A APPACDM de Coimbra procura candidato/a, com idade entre os 18 e os 30 anos, inclusive, licenciado/a, na área da comunicação (organizacional/design/multimédia/imagem), que preencha os requisitos para integrar a Medida Estágio Emprego (antigo Estágio Profissional).
Só serão consideradas válidas, as candidaturas recepcionadas que preencham os requisitos para medida EE. No caso de cumprir com os mesmos, envie o seu currículo para:
geral_secretariado@appacdmcoimbra.pt
Anúncio:
HR Consultant Trainee (m/f)
A Randstad Technologies, empresa de Recursos Humanos especializada no Recrutamento & Seleção, Outsourcing e Formação de profissionais na área das Tecnologias de Informação e Comunicações.
Descrição:
Para integrar a Randstad Technologies HR Solutions terá como principais responsabilidades:
– Participação nos processos de entrevistas e seleção de candidatos;
– Estudo envolvente da posição a recrutar, análise e compreensão da função;
– Triagem curricular e marcação de entrevistas;
– Follow-up dos candidatos selecionados e respetiva gestão da base de dados;
– Funções administrativas inerentes aos projetos em curso.
Perfil:
Procuramos candidatos com o seguinte perfil, para desenvolver Estágio Curricular:
– Finalista ou Formação Superior na área de Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou similar;
– Excelente capacidade de aprendizagem (preferencial);
– Boa capacidade de organização, autonomia e dinamismo;
– Bons conhecimentos de língua Inglesa (preferencial);
– Disponibilidade imediata.
Oferecemos
Este projeto proporcionará inserção na vida ativa, formação intensiva numa empresa de referência no mercado e aquisição de experiência na sua área de atuação.
Os candidatos interessados deverão candidatar-se através do Link: https://randstadtech.pt/pt-PT/FindAJob/JobSearchResults/JobDetail.aspx?jobId=RT/2014/2200 ou enviar o Cv atualizado com a Referência RT/2014/2200 para o email
A Tecnocom é uma empresa multinacional espanhola cotada na Bolsa de Madrid desde 1987. É uma das cinco principais empresas no sector de Tecnologias de Informação em Espanha, com cerca de 370 milhões de euros de receitas, e com uma vasta experiência no mercado de tecnologias de informação, nomeadamente nos setores financeiro, telecomunicações, “utilities” e indústria. Encontramo-nos em fase de grande expansão em Portugal e temos como objetivo proporcionar soluções e serviços de qualidade e inovadores aos nossos clientes, pelo que só o conseguimos fazer com as melhores pessoas: com as mais criativas, com as mais dinâmicas e com a atitude correta.
Procuramos estagiários que pretendam conhecer o dia-a-dia de uma empresa multinacional na área de Tecnologias de Informação inseridos no departamento de Recursos Humanos.
Descrição Geral do Perfil:
• Formação superior em Gestão de Recursos Humanos (obrigatória);
• Responsabilidade e pragmatismo;
• Boas competências comunicacionais;
• Vontade de aprender e desenvolver a sua experiência nesta área;
• Conhecimentos de língua (s) estrangeira (s) serão altamente valorizados;
• Conhecimentos de Office (com incidência em Excel) ao nível de utilizador frequente, obrigatórios;
• Disponibilidade para realizar estágio em regime de Full Time.
Descrição da Função:
• Colocação de anúncios de recrutamento e triagem de candidaturas;
• Marcação de entrevistas;
• Atualização permanente de Base de Dados de Recrutamento e Seleção;
• Atualização de dados de formação;
• Envolvimento em tarefas de Higiene, Saúde e Segurança no Trabalho
Apenas poderão ser considerados estágios curriculares.
Se consideras que tens o perfil ideal, envia-nos o teu CV com a Ref. RH para:
A Volkswagen Autoeuropa abriu as candidaturas para o seu Programa Trainee 2014/2015.
Áreas da gestão ou tecnologias de informação.
Prazo: dia 30 de setembro.
Envia o teu CV atualizado e em formato Europass (acompanhado de fotografia). email seleccao.recrutamento@volkswagen.pt
O OIMT divulga à sua comunidade de diplomados/as em serviço social a seguinte oferta de emprego
A Força Aérea encontra-se, de momento, com concursos abertos para a área de Serviço Social.
Deste modo, segue a informação sobre o concurso da Força Aérea para a especialidade de Serviço Social:
a) Ter nacionalidade portuguesa;
b) Não completar 28 anos de idade, à data de incorporação;
c) Possuir as habilitações académicas referidas na tabela de habilitações e prioridades, constantes no Anexo B ao presente aviso;
d) Ter altura compreendida entre os limites referidos na tabela em Anexo C ao presente aviso;
e) Não estar inibido ou interditado do exercício de funções públicas;
f) Não ter antecedentes criminais;
g) Estar em situação militar regular;
h) Possuir a aptidão física e psíquica adequada ao exercício das funções específicas da especialidade a que se destina;
i) Não possuir qualquer forma de arte corporal em zona visível quando uniformizado;
j) Para candidatos militares, não ter cumprido serviço em Regime de Contrato;
k) Não ter sido eliminado da frequência de qualquer curso das Forças Armadas;
l) Não ter desistido da frequência de qualquer curso da Força Aérea.
Informações adicionais estão disponíveis no Aviso de Abertura, que segue em anexo, publicado no Diário da República com o nº 7730/2014 que regula este concurso.
Se entretanto necessitar de esclarecimentos adicionais, não hesite em contactar-nos.
Centro de Recrutamento da Força Aérea
Azinhaga dos Ulmeiros
1649-020 Lisboa
Delegação Norte
Praça Dr. Francisco Sá Carneiro, 219, 1º Dto.
4200-313 Porto
Linha Verde: 800 20 64 49
E-mail: recrutamento.fap@emfa.
Home Page: http://www.emfa.pt
Segundo o site EAS
O Ministério da Educação encontra-se a recrutar assistentes sociais.
Toda a informação e guia de apoio às candidaturas pode ser consultado no site do EAS
http://www.eas.pt/guia-candidatura-concurso-dgae-ministerio-da-educacao/
A Força Aérea encontra-se, de momento, com concursos abertos nomeadamente para a área de Gestão.
Informação sobre o concurso da Força Aérea para a especialidade de Gestão:
a) Ter nacionalidade portuguesa;
b) Não completar 28 anos de idade, à data de incorporação;
c) Possuir as habilitações académicas referidas na tabela de habilitações e prioridades, constantes no Anexo B ao presente aviso;
d) Ter altura compreendida entre os limites referidos na tabela em Anexo C ao presente aviso;
e) Não estar inibido ou interditado do exercício de funções públicas;
f) Não ter antecedentes criminais;
g) Estar em situação militar regular;
h) Possuir a aptidão física e psíquica adequada ao exercício das funções específicas da especialidade a que se destina;
i) Não possuir qualquer forma de arte corporal em zona visível quando uniformizado;
j) Para candidatos militares, não ter cumprido serviço em Regime de Contrato;
k) Não ter sido eliminado da frequência de qualquer curso das Forças Armadas;
l) Não ter desistido da frequência de qualquer curso da Força Aérea.
Informações adicionais estão disponíveis no Aviso de Abertura, que segue em anexo, publicado no Diário da República com o nº 7730/2014 que regula este concurso.
Se entretanto necessitar de esclarecimentos adicionais, não hesite em contactar.
Centro de Recrutamento da Força Aérea
Azinhaga dos Ulmeiros
1649-020 Lisboa
Delegação Norte
Praça Dr. Francisco Sá Carneiro, 219, 1º Dto.
4200-313 Porto
Linha Verde: 800 20 64 49
E-mail: recrutamento.fap@emfa.
Home Page: http://www.emfa.pt
Descrição da função:
– Design gráfico;
– Design de Produto
– Criação;
– Design Imagem;
– Branding
– Encaminhamento de Produção (Arte finalização;
– Pesquisa e análise de mercado/concorrência;
– Elaboração de Campanhas e documentação promocional e institucional da empresa;
Procuramos candidatas que apresentem:
– Licenciatura em Design de comunicação para estágio profissional.
– Capacidade criativa e de diferenciação;
– Experiência anterior será valorizada;
– Boa apresentação, organizada e capacidade de auto-motivação.
– Forte apetência para a comunicação e atendimento ao público.
– Sentido de organização, rigor e responsabilidade
– Ter motivação para o trabalho em equipa e demonstrar iniciativa, sentido de oportunidade e comportamentos pró-activos.
– Conhecimentos sólidos em software de edição de imagem, edição de layouts e paginação (Photoshop/Illustrator/Indesign);
– Conhecimentos de Inglês, Francês ou Espanhol serão valorizados;
– Grande capacidade de organização;
– Capacidade de cumprir timings e objetivos;
– Competências para criação de imagem de marca (logotipo e estruturas de comunicação)
– Facilidade de comunicação e de relacionamento interpessoal;
– Residência na Zona de Santo Tirso;
– Flexibilidade de horário;
– Disponibilidade imediata.
OFERECE-SE:
-Remuneração de acordo com a função;
-Possibilidade de progressão na carreira
-Bom ambiente de Trabalho
Empresa orientada para assessoria administrativa, financeira e prestação de serviços técnicos altamente especializados contrata CRM & Foreign Markets Assistant (M/F).
Requisitos:
– Formação superior em Gestão ou Marketing;
– Conhecimentos de CRM e Gestão de Bases de Dados
– Cumprimento dos requisitos para realização de estágio profissional;
– Competências de planeamento e organização;
– Domínio da língua inglesa;
– Residência na cidade de Lisboa;
– Disponibilidade imediata.
Oportunidade de desenvolvimento de carreira e valorização profissional.
Grupo Nacional de grande dimensão e prestígio, líder na sua área de actividade admite para a sua sede, no Porto:
Técnico de Recursos Humanos (m/f)
Reportando à Direcção de Recursos Humanos, o candidato terá funções de responsabilidade nas áreas de desenvolvimento de RH.
Requisitos:
– Licenciatura / Mestrado Integrado em Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia;
– Experiência profissional na área entre 2 a 5 anos (preferencialmente em empresas multinacionais);
– Experiência consolidada nas áreas de desenvolvimento de RH (análise e descrição de funções, formação e avaliação de desempenho);
– Grande sentido de responsabilidade, autonomia e organização;
– Excelente capacidade de comunicação, relacionamento interpessoal e espírito de equipa;
– Conhecimentos de informática (Microsoft Office – obrigatório; Microsoft Dynamics NAV – preferencial)
– Residência na zona do Grande Porto;
– Idade entre os 25 e os 30 anos;
– Disponibilidade imediata.
Oferecemos:
– Pacote remuneratório atractivo;
– Possibilidade de carreira aliciante com integração em grupo empresarial sólido e de grande prestígio.