A DECO PROTESTE faz parte do grupo Euroconsumers. A DECO PROTESTE, é uma sociedade editora que tem como principais objetivos proporcionar informação útil e fidedigna aos consumidores através da publicação de revistas especializadas, guias práticos, boletins informativos e “sites”, bem como garantir um apoio individual aos seus associados através de aconselhamento personalizado.

Pretendemos recrutar um Web Developer sénior.

Função:
Integrado na equipa de comunicação eletrónica, este profissional terá responsabilidades na produção e desenvolvimento de aplicações web para os sites da DECO PROTESTE, em colaboração com equipas internacionais e multidisciplinares (designers, editores, marketing, usability experts, etc). Elaboração de análises técnicas para dar apoio as diferentes soluções desenvolvidas. Criação de planos de testes funcionais para melhorar a qualidade das aplicações.

Perfil:
• Licenciatura ou mestrado em Engenharia Informática;
• Experiência de 4 anos (no mínimo) em tecnologias Microsoft para Web: .NET Framework e em bases de dados SQL Server e T-SQL;
• Sólidos conhecimentos em desenvolvimento Web: Html, CSS, Javascript, JQuery;
• Experiência recente com MVC 4.0 (com Razor);
• Domínio do Inglês, conhecimentos de Francês serão uma mais-valia;
• Boa capacidade de comunicação.
• Preferencialmente com experiência com Sitecore CMS ao nível da framework de desenvolvimento e em metodologia SCRUM

Oferecemos:
Salário em função da experiência demonstrada e demais condições em vigor na empresa.
Os interessados deverão enviar o CV e carta de apresentação com a indicação da função à qual se candidatam para o e-mail:

A Geserfor empresa do Grupo Nortempo é uma multinacional especializada em Trabalho Temporário, Outsourcing e Recrutamento e Seleção, possuindo uma forte atuação em Portugal e Espanha. 
Estamos atualmente em processo de recrutamento de Estágio Curricular em Recursos Humanos para a Zona de São João da Madeira. 

Requisitos: 

– Frequência Universitária em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia das Organizações ou similar; 
– Apenas serão consideradas candidaturas mediante protocolo assinado pela Universidade; 
– Linguagem cuidada e boa apresentação; 
– Assiduidade e simpatia; 
– Forte sentido de responsabilidade; 

Principais Tarefas a desenvolver: 

– Apoio e Desenvolvimento de RH; 
– Gestão Administrativa de RH; 
– Gestão dos portais de emprego, atualização de anúncios e receção de candidaturas; 
– Acompanhamento de processos de recrutamento e seleção. 
– Outras tarefas. 

Horário de Trabalho: 

– Full-Time/Part-Time 

Local de Trabalho: São João da Madeira 

Oferecemos: 
– Integração numa equipa jovem e dinâmica; 
– Oportunidades de formação e desenvolvimento profissional 

Os candidatos interessados deverão enviar CV com indicação “EST_RH” no assunto, para:

fabiopinto@geserfor.pt

A GSTEP é uma empresa 100% portuguesa, a actuar nacionalmente e internacionalmente.
Posiciona-se como especialista nas áreas de Business Intelligence, Enterprise Performance Management(EPM) e Analytics.
Criamos um conjunto de soluções que permitem responder aos vários desafios e complexidades que surgem diariamente nas diferentes organizações. É através da identificação e gestão de pessoas qualificadas que conseguimos apresentar as melhores soluções junto dos nossos clientes.

Vem fazer parte da nossa solução!

Estamos à procura de um Estagiário, Licenciado/Mestre no sector das Tecnologias de Informação, com o seguinte perfil:
• Conhecimento de Base de Dados (preferencialmente Oracle) e programação em SQL;
• Conhecimentos na área de Business Intelligence (preferencial);
• Conhecimentos de Programação orientada a objectos;
• Bons Conhecimentos de inglês;
• Programação em VBA e Macros em Excel (preferencial);
• Facilidade ao nível do relacionamento interpessoal;
• Polivalência e elevado sentido de responsabilidade;
• Proactivo, com motivação e vontade de aprender.

