialização em Psicologia do Trabalho ou das Organizações preferenciais)
– Disponibilidade para trabalhar por todo o país

Competências:
– Domínio da língua inglesa
– Domínio das ferramentas do MS Office
– Excelentes capacidades de comunicação e relacionamento interpessoal
– Possuir empatia e capacidade de influência
– Familiaridade com testes e provas psicotécnicos
– Experiência em análise e desenvolvimento de competências
– Capacidade para realizar o desenho e análise estatística de pesquisas
– Experiência em processos de formação
– Experiência em intervenção a nível pessoal e de grupo para a mudança de atitudes e comportamentos
– Capacidade de analisar, compreender, controlar e influenciar o ambiente de trabalho
– Criatividade, autonomia e com elevado sentido de concretização

Oferece-se:
– Integração em equipa altamente qualificada
– Envolvimento em projeto profissionalmente aliciante e motivador
– Formação inicial e contínua

Se corresponde ao perfil indicado, envie o seu Curriculum Vitae com foto, indicando a referência a que se candidata, para

até à data limite de 28 de Abril.
As candidaturas aceites serão objeto de contacto telefónico. 

Ver Oferta de Emprego: http://www.net-empregos.com/1988799/estagio-profissional-psicologo-m-f-ref14005/#.U1E4z_ldUn0#ixzz2zFWIZgU0 

Empresa multinacional que actua no sector industrial, sediada em Cascais.
Para fazer face aos contínuos desafios necessita de reforçar a sua estrutura de colaboradores pretendendo admitir um Técnico Administrativo de Recursos Humanos.

Tarefas a realizar:
– Realiza um conjunto de actividades administrativas na àrea de gestão de recursos humanos;
– Selecciona, compila e trata elementos relativos à gestão administrativa do pessoal;
– Prepara informação necessária à organização do processo individual do trabalhador; actualiza-o, registando os respectivos elementos de identificação, nomeadamente promoções prémios, sanções e informações;
– Processa os vencimentos tendo em conta horas extraordinárias, trabalho por turnos e eventuais remunerações complementares e deduções a serem efectuadas;
– Efectua registos de formação em SAP, controlando todo o processo administrativo.

Perfil do Candidato:
• Formação superior em Gestão, Gestão RH ou semelhante;
• Experiência profissional em processamento salarial e gestão da formação (Obrigatório);
• Conhecimentos de legislação laboral e fiscal;
• Conhecimentos básico de contabilidade;
• Conhecimentos em SAP serão valorizados;
• Dinamismo e proactividade;
• Disponibilidade imediata.

A capacidade de organização e rigor no trabalho, a capacidade para gerir prazos e o forte sentido ético são algumas das características fundamentais para o desempenho da função.

Link para candidaturas:
Envie CV indicando o nome da posição a que se candidata para o email

Ver Oferta de Emprego: http://www.net-empregos.com/1988633/tecnico-administrativo-de-recursos-humanos/#.U1E5V_ldUn0#ixzz2zFVIFE8S 

Randstad Professionals é uma Empresa de Recrutamento e Seleção Especializado, que neste momento procura reforçar a sua estrutura com a contratação de:

Estagiário – Recrutamento e Seleção Especializado (M/F)

Reportando ao Responsável da Randstad Professionals terá como principais responsabilidades:

– Participação nos processos de entrevistas e seleção de candidatos;
– Estudo envolvente da posição a recrutar, análise e compreensão da função;
– Triagem curricular e marcação de entrevistas;
– Follow-up dos candidatos selecionados e respetiva gestão da base de dados;
– Agendamento de reuniões comerciais;
– Funções administrativas inerentes aos projetos em curso.

Perfil:
– Finalista ou Formação Superior na área de Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou similar;
– Excelente capacidade de aprendizagem;
– Boa capacidade de organização, autonomia e dinamismo;
– Bons conhecimentos de língua Inglesa (preferencial);
– Disponibilidade imediata.

Este projeto proporcionará inserção na vida ativa, formação intensiva numa empresa de referência no mercado e aquisição de experiência na sua área de atuação.

Envie CV indicando a função a que se candidata através do e-mail:

Ver Oferta de Emprego: http://www.net-empregos.com/1988503/estagiario-recrutamento-e-selecao-especializado-m-f/#.U1E43fldUn0#ixzz2zFUndFfz 

Descrição Sumária da Função:

Estamos actualmente em processo de recrutamento de Estagiário de Recursos Humanos para Setúbal.

