O nosso cliente é uma conceituada multinacional líder no seu setor de atuação, que pretende recrutar para a sua equipa:

Diretor Unidade de Negócio – Alimentar (m/f)
Lisboa

Reportando diretamente à Administração de Compras, o profissional a recrutar terá como principais responsabilidades:
– Definir a estratégia de compras de acordo com a política comercial da Empresa;
– Garantir e assegurar a negociação de contratos anuais;
– Assegurar a monitorização e respectiva análise de performance das categorias;
– Rever as categorias e acompanhar projetos transversais, de acordo com a política comercial definida, em parceria com os vários fornecedores;
– Realizar um constante acompanhamento do mercado, tendo em consideração as suas tendências;
– Promover o desenvolvimento da equipa monitorizando o seu desempenho.

Perfil:
– Licenciatura em Gestão, Marketing ou área semelhante;
– Experiência profissional superior a 8 anos em funções similares, na Distribuição Alimentar sendo fator eliminatório, bem como experiência em procurement;
– Experiência nas áreas de Peixaria, Carne Fresca, Congelados e / ou Mercearia;
– Excelente capacidade de comunicação e negociação;
– Perfil dinâmico e responsável;
– Capacidade de automotivação e resiliência;
– Bons conhecimentos de inglês.

Caso reúna o perfil pretendido, envie os seus dados profissionais através do website: http://www.msearch.pt/recrutamento/id-210093/diretor-de-unidade-de-negocio-alimentar-m-f.aspx

Precisa-se de Técnico de Serviço Social para realizar Estagio Emprego numa residência sénior em Carcavelos.
Requisitos obrigatórios:
– Reunir as condições necessárias para realizar Estagio Emprego ao abrigo do IEFP;
– Disponibilidade imediata;
– Gosto pelo trabalho com idosos.

Marcar entrevista pelo 214584400   

Procura-se auxiliar par lar de idosos com experiência na área par zona de Algueirão Sintra.
Dá-se preferência a quem resida na zona.

enviar dados com telefone de contacto para o e-mail

És totalmente geek e a programação é a tua vida?

Temos para oferecer um estágio de verão/curricular na área do webdesign e criação de apps

HTML, PHP, Java, Android e IOS… e todas essas coisas que os demais não entendem.

Duração: 3 meses.
Local: Lisboa
Entrada: Imediata

Se fores a pessoa certa, proativa, capaz, solucionador, e conseguires dar o tudo por tudo, o lugar definitivo será teu.

alinhas?

O candidato a recrutar terá como principais responsabilidades: 

Criação e remodelação de Websites. 

Requisitos: 

Conhecimentos de HTML5, XML, CSS3, PHP, JavaScript, JQuery e Flash; Photoshop; 
Experiência profissional mínima de 2 anos; 
Experiência de criação de websites com backoffice; 
Capacidade e paixão em desenvolver soluções que conjuguem usabilidade e estética; 
Conhecimentos de Inglês (preferencial). 

Perfil Comportamental: 

Iniciativa, Dinamismo e Proactividade; 
Criatividade; 
Sentido de responsabilidade; 
Boa capacidade de resolução de problemas; 
Flexibilidade e boa capacidade de relacionamento interpessoal. 

Se acredita ser o candidato certo para esta função, envie-nos o seu Curriculum Vitae detalhado e o seu portefólio, indicando a referência TI.WD.06 no assunto do e-mail para

Ver Oferta de Emprego: http://www.net-empregos.com/2061378/web-designer-m-f/#.U6whlJRdW-g#ixzz35khDsmCg

recrutamento@certho.pt

Empresa de Franchising 
Somos uma empresa especializada em gestão de franquias, com presença internacional e elevada experiência. 
Temos uma metodologia própria de trabalho e uma visão orientada para a eficiência e a satisfação dos nossos clientes. 

Descrição da função: 
-Apoio na área de secretariado e contabilidade 

Requisitos: 
-Licenciatura em gestão de empresas 
-Boa presença; 
-Dinamismo, iniciativa, empenho e espírito de equipa; 
-Facilidade no relacionamento interpessoal e comunicação, 
-Flexibilidade e responsabilidade; 
-Boas competências de planeamento e estabelecimento de prioridades; 
-Bons conhecimentos de informática (ótica de utilizador) 

Oferta: 
-Remuneração competitiva e oportunidade de crescimento num ambiente dinâmico e em contínua evolução; 
-Formação. 

Contato:

Ver Oferta de Emprego: http://www.net-empregos.com/2059928/precisa-se-de-estagiario-na-area-de-gestao/#.U6wdxJRdW-g#ixzz35kd3I2s0

cmendonca@ldcgroup.pt

Recrutamento Capitalges (052) 

A Empresa 
A Capitalges é uma empresa vocacionada para apoiar e aconselhar micro, pequenas e médias empresas nas suas atividades de gestão e contabilidade. Entendemos o relacionamento com o cliente como uma parceria de negócios que possibilita a criação de valor acrescentado para ambas as partes. 

Descrição da função 
Desempenhar a função de técnico contabilidade. 

Perfil do candidato 
– Licenciatura/Mestrado em contabilidade, gestão, economia. 
– Bom domínio do Excel. 
– Motivação para trabalhar numa equipa multidisciplinar. 
– Disponibilidade horária e geográfica. 