Oferecemos:

• Participação em projectos nacionais/internacionais;
• Formação contínua e evolução de carreira;
• Alto nível de envolvimento e acompanhamento;
• Espírito inovador;
• Possibilidade de entrada nos quadros.

Se achas que te enquadras no perfil apresentado, envia-nos o teu Curriculum para:

com a referência GS-RLMI0414

A WATGRID é uma startup inovadora de base tecnológica dedicada oferecendo uma plataforma integrada de gestão de consumo e qualidade de água para empresas de distribuição de água.
Procuramos Engenheiro Informático, ou similar, que terá como principais responsabilidades o levantamento, validação e análise de informação, identificação de padrões, geração de alertas e construção de métricas.

PERFIL PRETENDIDO DO CANDIDATO

REQUISITOS ESSENCIAIS:

– Licenciatura/Mestrado em Engenharia Informática, Matemática, Matemática Aplicada, Estatística ou afins;
– Bons conhecimentos de estatística, data mining, análise de dados e programação;
– Capacidade de comunicação;
– Capacidade de análise e síntese de informação.
– Bons conhecimentos de inglês.
– Capacidade de estabelecer boas relações interpessoais;
– Sentido de responsabilidade e organização.

FATORES PREFERENCIAIS:
– Experiência profissional em funções similares;
– Experiência no acompanhamento e gestão de projectos;
– Reunir as condições necessárias ao ingresso nos estágios emprego do IEFP.

OFERECEMOS
– Oportunidade de integração em empresa jovem com perspetivas de crescimento e expansão.
– Participação em projetos tecnológicos ambiciosos e inovadores, nacionais e internacionais.

Local de trabalho: Aveiro
Os interessados deverão enviar Curriculum Vitae para

com a referência RH-INF-0714.

A Randstad Recursos Humanos recruta para empresa sua cliente auxiliar de Geriatria para S. Brás de Alportel em regime de Part time.

Perfil:
– Boa apresentação;
– Gosto pelo trabalho na área em questão;
– Assíduo,responsável
– Experiência como Auxiliar de Geriatria (preferencial)
– Residente em S.Brás de Alportel ou arredores;

Funções:
– Prestar auxilio nos cuidados de higiene ao idoso;
– Administração de medicação;
– Prevenir quedas e acidentes;
– Organizar e promover actividades de lazer e animações;
– Acompanhar o idoso nas idas a consultas e tratamentos.

Oferece-se:
– Contrato de trabalho

Os candidatos interessados deverão enviar CV para

Os candidatos que correspondam ao perfil serão contactados por telefone para entrevista inicial.

Secretária Administrativa (M/F) – Estágio

A SPECULUM SA, sedeada em Alfragide, é uma empresa que comercializa artigos médicos.

Descrição da Função:
Secretária Administrativa para atendimento telefónico, elaboração de imagens, traduções, processamento de texto e elaboração de orçamentos.

Requisitos:
– Licenciaturas em áreas de Marketing, Psicologia, Sociologia, Recursos Humanos, Gestão, Secretariado, Tradução, Relações/Comunicação, Línguas, etc

Perfil candidato:
– Empenho, prestabilidade, autoconfiança, dinamismo, perspicácia, autonomia, franqueza, capacidade para trabalhar em equipa, gosto de realização pessoal, forte motivação para uma comunicação eficaz, gosto pela área atendimento e satisfação do cliente;
– Idade entre os 22 e os 30 anos;
– Bons conhecimentos de Inglês.

Oferece-se:
– Estágio remunerado de 12 meses;
– Franca possibilidade de integração nos quadros da SPECULUM;
– Boas perspectivas de evolução profissional.

