A Dst está a recrutar para o seguinte perfil e função:

Técnico (a) de Recursos humanos

Perfil do/a Candidato/a:
– Formação académica em Gestão ou Economia;
– Grande sentido de responsabilidade e ética;
– Aptidão natural e gosto pelas Relações Humanas;
– Excelente capacidade de Organização, Planeamento e Comunicação;
– Dinamismo, polivalência e espíritos de iniciativa e crítico;
– Capacidade de Comunicação em Inglês, falado e escrito (eliminatório);
– Capacidade de Comunicação em Francês, falado e escrito (preferencial);
– Domínio de Ferramentas Office;
– Conhecimentos de processamento salarial;
– Conhecimentos de fiscalidade e legislação laboral;
– Conhecimentos de SAP (fator preferencial);
– Disponibilidade Imediata.

Oferta:
– Salário compatível com função;
– Regalias existentes na empresa.

Enviar curriculum vitae até 15 de Maio de 2014, com ref.ª “dst Técnico de Recursos Humanos” para:

Descrição:
A MULTIPESSOAL recruta para empresa cliente integrada numa prestigiada instituição financeira, sediada em Lisboa – Técnico de Gestão de Pessoal
Horário: De 2ª a 6ª feira das 09h00 às 18h00
Local de Trabalho: Lisboa

Função: Assegurar a execução das atividades de gestão administrativa de recursos humanos, em conformidade com a estratégia da Empresa e da Direcção e assegurando o cumprimento das normas internas e das obrigações legais vigentes.

Requisitos:
Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou equivalente.
Experiência mínima de 2 anos na área de Gestão Administrativa de Recursos Humanos;
Domínio da Legislação Laboral, Fiscal e Contratação Coletiva;
Domínio das Obrigações Legais de Recursos Humanos;
Domínio das ferramentas de Microsoft Office;
Bons Conhecimentos de Francês (fator preferencial);
Boa capacidade Critica;
Espírito de equipa e boa capacidade de relacionamento interpessoal;
Disponibilidade Imediata e Total

Oferta:
– RBM S.A.
Envie o seu CV com fotografia atualizada Certificado de habilitações

Responda a esta oferta em: http://www.multipessoal.pt

A Kwadi Human Capital procura para empresa sua cliente,

Director de Recursos Humanos (m/f)

Missão:

– Será responsável pela gestão do departamento de Recursos Humanos, estratégias de RH e por estabelecer uma cultura organizacional baseada numa abordagem pró-activa;

– Será responsável pelo recrutamento e selecção e também por estabelecer novos programas de orientação no que concerne o recrutamento;

– Supervisionar um sistema motivacional de RH;

– Responsável pela organização do sistema de formação;

– Terá igualmente responsabilidades no que se refere a Sistema de Avaliação de Desempenho, Políticas Salariais, Gestão de Compensações, Sistema de Gestão de Carreiras e de Mobilidades, entre outras responsabilidades;

Perfil do Candidato/a:

– Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;

– Experiência de pelo menos 3 anos em posições similares, preferencialmente nem empresas de grande porte;

– Deve ser organizado, pró-activo, dinâmico e orientado para resultados.

– Forte capacidade de adaptação e dinamismo;

– Perfil de liderança.

Oferta:

– Oportunidade de carreira;

– Remuneração atractiva e adequada para a função;

– Integração em empresa sólida e em crescimento.

Para se candidatar, envie o seu Cv para

A Heading Value encontra-se a seleccionar Técnico de RH (M/F) para a sua delegação do Porto.

Este profissional terá como funções: recrutamento e selecção e gestão administrativa.

Requisitos:
– Licenciatura em Recursos Humanos;
– Experiência em recrutamento e selecção;
– Reunir condições para estágio profissional com o IEFP;
– Conhecimentos informáticos ao nível do utilizador;
– Disponibilidade imediata.

Observações:

-Horário: 9h – 18h de Segunda a Sexta-feira;
-Local de trabalho – Porto.

Envie CV para:

A MediPeople é uma empresa especializada no recrutamento para a área da Saúde.

Procuramos candidato (a) para estágio de verão (Meses de Junho, Julho, Agosto e Setembro)

Perfil Pretendido:
– Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou Gestão(Factor Preferencial).
– Organizado, com forte sentido de responsabilidade e focalização nos objectivos.
– Capacidade para lidar com vários assuntos em simultâneo e para trabalhar sobre pressão.

Principais funções/responsabilidades:
– Tarefas de carácter administrativo (organização e tratamento de documentação);
– Preparação de propostas comerciais;
– Gestão de clientes;

Oferece-se:
– Contacto com as diversas áreas da empresa.
– Bolsa de Estágio constituída por subsidio de alimentação e subsidio de transporte.
– Possibilidade de ingressar profissionalmente na empresa após o estágio de verão.

Local de Estágio:
Oeiras.

Caso tenha interesse nesta oportunidade envie o seu cv com fotografia para

até ao dia 12 de Maio.

Ver Oferta de Emprego: http://www.net-empregos.com/2008056/oferta-emprego/#anuncio#ixzz317Tz3B2s 

Descrição:
A MULTIPESSOAL recruta para empresa cliente integrada numa prestigiada instituição financeira, sediada em Lisboa – Técnico de Gestão de Pessoal
Horário: De 2ª a 6ª feira das 09h00 às 18h00
Local de Trabalho: Lisboa

Função: Assegurar a execução das atividades de gestão administrativa de recursos humanos, em conformidade com a estratégia da Empresa e da Direcção e assegurando o cumprimento das normas internas e das obrigações legais vigentes.

Requisitos:
Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou equivalente.
Experiência mínima de 2 anos na área de Gestão Administrativa de Recursos Humanos;
Domínio da Legislação Laboral, Fiscal e Contratação Coletiva;
Domínio das Obrigações Legais de Recursos Humanos;
Domínio das ferramentas de Microsoft Office;
Bons Conhecimentos de Francês (fator preferencial);
Boa capacidade Critica;
Espírito de equipa e boa capacidade de relacionamento interpessoal;
Disponibilidade Imediata e Total

Oferta:
– RBM S.A.
Envie o seu CV com fotografia atualizada Certificado de habilitações

Responda a esta oferta em: http://www.multipessoal.pt