22 Estágios Profissionais Grupo Portucel Soporcel

O Grupo Portucel Soporcel, com um volume de negócios de cerca de 1 500 milhões de euros, com clientes em mais de 115 países e subsidiárias em 13, pretende conceder nas suas Unidades Fabris de Cacia (Aveiro) Figueira da Foz e Setúbal
ESTÁGIOS PROFISSIONAIS (M/F)

Fábrica de Cacia

• Licenciatura em Engenharia Química (Refª A)

• Licenciatura em Engenharia Electrotécnica / Mecânica (Refª B)

• Curso Técnico-Profissional em Instrumentação e Automação (Refª C)

Complexo Industrial da Figueira da Foz

• Licenciatura em Engenharia Química (Refª A)

• Licenciatura em Engenharia Electrotécnica / Mecânica (Refª B)

• Licenciatura em Engenharia Informática e de Sistemas (Refª D)

• Licenciatura em Economia / Gestão / Contabilidade (Refª E)

• Curso Técnico-Profissional em Instrumentação e Automação (Refª C)

Complexo Industrial de Setúbal

• Licenciatura em Engenharia Química (Refª A)

• Licenciatura em Engenharia Electrotécnica / Mecânica (Refª B)

• Licenciatura em Engenharia Informática e de Sistemas (Refª D)

• Licenciatura em Engenharia Florestal (Refª F)

• Licenciatura em Economia / Gestão / Contabilidade (Refª E)

• Licenciatura em Logística / Gestão Industrial (Refª G)

• Licenciatura em Direito (Refª H)

• Licenciatura em Relações Públicas / Comunicação Empresarial (Refª I)

• Curso Técnico-Profissional em Recursos Humanos (Refª J)

• Curso Técnico-Profissional em Instrumentação e Automação (Refª C)

São critérios para selecção de candidatos:

• Formação de acordo com o solicitado e com boa classificação final;

• Capacidade de planeamento e organização;

• Capacidade de análise e de síntese;

• Proactividade

Os estágios são remunerados e terão a duração de seis meses. Os interessados deverão preencher a sua candidatura, no prazo de 10 dias, através do site www.portucelsoporcel.com/pt Caso não receba resposta no prazo de 30 dias, a sua candidatura não foi considerada. As candidaturas são feitas on-line, através do link http://rh-candidatura.portucelsoporcel.com/dpo/ Se reencaminhar esta mensagem, por favor:
1. Apague o FW que está antes do assunto.
2. Apague o e-mail do remetente e todos os e-mails encaminhados com a mensagem.
3. Encaminhe como cópia oculta (Cco ou Bcc) aos seus destinatários.
Agindo sempre assim dificultaremos a disseminação de vírus, spams e banners. Obrigado!
P Antes de imprimir este e-mail pense bem se é necessário fazê-lo.

Oferta: Estágio Recursos Humanos

A Talenter™ promove o talento dos seus colaboradores de acordo com a natureza específica de cada área, proporcionando diferenciadas oportunidades de emprego e soluções na gestão e valorização das Pessoas.

A Talenter está em processo de recrutamento de estagiário de Recursos Humanos para a zona de Coimbra. Mais informações sobre a oferta de estágio aqui.

Microsoft: desafio aos estudantes

MICROSOFT | Desafio aos estudantes: Campanha de Marketing, Design e Comunicação | SkyDrive Studio

«A campanha SkyDrive Studio é uma ação de comunicação desenvolvida pela MSFT, Software para Microcomputadores, Lda. com o objectivo de premiar um grupo de até 3 alunos do ensino superior universitário e politécnico nacional que respondam ao desafio lançado: o desenvolvimento de uma campanha de marketing/comunicação/design relativa ao produto SkyDrive.»

Mais informações aqui.

Concurso de Design Gráfico e Design de Comunicação

Concurso da Critical Software na área do Design Gráfico e Design de Comunicação com um estágio remunerado como prémio.

«Cada concorrente deverá apresentar uma proposta criativa para um painel representativo do GRUPO CRITICAL, a colocar na fachada principal do edifício sede da empresa, localizado na zona industrial do Taveiro, em Coimbra. Este painel tem como intenção inspirar os nossos colaboradores trazendo-lhes energia, motivação e orgulho por fazerem parte desta equipa. Deverá existir uma preocupação com a desmultiplicação deste painel noutros formatos, para sua disseminação nos vários escritórios da empresa (em território nacional e estrangeiro). É elementar a inclusão da fotografia de todos os colaboradores da empresa (cerca de 380 elementos) e de uma frase a escrever por um dos nossos colaboradores (máximo de 150 caracteres).»

Candidaturas até 30 de Abril.  Regulamento disponível aqui.