O nosso cliente é uma reconhecida empresa multinacional, na área de retalho e distribuição de produtos de luxo, que se encontra em franca expansão no mercado em Portugal. Procura reforçar a sua estrutura com a admissão de um Técnico Financeiro (m/f).

Reportando ao Diretor Financeiro, terá como principais responsabilidades:
– Gestão de tesouraria;
– Contabilidade;
– Preparação da informação financeira;
– Faturação;
– Apoio ao departamento de compras;
– Relacionamento com fornecedores.

O candidato ideal deverá possuir o seguinte perfil:
– Licenciatura em área relevante para a função;
– Experiência mínima de 2 a 3 anos em funções similares;
– Bons conhecimentos de Inglês;
– Bons conhecimentos de SAP;
– Capacidade analítica e espírito crítico.

Se considera possuir o perfil do candidato ideal, envie a sua candidatura por email para

http://www.net-empregos.com/2557063/recruta-se-tecnico-financeiro-m-f/#ixzz3eBh5kQD1

Com a referência “Técnico Financeiro”.

Os candidatos selecionados serão contactados no prazo máximo de 15 dias úteis.    

Novabase, simpler & happier
Tornamos a vida das pessoas e das empresas mais simples e mais feliz.
Unimos desenho de solução e implementação, promovemos uma cultura de alegria e entrega total, transformamos clientes em parceiros, crescemos em redes de conhecimento e competências.
Onde chegamos, desenvolvemos.
Onde estivermos, tornamos mais simples e mais feliz.

Descrição da Função:
Procuramos consultor com experiência em networking, para integração em projetos Novabase.

Perfil:
Formação superior em Engenharia Informática ou similar;
Experiência profissional mínima de 3 anos;
Background em produtos e tecnologias Microsoft;
Experiência em routing TCPIP routing e protocolos;
Experiência em troubleshooting, VPN, DirectAccess, IPsec, IPv6, WIFI, 802.1X, DHCP e DNS;
Experiência em Virtual Switching, Virtual Networks, NVGRE e Load Balancing;
Conhecimentos de Hyper-V;
certificação MCSD, MCSE, MCSA ou outra;
Experiência em automação/scripting em Power Shell, VB Scripts, XML etc.
Experiência em programação C, C++, ASP, C#, XML,. NET, etc;
Boa capacidade de comunicação;
Dinamismo, espírito crítico e capacidade de trabalho em equipa são competências valorizadas;
Bons conhecimentos de inglês  (falado e escrito).

Candidaturas:
Os interessados devem enviar CV atualizado para

http://www.net-empregos.com/2557089/consultor-networking/#ixzz3eBg6OyJ1

Indicando IMF_Netw no assunto do email.

A CompuWorks é uma empresa especializada em assistência técnica a computadores, bem como na manutenção de redes informáticas de pequenas e médias empresas.
Presta serviços informáticos de excelência e fornece soluções inovadoras de elevada qualidade e com ótima relação custo benefício, satisfazendo e excedendo os requisitos e as expectativas dos clientes e gerando valor para o seu negócio.
Somos uma empresa 100% ligada às tecnologias de informação, a qual nasceu da fusão de um conjunto de estruturas ligadas ao ramo informático quer na vertente técnica, consultiva e help-desk, concentrando desta forma o diferente know-how e beneficiando das sinergias com o objetivo de oferecer um melhor e mais completo serviço.

Encontramo-nos numa fase de expansão, pelo que procuramos para integrar a empresa um profissional que seja um valor acrescentado na empresa e nos Clientes que representa: Técnico de Informática e Sistemas (Helpdesk)

Reportando ao Diretor Técnico, terá como responsabilidades o desempenho de funções ao nível da Implementação, Manutenção e Resolução de problemas dos sistemas em computadores e Servidores

Perfil do candidato

• Licenciatura ou Curso Técnico-Profissional de Gestão de Redes;
• Experiência de implementação e manutenção de Servidores de Rede Windows;
• Conhecimentos práticos de Office 365 e suas aplicações (Sharepoint, Exchange, SQL…);
• Conhecimentos práticos da Plataforma Microsoft Azure;
• Alguns conhecimentos de software Apple;
• Experiência sólida na resolução de problemas em Servidores e Computadores.
A empresa oferece:
• Integração nos quadros de uma empresa em franco crescimento;
• Equipa jovem e bom ambiente de trabalho;
• Possibilidade de crescimento profissional e pessoal.
Se possui experiência compatível com o projeto apresentado, envie-nos o seu CV detalhado e com foto para

http://www.net-empregos.com/2554897/tecnico-de-informatica-e-sistemas-helpdesk/#ixzz3eBfOIzjg

Referindo no assunto, o título da função a que se candidata.

Técnico de Recrutamento – Inglês (M/F) – Lisboa
O nosso cliente é uma multinacional que atua em várias áreas de negócio, nomeadamente Contact Center, Apoio ao Ciente e Vendas na área das Tecnologias. No seguimento da sua estratégia de crescimento, pretende reforçar a sua equipa Internacional em Lisboa, com a contratação de um Técnico de Recrutamento, com nível nativo do idioma Inglês.

Descritivo de Função: 
– Será responsável por desenvolver todo o processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores para o idioma de Inglês, nomeadamente criação e colocação de anúncios, triagens curriculares, entrevistas telefónicas e presenciais tanto com candidatos nacionais e internacionais, relatório de entrevista e posterior acompanhamento;
– Terá de ter o know-how necessário para utilizar várias fontes de recrutamento e sempre que necessário identificar novas fontes de recrutamento, terá ainda que estabelecer contacto com universidades embaixadas e agências;
– Durante o processo de recrutamento terá de analisar e avaliar o nível do idioma de Inglês dos candidatos;
– Será responsável por todos os processos administrativos inerentes ao processo de R&S;
– Irá prestar suporte aos candidatos internacionais em sua mobilização para Portugal;
– Terá de manter a base de dados atualizada e apresentar os candidatos escolhidos aos clientes;
– Será responsável por garantir que todos os procedimentos internos são compridos;

Perfil do candidato:
– É fundamental ser fluente em Inglês  (eliminatório – mínimo nível C1);
– Habilitações mínimas ao nível da Licenciatura, preferencialmente na área de Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia;
– Experiência em ambiente de contact center será valorizada;
– Experiência profissional em Recrutamento e Seleção;
– Experiência em funções similares mínima 1 ano;
– Terá de ser organizado, pró-ativo, dinâmico e orientado para objetivos;
– Boa capacidade de comunicação e orientação para o cliente;
– Capacidade de Liderança, coordenação e qualidade de equipas.

Oferta:
– Oportunidade de carreira profissional;
– Integração em empresa sólida e em crescimento.

Observações:
Local de Trabalho: Lisboa

Equipa responsável:
Elevus Lisboa – ADM & FINAN
Os candidatos interessados deverão encaminhar o currículo para o e-mail:

http://www.net-empregos.com/2557396/tecnico-de-recrutamento-m-f-lisboa/#ixzz3eBeNHV9C

Colocando no Assunto/Subject do e-mail, a referência ELAF/020/15

Av. Columbano Bordalo Pinheiro, 108 – 2º, 1070-067 Lisboa
Tel: 21 781 24 50 | Fax: 21 781 24 59
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O Grupo SELLBYTEL é um fornecedor líder internacional de serviços Premium terceirizada em vendas, serviços ao cliente, suporte técnico e recursos humanos.

Em 38 locais em todo o mundo, os nossos funcionários altamente qualificados (6.500) estão a oferecer uma performance excecional a empresas de grande e médio porte.

Técnico de Recrutamento e Seleção (m/f)

Principais tarefas
• Triagem de CV’’s e marcação de entrevistas;
• Publicação de anúncios;
• Pesquisa de novas fontes de divulgação de anúncios;
• Realização de entrevistas;
• Atualizar a base de dados diariamente;
• Arquivo.

Perfil pretendido
• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou equivalente;
• Experiência prévia em funções semelhantes (até 6 meses de experiência);
• Fluente em Inglês;
• Conhecimentos de ferramentas de Microsoft Office  (Word, Excel e PowerPoint);
• Proatividade, dinamismo e capacidade de resistência ao stress;
• Boas capacidades comunicacionais.

