O nosso cliente é uma Empresa líder do seu sector e pretende recrutar:

Gestor de Conteúdos (M/F) – URGENTE

LISBOA

Ref. TI.GC.05

O Gestor de Conteúdos terá as seguintes responsabilidades:

Maximização e manutenção das redes sociais;
Implementar medidas de aumento da rede de tráfego;
Gestão de conteúdos web dos sites da empresa.

Requisitos:

Licenciatura em Comunicação, Marketing ou similar;
Elegível para estágio profissional através do IEFP (obrigatório);
Experiência mínima de 1 ano em gestão dos conteúdos web (obrigatório);
Conhecimentos de Inglês (preferencial).

Perfil Comportamental:

Capacidade de lidar com o stress;
Criatividade;
Sentido de responsabilidade;
Autonomia;
Disponibilidade;
Boa capacidade de resolução de problemas;
Boa capacidade de relacionamento interpessoal.

Se acredita ser o candidato certo para esta função, envie-nos o seu Curriculum Vitae detalhado indicando a referência TI.CG.05 no assunto do e-mail para

Ver Oferta de Emprego: http://www.net-empregos.com/2004567/gestor-de-conteudos-m-f-urgente/#.U2j9c_ldU4I#ixzz30wuPrvXZ 

O limite és tu que o defines!

42.000 Profissionais em 138 países criando soluções inovadoras que ajudam a sociedade a avançar.

Trabalhar na Indra significa que as tuas ideias mudarão o mundo. Procuramos pessoas proactivas, com capacidade de trabalho em equipa e aprendizagem e com vontade de contribuir com a sua experiência.

indracompany.com

Oferta de Emprego
Técnico(a) de Recursos Humanos Júnior

Requisitos:
– Formação Superior em Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia;
– Sólidos conhecimentos de Informática na óptica do utilizador;
– Disponibilidade imediata.

Local: Alfragide

Envia o teu CV para: ptselecao@indracompany.com

Referência: TRH2014

Precisa-se de secretária/o, com idade entre os 25 e 35 anos, com domínio em Inglês e Espanhol (falado e escrito),domínio na área do utilizador em termos de informática.

Descrição da Função:

Tendo por base as competências reconhecidas pelo mercado da marca REILAR, a/o Assistente Comercial desempenhará em qualquer uma das nossas Lojas:

• Gestão eficaz de uma carteira de clientes vendedores e compradores;
• Prospecção de novos negócios e clientes;
• Atendimento ao Público Presencial e Telefónico;
• Acompanhamento de Proprietários e Clientes;
• Apoio directo à Direcção e Equipa Comercial.

Requisitos:

Entre outros requisitos que determinam a selecção de uma colaboradora REILAR, destacamos:

• Elevada Auto-Confiança com gosto por Desafios;
• Forte vocação comercial e facilidade de comunicação;
• Capacidade de Aprendizagem e de Argumentação;
• Capacidade de organização e gestão do tempo;
• Conhecimentos sólidos de Informática na óptica do utilizador;
• Conhecimento geográfico dos concelhos Loures, Vila Franca de Xira e Lisboa;
• Residência num dos seguintes concelhos: Lisboa ou Loures;
• Conhecimentos de Inglês (preferencial)
• Disponibilidade para trabalhar Sábados
• Carta de Condução

Oferece-se:

• Plano de Formação Inicial e Contínua Gratuita
• Backoffice Jurídico e Comercial de apoio constante aos Consultores
• Entrada imediata

Procura-se secretária/o de administração com experiência relevante. Privilegiam-se os seguintes requisitos da candidata:

– Domínio da língua Portuguesa, Inglesa e Francesa (outras línguas adicionam valor à candidatura)
– Domínio do Word
– Capacidade de organização
– Resistência à pressão

As condições remuneratórias oferecidas para a posição serão adequadas ao valor da candidata.

O candidato a recrutar terá como principais responsabilidades:

Criação e remodelação de Websites.

Requisitos:

Conhecimentos de HTML5, XML, CSS3, PHP, JavaScript, JQuery e Flash; Photoshop;
Experiência profissional mínima de 2 anos;
Experiência de criação de websites com backoffice;
Capacidade e paixão em desenvolver soluções que conjuguem usabilidade e estética;
Conhecimentos de Inglês (preferencial).

Perfil Comportamental:

Iniciativa, Dinamismo e Proactividade;
Criatividade;
Sentido de responsabilidade;
Boa capacidade de resolução de problemas;
Flexibilidade e boa capacidade de relacionamento interpessoal.

Se acredita ser o candidato certo para esta função, envie-nos o seu Curriculum Vitae detalhado e o seu portefólio, indicando a referência TI.WD.05 no assunto do e-mail para

Empresa lider de mercado recruta para a sua sede de Lisboa:

Formador CONSTRUÇÃO DE CONTEÚDOS MULTIMÉDIA(M/F)

Função:
* Apoio a formandos adultos
* Elaboração de conteúdos e manuais didáticos.

Perfil:
– Licenciatura em – Design de Media Interactivos/ Design e Animação Multimédia/Desenvolvimento de Produtos Multimedia/Audiovisual e Multimédia
– CAP/CCP
– Valorizamos experiência em TEL;
– Experiência em formação de adultos e gosto pela área
– Experiência em elearning (preferencial)
– Experiência na área comercial/venda directa
– Conhecimentos de técnicas de marketing (preferencial)
– Boa capacidade de comunicação
– Capacidade para trabalhar por objectivos
– Pró-activo e com espírito de iniciativa

Oferecemos:
– Contrato de trabalho;
– Vancimento base + prémios;
– Formação inicial e continua;
– Horário 12h semanais (2ªf a 6ªf entre as 09h00 e as 21h30 – a definir).

 Precisa-se Técnica de Multimédia com conhecimentos na área administrativa para executar as seguintes funções:
– Design gráfico
– Animações gráficas
– Planificação de campanhas de marketing/Publicidade
– Tarefas administrativas

Pretende-se pessoa com conhecimentos nestas áreas, de preferência com curso em multimédia/design, com possibilidade de estágio profissional durante um ano.

Sociedade de Advogados pretende contratar licenciado na área de Comunicação/Marketing (m/f)

Perfil:

– Licenciatura na área de Comunicação e/ou Marketing;

– Disponibilidade para viajar;

– Domínio da língua inglesa e/ou de outra (s) língua (s) estrangeira (s);

– Boa capacidade de comunicação verbal e escrita;

– Bons conhecimentos de ferramentas de marketing online / digital (plataformas clássicas e novas, nomeadamente: internet, linkedin, facebook, Google, entre outras);

– Bons conhecimentos das ferramentas MS office;

– Aptidão comercial e negocial, espírito de iniciativa e organização;

– Capacidade de trabalhar sob pressão, de reagir atempadamente e de cumprir deadlines;

– Espirito criativo, de inovação e autonomia;

– Determinação, diplomacia e bons skills interpessoais.

Envie a sua resposta com CV actualizado e fotografia para o e-mail: