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Consultor / Formador RH & Comportamental

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A Follow-Up – Consultora em Recursos Humanos e Formação Comportamental, no âmbito de projecto de implementação de sistema de gestão de desempenho, com a duração de 3 meses, pretende recrutar um Consultor/Formador (M/F).

Missão:

A sua missão será animar acções de formação no âmbito das soft skills (management / comportamental) e colaborar em projectos de desenho e implementação de sistemas de gestão de desempenho.

Requisitos:

– Licenciatura / Mestrado preferencialmente nas áreas de Gestão de RH ou Psicologia;
– Experiência mínima de 3 anos como consultor/formador RH & Comportamental;
– Entusiasmo, energia e paixão!

Oferecemos:

– Projecto desafiante e ambicioso;
– Remuneração de acordo com experiência demonstrada. Recibo verde.

Para responder a este anúncio, envie-nos o seu CV actualizado, no prazo máximo de 10 dias úteis, para este endereço:

Recruiter (m/f) – Alverca

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A Kelly Services, empresa líder em Gestão de Recursos Humanos, oferece os seus serviços em todo o mundo e coloca mais de 560 000 pessoas a trabalhar anualmente. A Kelly oferece o melhor serviço nas áreas de Recrutamento e Selecção, Trabalho Temporário, Outsourcing – KellyOCG, Consultoria, Trabalho Temporário Onsite – Kelly Onsite Services, Payroll Services.

Pretendemos reforçar uma das nossas equipas de Recrutamento e Selecção com um Recruiter (m/f).

  • Gestão e colocação de anúncios;
  • Triagem curricular;
  • Recrutamento e Selecção de colaboradores;
  • Tarefas administrativas inerentes à função.

Perfil do Trainee:

  • Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou áreas similares;
  • Dinamismo e boa capacidade de relacionamento interpessoal;
  • Com 1 ano de experiência de recrutamento (preferencial);
  • Fluência verbal, flexibilidade;
  • Bons conhecimentos de Inglês (oral e escrito);
  • Disponibilidade imediata.

Se o seu perfil se enquadra no pretendido, envie-nos o seu C.V.

Para os/as nossos/as alunos/as de multimédia e comunicação… um desafio

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A Sociedade Bíblica está a lançar um desafio:

Inspira-te

nas parábolas da Bíblia,

Realiza um vídeo de forma criativa

(grafismo, banda desenhada, animação, pintura, expressão dramática (teatro, mímica), dança, música, literatura (poesia, conto), entre outros), mostra-nos a tua interpretação de uma das parábolas.

Lê o regulamento com atenção e conhece todas as condições de como podes participar.

http://www.bibliamoov.pt/

bibliamoov@sociedade-biblica.pt

Concurso: três semanas em três países a aprender línguas

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A Education First está a promover um concurso para levar dez jovens de todo o mundo numa viagem de três semanas por três países diferentes. O objectivo do “Your Ticket to the World” é proporcionar oportunidades de educação internacional e pôr jovens em contacto com outras culturas.

As candidaturas ao concurso devem ser feitas online até ao dia 31 de Janeiro, com um texto até 300 caracteres. “Diz-nos por que é que sempre sonhaste fazer uma volta ao mundo.”

Os candidatos podem optar por destinos como Itália, França, Inglaterra, Espanha, Alemanha, Malta, Irlanda, Estados Unidos, Canadá, Tóquio, Costa Rica, Singapura, Nova Zelândia, Austrália e África do Sul.

fonte: http://p3.publico.pt/vicios/em-transito/15258/concurso-tres-semanas-em-tres-paises-aprender-linguas

Santander Totta lança programa de estágios em fevereiro

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O Santander Totta vai lançar em fevereiro a primeira edição do Santander Top Training, um programa de estágios que pretende atrair jovens talentos.

Com a duração de um ano, os estágios incluem a passagem por várias áreas do banco. Os estagiários poderão contar com um plano de aprendizagem estruturado e apoiado por tutores. Ao mesmo tempo, irão participar num programa onde serão acompanhados por administradores e diretores do banco, que assumem aqui o papel de mentores. A ideia é que haja “um acompanhamento personalizado ao longo de todo o programa”. Os estagiários terão ainda acesso a ações de formação e workshops e a oportunidade de visitar a Cidade Financeira Santander, em Madrid.

O investimento na formação e desenvolvimento dos estagiários é assumido pelo banco, sendo atribuída uma bolsa mensal a cada estagiário.

Podem concorrer todos os estudantes com mestrado concluído nos últimos 2 anos ou em fase final de conclusão, em diferentes áreas de estudo, incluindo gestão, economia, finanças, gestão de informação, matemáticas, engenharias, arquitetura, direito, design, comunicação e marketing, entre outras. As candidaturas estão abertas até ao dia 18 de janeiro e podem ser feitas no seguinte link:

https://santandertotta.trabalhando.pt/

Assistente Social (M/F)

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Heading Value – Lisboa

A Heading encontra-se a recrutar para prestigiado cliente Assistente Social (M/F).

Perfil
– Formação académica ao nível da licenciatura em Acção Social
– Experiência 1 a 2 anos na área
– Elevada capacidade de organização e gestão de prioridades
– Elevado sentido de responsabilidade e assertividade
– Disponibilidade imediata
– Residência no Concelho de Lisboa

Oferecemos
– Vencimento adequado à função.

Local de Trabalho: Campolide

GESTOR (A) DE PROJETOS – WORTEN – CARNAXIDE

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GESTOR (A) DE PROJETOS

Mostre-nos que está updated com a tecnologia e venha fazer parte do Mundo Worten.
Enquanto Gestor de Projetos terá como principais responsabilidades:

– Coordenar e assegurar a gestão diária de projetos da Direção;
– Atuar como interface entre os diversos interlocutores internos e externos;
– Garantir as metodologias de gestão de projetos, normas e procedimentos internos de forma a cumprir os cronogramas e níveis de serviço;
– Elaborar reportes diários de atividade identificando oportunidades de melhoria e atuando proactivamente na resolução de problemas.

Requisitos:
– Licenciatura em Gestão, Engenharia, Economia ou semelhante;
– Mínimo de 2 anos de experiência na área de gestão de projetos;
– Boa comunicação e competências analíticas;
– Boa capacidade de relacionamento interpessoal;
– Conhecimentos de Inglês;
– Conhecimentos sólidos de Excel.

Preencha a sua candidatura em http://www.sonae.pt/pt/pessoas/oportunidades-de-carreira/anuncios/

perfis na área das Novas Tecnologias (m/f)

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A SCOPPHU é uma empresa de serviços de formação, consultoria, outsourcing e recrutamento, especializada em gestão de projetos. As pessoas e os projectos são a nossa motivação para criar soluções e serviços alinhados com as melhores práticas e as melhores metodologias. Através de serviços inovadores que aportam valor nos clientes, ajudamo-los a gerir melhor os seus projetos.

Neste momento recrutamos profissionais na área das Novas Tecnologias para aliciante projecto internacional (Médio Oriente):

• Program Manager
• Project Manager
• Quality Manager
• Scheduling Specialist
• Training Specialist
• Business Analyst
• IT Specialist
• Quality Manager
• Risk and Issue Specialist
• Business Analyst

Perfil:
– Formação académica preferencialmente nas Novas Tecnologias;
– Experiência relevante para a função à qual se candidata;
– Bons conhecimentos de Inglês (oral e escrito);
– Disponibilidade para deslocações internacionais;
– Responsabilidade, dinamismo, organização, proatividade.

Oferta:
Oferecem-se condições aliciantes de trabalho.