Descrição da Função:

– Estágio em Recursos Humanos;
– Apoio e Desenvolvimento de Recursos Humanos;
– Gestão de Candidaturas;
– Triagem Curricular
– Entrevistas de Seleção
– Gestão Administrativa de Recursos Humanos.

Requisitos Exigidos pela Função:

– Licenciatura em área relevante: Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Sociologia, ou áreas afins;
– Dinamismo;
– Capacidade de Iniciativa;
– Gosto por Desafios;
– Gosto por Trabalho em Equipa.
– Residência na zona de Setúbal
– Disponibilidade total e imediata.

Condições:

– Estágio Inicial Remunerado (Bolsa de Estágio)
– Possibilidade de Estágio Profissional;
– Integração numa equipa jovem e dinâmica;
– Oportunidades de formação e desenvolvimento profissional;
– Horário em full-time.

Caso reúna os requisitos exigidos, envie-nos o seu Curriculum Vitae, para o seguinte endereço eletrónico:

Ver Oferta de Emprego: http://www.net-empregos.com/1989262/estagio-recursos-humanos-setubal-setubal/#.U1E33PldUn0#ixzz2zFTlcHR0 

Randstad Professionals é uma Empresa de Recrutamento e Seleção Especializado, que neste momento procura reforçar a sua estrutura com a contratação de:

Estagiário – Recrutamento e Seleção Especializado (M/F)

Reportando ao Responsável da Randstad Professionals terá como principais responsabilidades:

– Participação nos processos de entrevistas e seleção de candidatos;
– Estudo envolvente da posição a recrutar, análise e compreensão da função;
– Triagem curricular e marcação de entrevistas;
– Follow-up dos candidatos selecionados e respetiva gestão da base de dados;
– Agendamento de reuniões comerciais;
– Funções administrativas inerentes aos projetos em curso.

Perfil:
– Finalista ou Formação Superior na área de Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou similar;
– Excelente capacidade de aprendizagem;
– Boa capacidade de organização, autonomia e dinamismo;
– Bons conhecimentos de língua Inglesa (preferencial);
– Disponibilidade imediata.

Este projeto proporcionará inserção na vida ativa, formação intensiva numa empresa de referência no mercado e aquisição de experiência na sua área de atuação.

Envie CV indicando a função a que se candidata através do e-mail:

Ver Oferta de Emprego: http://www.net-empregos.com/1980115/estagiario-recrutamento-e-selecao-especializado-m-f/#.U0ZyevldUn0#ixzz2yUgBsVqI 

Somos uma empresa líder em Portugal e África em recrutamento de Quadros Dirigentes e Qualificados por Executive Search e pretendemos contratar um Researcher para a equipa.

Principais Responsabilidades:
Integrado na equipa de projecto, será responsável pela pesquisa de candidatos dentro do perfil pretendido, interagindo com Candidatos e com os Clientes, assegurando simultaneamente a manutenção da informação na Base de Dados Activa.

Formação e Experiência:
Jovens com ou sem experiência, com formação académica sólida, com gosto pelas empresas e que valorizem interacções internacionais, evidenciando um domínio muito forte da língua inglesa e portuguesa.

Características Pessoais:
Pensamos que o sucesso na nossa profissão está muito ligado a critérios de Auto-exigência, Organização e Método, Rigor e Atenção ao Detalhe, para além de fortes capacidades comunicativas.

As candidaturas deverão ser enviadas para

Ver Oferta de Emprego: http://www.net-empregos.com/1979210/executive-search-researcher-m-f-dominio-ingles/#.U0Zyd_ldUn0#ixzz2yTjHlHwc 

A msearch focaliza a sua atuação no recrutamento e seleção de quadros especializados e pretende reforçar a sua estrutura promovendo:

Estágio Curricular em R&S – (m/f)
Lisboa

Reportando ao Responsável da divisão o estagiário terá como principais responsabilidades:

– Efetuar triagem curricular e marcação de entrevistas/provas de grupo;
– Estudar a necessidade do cliente, no que respeita ao enquadradamento do perfil desejado, análise e descrição da função;
– Apoiar e desenvolver processos de recrutamento e seleção, promovendo o levantamento de estruturas e pesquisa direta de mercado, entrevistas e seleção de candidatos;
– Efetuar o Follow-up dos candidatos apresentados até à conclusão dos processos de seleção;

Perfil:
– Finalista em Recursos Humanos, Psicologia, Economia, Gestão ou similares;
– Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
– Gosto pelo trabalho por objetivos e orientação para o cliente;
– Fortes skills comunicacionais e gosto pelo trabalho em equipa;
– Disponibilidade imediata.