Oferta 
– Estágio profissional de duração de 12 meses, pela medida de apoio ao emprego “Estágio Emprego” do IEFP. 

Envio de documentação 
Os interessados deverão enviar o CV atualizado com fotografia, até dia 20/07/2014, para:

Ver Oferta de Emprego: http://www.net-empregos.com/2062572/contabilidade-guimaraes/#.U6waU5RdW-g#ixzz35kZvxAGu

recursos.humanos@capitalges.pt

, indicando como assunto a seguinte descrição: 052 – Recrutamento [v/nome 1º e último].

A CALZEDONIA Group, multinacional no ramo do retalho de moda, é especialista em meias, moda de praia e roupa intima. Fundada em Itália em 1987, a empresa estabeleceu, em pouco mais de 26 anos, uma rede com mais de 3500 lojas em mais de 35 países, com lojas em grandes cidades como Milão, Roma, Paris, Londres, Moscovo, Barcelona, Hong Kong, e mais de 26.000 colaboradores em todo o mundo. A rede do Grupo continuará a crescer de acordo com um programa de abertura de novas lojas por todo o mundo.
Em Portugal a empresa conta com mais de 180 lojas e para dar seguimento à sua expansão está a recrutar:

TÉCNICO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO, (m/f) em regime de estágio profissional IEFP.

Reportando ao Responsável de Recrutamento e Seleção terá como principais responsabilidades:

Analisar e compreender a função a recrutar;
Conceção e publicação de anúncios;
Triagem curricular e marcação de entrevistas;
Acompanhamento de entrevistas de seleção;
Acompanhamento em ações de Employer Branding
Gestão de estágios curriculares;
Gestão da base de dados;
Gestão administrativas inerentes aos processos em curso.

REQUISITOS:
Licenciatura/Mestrado em Gestão, Gestão de Recursos Humanos; Psicologia.
Conhecimentos de línguas: preferencialmente Inglês
Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador (Word; Excel)
Elegível para estágio profissional IEFP

PERFIL DO CANDIDATO:
Orientação para resultados
Flexível
Abertura à mudança
Empatia
Excelente relacionamento interpessoal
Elevada capacidade organizativa (cumprimentos de prazos)
Forte sentido de responsabilidade
Confiabilidade
Pragmatismo
Capacidade de resolver problemas

LOCAL DE TRABALHO: Lisboa

As candidaturas devem ser enviadas através do sitio da internet, link: http://calzedonia.sites.altamiraweb.com/pt/Jobs/TECNICO_DE_RECRUTAMENTO_E_SELECAO_129861200.htm

A Norauto é líder europeia em centros auto, nasceu em França há 40 anos, estando presente em 8 países, com mais de 350 centros-auto, continuando o seu processo de desenvolvimento através da implementação em novos países. No mercado nacional, onde actua desde 1996, detém actualmente 18 centros auto ao longo do país, dando continuidade também à sua expansão.

Ao longo dos anos tem reafirmado a sua posição como parceiro ideal dos automobilistas, promovendo soluções de mobilidade de forma durável e assente em valores sólidos através do Profissionalismo das nossas Equipas e Respeito pelos nossos Clientes.

Norauto recruta Diretor de Centro-Auto (M/F) – Aveiro

Descrição da função:
– Responsável pela organização e desenvolvimento da actividade e rentabilidade do seu centro de acordo com os objectivos fixados, devendo :
– Garantir a qualidade do serviço ao Cliente
– Implementar a estratégia, Gestão e Organização do Centro
– Garantir a Gestão e Motivação da Equipa
– Capacidade de dinamização de equipas

Requisitos:
– Habilitações ao nível da Licenciatura em Gestão ou Engenharia
– Disponibilidade para trabalhar de 2ª a Domingo com folgas e turnos rotativos (compreendidos entre as 8h00 e as 21h30)
– Experiência na Grande Distribuição ou área Automóvel
– Forte orientação para o cliente e gosto pelo trabalho no terreno
– Responsabilidade e organização

Oferecemos:
– Integração numa multinacional sólida e em fase de expansão
– Formação e desenvolvimento pessoal, possibilidade de progressão de carreira
– Vencimento compatível com a função e experiência
– Regalias em vigor na empresa

Candidate-se directamente em http://njob.norauto.pt/

NOTA: Só serão consideradas as candidaturas realizadas no site acima mencionado. Apenas serão contactados os candidatos que correspondam ao perfil pretendido.

A SoftINSA é uma empresa do Grupo IBM, uma das mais importantes empresas mundiais de Tecnologias de Informação, oferecendo serviços e soluções de elevado valor acrescentado aos seus clientes. Para fazer face ao forte crescimento da sua actividade, a SoftINSA pretende recrutar um Recém-licenciado para a área de SAP.

Perfil:

Recém-licenciado na área de Engenharia e Gestão Industrial, Gestão ou Logistica;
Licenciatura concluída (requisito eliminatório);
Facilidade / interesse pela área de IT.
Reúna as condições de elegibilidade para estágio profissional – IEFP (requisito eliminatório);
Interesse em desenvolver percurso profissional na área de consultoria

Oferecemos:

Forte perspectiva de continuidade após término do estágio;
Plano de formação constante e que contempla o desenvolvimento de competências.

Se esta oportunidade o atrai envie-nos o seu CV em formato europeu para:
e-Mail:

, com a referência: Recém-Licenciado – Logistica