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Assistente Administrativa de RH

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A ORADEO, empresa internacional especialista em Recursos Humanos, pretende contratar para sua empresa cliente na área de Saúde no Trabalho um(a) Assistente Administrativa disponível para novo desafio e com disponibilidade imediata.

Principais responsabilidades:

-Apoio ao Departamento de Recursos Humanos;
-Registo de assiduidade e arquivo;
-Apoio nos processos de recrutamento;
-Executar tarefas administrativas diversas;

Requisitos:

– Licenciado em Gestão de Recursos Humanos (factor obrigatório)
– Experiência mínima de 1 ano;
– Idade mínima de 25 anos até 30 anos;
– Conhecimentos em informática na óptica do utilizador em Office, principalmente em Excel;
– Vocacionado para as áreas gerais de RH, nomeadamente processos de colaboradores, gestão contratual (admissões e demissões), recrutamento formação, entre outros.
– Polivalência, dinamismo, responsabilidade, trabalho em equipa, capacidade de aprendizagem, concentração e organização

Condições:

– Contrato de Trabalho Temporário;
– Vencimento de 500€ + Sub. de Alimentação + Proporcionais;
– Horário de trabalho:Segunda a quinta-feira das 9h às 18h30 e sexta-feira das 9h às 16h

Técnico de Apoio à Gestão M/F Estágio Profissional- Associação Dianova Portugal

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A Associação Dianova Portugal é uma organização da sociedade civil de utilidade pública que tem por missão desenvolver acções e programas que contribuam activamente para a autonomia pessoal e o progresso social. É membro da rede Dianova com Estatuto Consultivo Especial junto do ECOSOC/ONU para as áreas da Educação, Juventude e Toxicodependência e do Vienna NGO Committee on Narcotic Drugs Policy
Fruto do seu compromisso a nível do desenvolvimento organizacional sustentado, a Dianova é constituída por uma Equipa dinâmica e empenhada de profissionais que se colocam ao serviço de outras Pessoas e da Sociedade em geral, tendo em 2008 aumentado o seu ImPacto Social em 83,7%, beneficiando 2.041 jovens, adultos e idosos nas distintas áreas de intervenção: educação e promoção da saúde, tratamento e reinserção de toxicodependentes, inclusão social, vítimas de violência doméstica e formação.
Perfil do candidato:
• Formação relevante na área de gestão ou em áreas administrativas;
• Gosto pela área administrativa, preferencialmente em organizações não-lucrativas;
• Capacidade de organização, proactividade e orientação para resultados;
• Sentido de Responsabilidade e facilidade de Relacionamento Interpessoal;
• Conhecimentos de Inglês e de Informática na óptica do utilizador;
• Carta de condução e disponibilidade para deslocações;
• Preferência a Residentes na Zona Oeste.

Oferta:
• Integração numa Equipa dinâmica e empreendedora;
• Oportunidade de participação em desafiantes projectos da Economia Social e Solidária.

Oferecemos a Oportunidade de integrar esta Equipa e Organização inspiradoras através de um Estágio Profissional M/F de TÉCNICO DE APOIO À GESTÃO para o Centro de Formação Dianova.

Quer ser um Novo Herói Social e fazer parte desta dinâmica de mudança organizacional e social? Se sim, envie-nos o seu CV e Carta de motivação.

Descrição da função:
Executar tarefas administrativas, de secretariado e de apoio à gestão do Centro, nomeadamente no âmbito do POPH-QREN, candidaturas e gestão dos projectos, no âmbito do Centro de Formação da Dianova.

Enviar CV detalhado para:

E-mail: recursos.humanos@dianova.pt

Associação DIANOVA Portugal
A/c Recursos Humanos
Quinta das Lapas, Monte Redondo 2565-517 Torres Vedras www.dianova.pt

Bolsas de Gestão de Ciência e Tecnologia para a área de Informática

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A quem possa interessar:

Encontram-se abertas duas Bolsas de Gestão de Ciência e Tecnologia para a área de Informática no âmbito do projeto SNIMAR cuja coordenação tecnológica se encontra atribuída à Divisão de Sistemas de Informação, Comunicações e Desenvolvimento Tecnológico (DivSI) do IPMA, designadamente:
* IPMA-BGCT-2014-85-Programador e
* IPMA-BGCT-2014-86_AdminRedes
As referidas bolsas têm um valor líquido mensal de €1.250 e uma duração de 12 meses, renovável até ao término do projeto, previsivelmente abril de 2016. Os requisitos mínimos ao nível de habilitações académicas é a licenciatura nas áreas indicadas no aviso de abertura e não é necessário ter qualquer vínculo à Função Pública.
Os avisos de abertura de bolsa encontram-se no site http://www.ipma.pt/pt/investigacao/bolsas/ onde poderão encontrar as regras para submissão de candidatura, com data limite de candidatura o dia 20 de setembro.

Santa Casa da Misericórdia de Lisboa com vagas na área da gereatria

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A Santa Casa da Misericórdia de Lisboa tem, neste momento, vagas em aberto para diversas funções. A instituição está a recrutar colaboradores para os seus lares, centros de dia, creches e jardins-de-infância!