Caso reúna o perfil pretendido, envie os seus dados profissionais através do nosso website ou para

Ver Oferta de Emprego: http://www.net-empregos.com/1979778/estagio-curricular-em-r-s-m-f/#.U0ZycvldUn0#ixzz2yTiEXPBT 

A Elevus é uma empresa que atua na Gestão Integrada de Recursos Humanos, nas áreas de Formação, Recrutamento e Seleção, Consultoria, Assessment Center e Career Transition. No seguimento da nossa estratégia de crescimento, procuramos reforçar a nossa equipa em Coimbra.

Descrição da Função:
– Realização de reuniões em potenciais clientes para promoção dos serviços da Elevus;
– Elaboração de contactos e propostas comerciais;
– Desenvolvimento de relações de negócio com vista a oferecer às empresas soluções de recrutamento e seleção, formação e serviços de consultoria adequados às necessidades das mesmas;
– Fazer toda a gestão de processos de recrutamento a nível nacional e internacional, o que implica a colocação de anúncios, triagens, entrevistas, gestão das entrevistas no cliente, dinâmicas de grupo, aplicação de assessments, entre outras responsabilidades;
– Atualização diária de candidatos em base de dados, promovendo-os de forma ativa nas oportunidades em aberto nos clientes;

Perfil do Candidato:
– Recém-Licenciados, preferencialmente em Gestão, Gestão de Recursos Humanos ou similar;
– Experiência prévia como Consultor de RH ou na área Comercial será valorizada;
– Capacidade de argumentação, persistência e ambição;
– Elegível para estágio emprego pelo IEFP;
– Bons conhecimentos de Inglês;
– Carta de condução.

Oferta:
– Estágio curricular;
– Possibilidade de continuação na Elevus como Consultor de RH em regime de Estágio Profissional;

Observações:
– Local: Coimbra
– Os candidatos deverão encaminhar o Currículo para o e-mail:

Ver Oferta de Emprego: http://www.net-empregos.com/1975238/consultor-trainee-rh-m-f/#.U0ZyZ_ldUn0#ixzz2yThkETR7 

A Universia está a desenvolver um projeto de formação, para o qual necessita do apoio de uma equipa de consultores de RH: 

Função: 
• Desenvolvimento de workshops nas universidades com: dinâmica de grupo, análise e correção de currículos e cartas de apresentação, simulação de entrevistas. 

Detalhes da oferta: 
• Cada ação de workshops terá a duração de 1 dia (total de 6 sessões de 1h30) 
• As ações irão decorrer em vários locais do país, sendo necessária disponibilidade para deslocações 
• Pretende-se que a estrutura do workshop seja semelhante em todas as sessões, pelo que será dada formação prévia; 

Condições: 
• Remuneração atractiva em concordância com a função, 
• Deslocações asseguradas para fora da grande Lisboa, 
• Possibilidade de integrar um projeto dinâmico, jovem e de grande relevância para o contexto atual do mercado 
• Datas: 1 dia de formação prévio (data a confirmar), 7 de Maio, 16 de Maio, 27 e 28 de Maio (3 ações confirmadas até ao momento, novas ações por confirmar) 

Perfil: 
• Licenciatura/Mestrado na área de Psicologia, Recursos Humanos ou similar, 
• Experiência na área de recrutamento e seleção (fator eliminatório), 
• Experiência na área da formação será valorizado, 
• Boa capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal, 
• Boa capacidade de organização, 
• Dinamismo e espírito de equipa são essenciais, 
• Disponibilidade para deslocações (fator eliminatório), 
• Carta de condução. 

Candidaturas através do link: http://www.emprego.universia.pt/empregos/vaga/9478/consultor-rh.html   

Ver Oferta de Emprego: http://www.net-empregos.com/1979541/consultor-a-rh/#.U0Zx-fldUn0#ixzz2yThOToFx