Oferta
• Possibilidade de trabalhar numa empresa jovem, dinâmica e em ambiente multicultural;
• Local de trabalho: Tagus Park – Oeiras

Se está á procura de um novo desafio num ambiente internacional, por favor envie o seu CV atualizado em Inglês para:

http://www.net-empregos.com/2557513/tecnico-de-recrutamento-e-selecao-m-f/#ixzz3eBak7gep

Com a referência HR_Tech_04_15.

A ORADEO, empresa internacional especialista em Recursos Humanos, pretende contratar para sua empresa cliente um(a) Administrativo(a) para Processamento Salarial disponível para novo desafio e com disponibilidade imediata.

Principais responsabilidades: 
– Processamento Salarial;
– Assessoria e apoio ao departamento financeiro;
– Tarefas inerentes à função de administrativa.

Requisitos:
– Idade compreendida entre 20 e 40 anos;
– Licenciatura em Gestão, Recursos Humanos ou Contabilidade  (preferencial);
– Experiência em Processamento Salarial (de pelo menos 2 anos);
– Bons conhecimentos de ferramentas informáticas, nomeadamente de PHC (obrigatório);
– Residência em Lisboa  (preferencial);
– Disponibilidade imediata.

Oferta: 
– Integração em equipa jovem e em empresa em crescimento;
– Possibilidade de continuidade;
– Horário de Trabalho: 2ªa 6ªfeira das 9h às 18h.

Caso o seu perfil corresponda ao referido neste anúncio, deixe-nos o seu CV em www.oradeo.pt clicando na oferta “Administrativo de Processamento Salarial (m/f)”
http://www.net-empregos.com/2557885/administrativo-de-processamento-salarial-m-f/#ixzz3eBaGURtE

O nosso cliente é uma multinacional que atua em várias áreas de negócio, nomeadamente Contact Center, Apoio ao Ciente e Vendas na área das Tecnologias. No seguimento da sua estratégia de crescimento, pretende reforçar a sua equipa Internacional em Lisboa, com a contratação de um Técnico de Recrutamento, com nível nativo do idioma Alemão.

Descritivo de Função:
– Será responsável por desenvolver todo o processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores para o idioma de alemão, nomeadamente criação e colocação de anúncios, triagens curriculares, entrevistas telefónicas e presenciais, relatório de entrevista e posterior acompanhamento;
– Terá de ter o know-how necessário para utilizar várias fontes de recrutamento e sempre que necessário identificar novas fontes de recrutamento;
– Durante o processo de recrutamento terá de analisar e avaliar o nível do idioma de alemão dos candidatos;
– Será responsável por todos os processos administrativos inerentes ao processo de R&S.

Perfil do candidato:
– É fundamental ser fluente da Língua Alemã (eliminatório) e nível fluente da língua Inglesa (mínimo nível C1);
– Habilitações mínimas ao nível da Licenciatura, preferencialmente na área de Psicologia;
– Experiência em ambiente de contact center será valorizada;
– Experiência profissional em Recrutamento e Seleção;
– Experiência em funções similares mínima 1 ano;
– Disponibilidade para trabalhar por turnos e folgas rotativas;
– Terá de ser organizado, pró-ativo, dinâmico e orientado para objetivos;
– Boa capacidade de comunicação e orientação para o cliente;
– Capacidade de Liderança, coordenação e qualidade de equipas.

Oferta:
– Oportunidade de carreira profissional;
– Integração em empresa sólida e em crescimento.

Observações:
Local de Trabalho: Lisboa

Equipa responsável:
Elevus Lisboa – ADM & FINAN
Os candidatos interessados deverão encaminhar o currículo para o e-mail:
colocando no Assunto/Subject do e-mail, a referência ELAF/005/15
Av. Columbano Bordalo Pinheiro, 108 – 2º, 1070-067 Lisboa
Tel: 21 781 24 50 | Fax: 21 781 24 59

http://www.net-empregos.com/2557769/tecnico-de-recrutamento-ingles-e-alemao-m-f-lisboa/#ixzz3eBZH7oUe