Estágio / Técnico(a) de Recursos Humanos

Empresa:Edge innovation

Zona:Lisboa

Tipo:Tempo inteiro

Categoria:Gestão de RH

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As tecnologias de informação são hoje um dos pilares centrais das organizações com vista à satisfação dos seus clientes, mas também dos seus funcionários e colaboradores.
A Edge Innovation presta serviços de consultoria na área das Tecnologias de Informação. Com uma equipa experiente e especializada, o nosso objectivo é dotar o negócio dos nossos clientes de ferramentas e serviços tecnológicos, permitindo os mesmos focarem-se no que melhor sabem fazer, apostar no mercado em que operam.

Técnico de Recursos Humanos

Função:
– Triagem de candidaturas;
– Research de candidatos;
– Manutenção da base-de-dados;
– Apoio na área administrativa.

Procuramos:
– Recém-Licenciados em Recursos Humanos (ou equivalente);
– Ambição, dinamismo e proatividade;
– Gosto em trabalhar por objectivos.

Oferecemos:
– Estágio não remunerado com a duração de 3 meses;
– Possibilidade de participação em projectos de elevado reconhecimento;
– Passagem de conhecimento e Formação contínua;
– Excelente ambiente de trabalho.

Enviar CV actualizado em formato Word, com fotografia e disponibilidade, mencionando a função a que se candidata através do site:

http://edgeinnovation.eu/send-cv

 

Recruta-se Técnico(a) de Excel Avançado

Empresa:Talenter

Zona:Lisboa

Tipo:Tempo inteiro

Categoria:Gestão de RH

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A Talenter™ procura promover o talento dos seus colaboradores de acordo com a natureza específica de cada área, proporcionando diferenciadas oportunidades de emprego e soluções na gestão e valorização das Pessoas.

Estamos atualmente em processo de recrutamento de um Técnico(a) de Excel Avançado , para substituição de baixa por tempo indefinido, para empresa cliente situada em Lisboa.

Descritivo da Função:
– Receção e validação de mapas de pessoal;
– Análise e tratamento de mapas e Base de dados RH;
– Análise e tratamento de indicadores RH;
– Análise e preenchimento de relatórios RH;
– Tratamento de arquivo;
– Organização de pastas e dossiers;
– Outras tarefas inerentes ao Departamento de RH.

Requisitos:
– Licenciatura em área revelante;
– Conhecimentos de SAP (preferencial);
– Domínio do Excel Avançado (Fator Eliminatório);
– Experiência em funções administrativas;
– Informática na óptica do utilizador em ambiente Windows;
– Responsabilidade, dinamismo e espírito de iniciativa;
– Flexibilidade e capacidade de adaptação à nossa cultura organizacional;
– Disponibilidade imediata;
– Residência no Concelho de Lisboa (preferencial).

Condições:
– Contrato de trabalho;
– Remuneração + S.A.

Se reúne as condições acima mencionadas, envie o seu CV para o e-mail:

sonia.gaspar@talenter.com

 

Promotores(as) bancários admitem-se-Distrito de Aveiro-Part-time

Empresa:Jotabap unipessoal lda

Zona:Aveiro

Tipo:Part-time

Categoria:Publicidade/Marketing

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Empresa com sede em Coimbra admite para Aveiro promotores masc/fem de novo produto bancário de conceituada instituição financeira portuguesa.

-Apoio de campanha publicitária nacional
-Vagas para todas as localidades do distrito de Aveiro.
-Vagas em part-time com horários compatíveis com outra actividade(estudos ou emprego já existente)
-Possibilidade de full-time.
-Trabalho qualificado com remuneração acima da média.
-Excelente ambiente de trabalho.
-Não exigimos experiência,formação adequada às funções a cargo da empresa

REQUISITOS DE CANDIDATURA:

-12º ano ou mais
-Idade dos 20 aos 45
-Residência no distrito de Aveiro
-Disponibilidade imediata

Enviar currículo para:jotabap.aveiro@gmail.com

 

 

 

 

Técnico(a) de Marketing/Marketeer (Leiria)

Empresa:Anónimo

Zona:Leiria

tipo:tempo inteiro

Categoria:Publicidade/Marketing

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Procuramos Profissional para trabalho a full-time com o seguinte perfil:

Técnico de Marketing/Marketeer (M/F)

Função: Operacionalização de políticas e estratégias de Marketing e Comunicação; Pesquisa e desenvolvimento de produtos.

Perfil:
– Licenciatura  em Marketing
– Experiência na função
– Forte sentido de responsabilidade, organização e planeamento
– Dinamismo e criatividade
– Flexibilidade e dedicação
– Residência na região de Leiria

Enviar c.v. em modelo europeu ou europass e carta de apresentação para:

novahumanos@sapo.pt

 

 

Comunicação

Procura-se jovem licenciado/a na área da comunicação para integrar empresa de comunicação, que se dedica à produção de conteúdos para revistas de temática especializada (caça, cães e tauromaquia).
Perfil:
Jovem, dinâmico, desenrascado, com gosto pelas 2 temáticas, empreendedor;
Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana;

Oferece-se estágio profissional remunerado, ao abrigo do Impulso Jovem.

Ver mais em : http://www.ofertas-emprego.com/job/53004/comunicacao-at-cacicao-producoes/

As 9 principais regras de etiqueta numa entrevista de emprego

Tens uma entrevista de emprego agendadae começas a sentir-te nervoso com a ocasião. Acalma-te. Embora seja uma situação delicada, algumas regras básicas de etiqueta podem garantir um bom desempenho. Fica a conhecer as 9 principais dicas que tens de seguir para que sejas considerado o candidato perfeito.

Ver mais em : http://noticias.universia.pt/destaque/noticia/2013/04/04/1014670/as-9-principais-regras-etiqueta-numa-entrevista-emprego.html

Agência Multinacional de Comunicação pretende recrutar para Angola: Director/a Criativo/a

Detalhe da Função:
– O Diretor Criativo terá como principal objectivo a gestão da equipa de Criativos, procurando também diversificar o leque de oferta da empresa;
– Maximizar o reconhecimento da agência no mercado no mercado no que diz respeito à sua imagem e linha criativa, acrescentando valor às marcas dos clientes;
– Optimizar a metodologia de trabalho do departamento e interdepartamental (articulação entre os departamentos criativo, comercial, produção e tráfego);
– Criar metodologia para actualização de tendências e de formação contínua para o departamento;
– Prever, identificar e analisar as necessidades de recursos humanos e materiais no departamento;

Ver Oferta de Emprego: http://www.net-empregos.com/1688613/agencia-multinacional-de-comunicacao-pretende-recrutar-para-angola-director-criativo-ref-rh-dc/#.UW-yrlE9-OM#ixzz2QnqAXcLb