Local:
Alfragide

Entrada:
Imediata

Candidaturas:

A oferta insere-se na área de direção geral da empresa, particularmente na área profissional de consultoria de gestão – Medicina/Saúde. 

As funções a assegurar são as seguintes: controle de gestão financeiro e orçamental; gestão de portfólio de projetos; atendimento e desenvolvimento da rede de franchising; participação em equipa de desenvolvimento de nova linha de serviços de saúde e assistência social de base tecnológica; instrução de candidaturas a novos projetos de investigação e desenvolvimento; análise de viabilidade de novos projetos de desenvolvimento empresarial nacionais e internacionais. 

Localização: Lisboa 

Horário: A Tempo Inteiro 

Requisitos Mínimos: 

– Licenciatura/Mestrado Integrado em Gestão; 
– Motivação para desenvolver carreira no setor da saúde e da assistência social; 
– Experiência de trabalho numa organização de forma renumerada ou em regime de voluntariado; 
– Domínio avançado da língua Francesa e Inglesa; 
– Domínio avançado de Excell e outras ferramentas Office. 

Candidatar-se através de resposta ao formulário online: 

https://docs.google.com/forms/d/1BLFQDQRtBOLpk6tYnFqCir7fF18upMFjZFZn-RjZrag/viewform

Ver Oferta de Emprego: http://www.net-empregos.com/2058964/estagio-profissional-assistente-de-direcao-geral/#.U7pkWJRdW-g#ixzz36lwbsjA9

O nosso cliente é uma conceituada instituição bancária e no âmbito do reforço da sua equipa por um periodo de 3 a 6 meses pretende admitir:

TECNICO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO (Lisboa)

FUNÇÃO: Apoio na gestão e organização de processos de recrutamento e seleção.

REQUISITOS:
– Formação academica superior;
– Experiencia em Processos de Recrutamento e Seleção (Fator obrigatório)
– Fluente me Inglês falado e escrito;
– Conhecimentos de francês;
– Disponibilidade imediata.

CONDIÇÕES OFERECIDAS:
– Contrato de trabalho com vencimento base de 700 euros acrescido de subsidio de alimentação.

Os interessados deverão enviar o cv para:

O Grupo JAP é hoje um dos maiores Grupos Automóveis a nível nacional, contando com mais de cem anos de existência, tendo evoluído de forma sustentada no mercado onde opera e representando marcas de renome como a RENAULT, a NISSAN, a BMW e a VOLKSWAGEN.

Presente também em Angola desde 2010 engloba hoje uma estratégia de forte crescimento.

Tendo em conta a sua permanente estratégia de consolidação e expansão em território nacional e internacional, estamos a reforçar a nossa estrutura procurando um talento para:

GESTOR(A) DE RECURSOS HUMANOS (m/f) – PAREDES

Função:
Reportando diretamente ao Diretor de Recursos Humanos terá as seguintes missões:
• Apoiar na implementação e execução das políticas, estratégias e ferramentas de desenvolvimento de Recursos Humanos;
• Conduzir projetos de Recrutamento e Seleção, Gestão e Avaliação de Desempenho e Formação;
• Apoiar na definição, planeamento e implementação da estrutura em novos mercados, de acordo com a estratégia da empresa.

Perfil:
• Recém-licenciado(a) em Gestão de Recursos Humanos / Psicologia do Trabalho;
• Elegível para Estágio ao abrigo do IEFP;
• Inconformista e Resiliente;
• Capacidade de organização e método;
• Flexível e com forte sentido de responsabilidade e autonomia;
• Residência próxima de Paredes (< 20 Quilómetros);
• Disponibilidade para projetos internacionais.

Condições:
• Integração num Grupo sólido e credível com projetos de desenvolvimento;
• Excelente espírito de equipa;
• Oportunidades reais de progressão na carreira;
• Elevado nível de formação e possibilidade de desenvolvimento profissional.

Desafia-te e faz a tua candidatura em: www.grupojap.pt (Ref: GRH/2014)