Para os lares de idosos da direção de Ação Social, a Santa Casa da Misericórdia de Lisboa está à procura de ajudantes de lar e centro de dia. Os profissionais terão como principais tarefas prestar cuidados diversos aos utentes dos lares, participar na ocupação dos seus tempos livres, assegurar o tratamento da roupa dos utentes e colaborar nas tarefas de higiene e manutenção das instalações. Os candidatos devem ter o 9º ano de escolaridade e/ou curso de formação profissional em Geriatria e experiência profissional de, pelo menos, três anos de trabalho em lar ou em apoio domiciliário, entre outros requisitos.

São precisos auxiliares de educação para exercer funções nos lares de crianças e jovens, assim como nas creches e jardins-de-infância da mesma direção de Ação Social. Os interessados devem ter o 12º ano de escolaridade em curso técnico profissional na área, motivação para trabalhar na área de infância e jovens  e capacidade de trabalhar em equipa, entre outras condições de acesso.

A instituição está a recrutar ainda ajudante de lar e centro de dia para o Lar de Odivelas e o Lar de Santa Clara. Os candidatos devem ter, no mínimo, um ano de experiência profissional em lar ou apoio domiciliário, curso profissional em Geriatria e 9º ano de escolaridade, disponibilidade para trabalhar por turnos e idade entre os 30 e os 45 anos (preferencial).

Para os interessados, fica a informação de que os CV’s devem ser enviados para o email recrutamento.dirh@scml.pt ou pelo correio, para o Setor de Expediente e Informação da Direção de Recursos Humanos da Santa Casa da Misericórdia de Lisboa, Largo da Trindade Coelho, 1200-470 Lisboa.

 

Gestor administrativo de projeto internacional de direitos humanos contra o bullying e a discriminação nas escolas

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EDUCAÇÃO PARA OS DIREITOS HUMANOS

CONTRATAÇÃO A TEMPO PARCIAL A TERMO CERTO

CARGO: Gestor administrativo de projeto internacional de direitos humanos contra o bullying e a discriminação nas escolas
FUNÇÕES: Entre as principais funções, contam-se: a prestação de apoio administrativo e logístico à implementação deste projeto nas Escolas Amigas dos Direitos Humanos da Amnistia Internacional em Portugal (dirigidas a alunos de educação secundária), designadamente tendo em vista a concretização das ações e atividades planeadas e organizadas pelo coordenador nacional do projeto, tais como: calendarização de reuniões e de ações nas escolas com os vários atores da comunidade escolar; preparação e agendamento de deslocações de âmbito nacional e internacional; apoio na elaboração de materiais de divulgação do projeto e gestão orçamental.
FATORES PREFERENCIAIS DE SELEÇÃO:
DURAÇÃO: 24 meses, com início de funções em outubro de 2014.
PRAZO DE CANDIDATURA: Envio de curriculum vitae e de carta de motivação para: aiportugal@amnistia-internacional.pt até 14 setembro. Os candidatos devem poder comprovar toda a informação prestada durante o processo de candidatura.

Assistente Administrativo(a) – Estágio Profissional

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Empresa multinacional líder no seu ramo de atividade pretende integrar, para reforço da sua estrutura, um Assistente Administrativo (m/f) em Vila Nova de Famalicão.

Função:
O profissional a recrutar terá como principais responsabilidades:

– Organização e execução de atividades administrativas;
– Registo de dados e gestão documental;
– Atendimento ao cliente (telefónico/balcão);
– Processamento de dados em plataformas online/portais imobiliários;
– Manutenção/atualização e gestão de imóveis em portais imobiliários;
– Suporte ao departamento comercial para a utilização de plataformas informáticas;
– Planeamento e carregamento de informação em plataformas de redes sociais.

Requisitos:

– Elegível para a realização de Estágio Emprego através do IEFP (obrigatório);
– 12º ano de escolaridade (requisito obrigatório);
– Perfil proativo, enérgico, resolutivo, polivalente, resistente ao stresse e com elevada capacidade de trabalho;
– Excelente capacidade de relacionamento interpessoal e gosto pelo trabalho em equipa;
– Capacidades de comunicação;
– Elevado sentido de responsabilidade e organização;
– Facilidade e disponibilidade para a aprendizagem;
– Sólidos conhecimentos de informática na ótica do utilizador (Office) e facilidade em trabalhar com diversas ferramentas informáticas;
– Residência no concelho de Vila Nova de Famalicão (preferencial).

Oferece-se:

– Integração em ambiente de trabalho desafiante;
– Formação inicial e contínua;
– Carreira estimulante, realização pessoal e profissional.

Se considera que tem o perfil adequado à função, envie o seu CV para

Estagio IEFP em Gestão de Marketing (M/F) Lisboa

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Consultoria de marketing (Refª EST_MKTG)

Empresa de Contabilidade e Assessoria de Gestão com presença de mais de 30 anos no mercado procura Estagiário(a) de Gestão ou Marketing:

Funções
Apoio na preparação de campanhas de marketing digital
Apoio na elaboração de sites e planos de marketing em projetos para Clientes
Gestão Comercial de Contactos

Perfil

Recém Licenciado ou Profissional com Experiência que reúna condições para estágio profissional IEFP(Obrigatório)

Experiência em Marketing/Publicidade/Design ou Gestão (Preferencial)

Licenciatura em Gestão/Marketing ou Publicidade

Conhecimentos de Espanhol ou Inglês (Preferencial)

Local de Trabalho: Lisboa – Telheiras

Enviar CV e Carta de Apresentação para: