{"id":713,"date":"2013-01-09T11:13:11","date_gmt":"2013-01-09T11:13:11","guid":{"rendered":"http:\/\/web.ismt.pt\/wp\/oimtnews\/?p=713"},"modified":"2013-01-09T11:13:11","modified_gmt":"2013-01-09T11:13:11","slug":"desigualdades-de-genero-en-el-mercado-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/?p=713","title":{"rendered":"Desigualdades de g\u00e9nero en el mercado laboral"},"content":{"rendered":"<p>Tendencias Mundiales del Empleo de las Mujeres 2012<\/p>\n<div>\n<div id=\"heading\">\n<h2 id=\"standfirst\" lang=\"es\" xml:lang=\"es\" dir=\"ltr\">Las disparidades entre sexos en los mercados del trabajo a nivel mundial mostraron cierta convergencia en la primera parte de la \u00faltima d\u00e9cada. Sin embargo, esta diferencia aument\u00f3 desde que estall\u00f3 la crisis en 2007, seg\u00fan un informe de la OIT producido en colaboraci\u00f3n con ONU Mujeres. La situaci\u00f3n var\u00eda bastante de una regi\u00f3n a otra.<\/h2>\n<p><!-- FAST END NO INDEX \"DO NOT MODIFY\" --><\/div>\n<div>\n<div id=\"colMain\">\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>GINEBRA (OIT Noticias) \u2013 Las tasas de desempleo de las mujeres son m\u00e1s altas que las de los hombres a escala mundial y no se prev\u00e9n mejoras en los pr\u00f3ximos a\u00f1os, seg\u00fan un informe de la OIT.<\/p>\n<p>El informe <a href=\"http:\/\/www.ilo.org\/global\/research\/global-reports\/global-employment-trends\/WCMS_195447\/lang--es\/index.htm\" target=\"\"><strong>Tendencias Mundiales del Empleo de las Mujeres 2012<\/strong> (en ingl\u00e9s)<\/a> de la OIT analiza las desigualdades de g\u00e9nero en materia de desempleo, empleo, participaci\u00f3n de la fuerza de trabajo, vulnerabilidad, y segregaci\u00f3n sectorial y profesional.<\/p>\n<p>A nivel mundial, antes de la crisis, las diferencias entre hombres y mujeres en t\u00e9rminos de desempleo y de relaci\u00f3n empleo-poblaci\u00f3n se hab\u00edan atenuado. La crisis revirti\u00f3 esta tendencia en las regiones m\u00e1s afectadas.<\/p>\n<\/div>\n<div>\n<table width=\"300\" align=\"left\">\n<tbody>\n<tr>\n<td>Garantizar la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres no s\u00f3lo es una medida justa, es tambi\u00e9n una estrategia econ\u00f3mica rentable.\u201d<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>En las econom\u00edas avanzadas, la crisis parece haber afectado a los hombres en los sectores que dependen del comercio m\u00e1s que a las mujeres que trabajan en la salud y la educaci\u00f3n. En los pa\u00edses en desarrollo, las mujeres fueron particularmente afectadas en los sectores relacionados con el comercio.<\/p>\n<p>\u201cSi bien las mujeres contribuyen a la econom\u00eda y a la productividad en todo el mundo, siguen enfrentando muchos obst\u00e1culos que les impiden realizar su pleno potencial econ\u00f3mico. Esto no s\u00f3lo inhibe a las mujeres, adem\u00e1s frena el rendimiento econ\u00f3mico y el crecimiento\u201d, declar\u00f3 Michelle Bachelet, Directora Ejecutiva de ONU Mujeres, quien contribuy\u00f3 con el informe.<\/p>\n<p>\u201cGarantizar la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres no s\u00f3lo es una medida justa, es tambi\u00e9n una estrategia econ\u00f3mica rentable\u201d, agreg\u00f3.<br \/>\n<strong><br \/>\nOtras conclusiones importantes: <\/strong><\/p>\n<\/div>\n<ul>\n<li>De 2002 a 2007, la tasa de desempleo femenina se situ\u00f3 en 5,8 por ciento, comparada con 5,3 por ciento para los hombres. La crisis increment\u00f3 esta disparidad de 0,5 a 0,7 puntos porcentuales, y destruy\u00f3 13 millones de empleos para las mujeres<\/li>\n<li>La diferencia de g\u00e9nero en la relaci\u00f3n empleo-poblaci\u00f3n disminuy\u00f3 levemente antes de la crisis, pero permaneci\u00f3 alta, en 24,5 puntos. La reducci\u00f3n fue particularmente alta en Am\u00e9rica Latina y el Caribe, en las econom\u00edas avanzadas, en \u00c1frica y Oriente Medio.<\/li>\n<li>La disparidad en la participaci\u00f3n de la fuerza laboral se redujo en los a\u00f1os 1990, pero mostr\u00f3 poca o ninguna convergencia en la d\u00e9cada pasada. Tanto las tasas de los hombres como de las mujeres descendieron de igual modo en la \u00faltima d\u00e9cada, en gran parte a causa de la educaci\u00f3n, el envejecimiento y el efecto de \u201ctrabajadores desalentados\u201d.<\/li>\n<li>En 2012, la proporci\u00f3n de mujeres en empleo vulnerable (trabajadores familiares no remunerados y trabajadores por cuenta propia) era de 50 por ciento y la de los hombres 48 por ciento. Pero las disparidades son mucho m\u00e1s grandes en \u00c1frica del Norte (24 puntos porcentuales), y en Oriente Medio y \u00c1frica Subsahariana (15 puntos).<\/li>\n<li>El indicador de segregaci\u00f3n por sectores econ\u00f3micos muestra que las mujeres est\u00e1n m\u00e1s limitadas en su elecci\u00f3n de empleo en todos los sectores. La segregaci\u00f3n sectorial ha aumentado a lo largo del tiempo, con mujeres que abandonan la agricultura en las econom\u00edas en desarrollo y pasan de la industria a los servicios en las econom\u00edas desarrolladas.<\/li>\n<li>En las econom\u00edas desarrolladas, el empleo de las mujeres en la industria se redujo a la mitad, desplazando a 85 por ciento de ellas en los servicios, sobre todo en la educaci\u00f3n y la salud.<\/li>\n<\/ul>\n<div>El indicador de segregaci\u00f3n profesional muestra que las mujeres contin\u00faan estando segregadas en ciertos tipos espec\u00edficos de profesi\u00f3n. Existe alguna evidencia de una disminuci\u00f3n en los a\u00f1os 1990 y un estancamiento de esta convergencia durante la \u00faltima d\u00e9cada.<\/p>\n<\/div>\n<h3>Abordar el problema<\/h3>\n<div>\n\u201cLas pol\u00edticas dirigidas a reducir las disparidades de g\u00e9nero pueden mejorar significativamente el crecimiento econ\u00f3mico y los niveles de vida. En los pa\u00edses en desarrollo pueden contribuir de manera considerable con la reducci\u00f3n de la pobreza\u201d, afirm\u00f3 Jos\u00e9 Manuel Salazar-Xirinachs, Director Ejecutivo para el Empleo de la OIT.<\/p>\n<p>El informe exhorta a extender las medidas en materia de protecci\u00f3n social dirigidas a reducir la vulnerabilidad de las mujeres, las inversiones en competencias y educaci\u00f3n, y a instaurar pol\u00edticas que favorezcan el acceso al empleo.<\/p>\n<p>El informe enumera una serie de directrices pol\u00edticas para ayudar a los hogares a reducir los prejuicios de g\u00e9nero en las decisiones relativas al trabajo y a disminuir las disparidades de g\u00e9nero en el mercado laboral:<\/p>\n<\/div>\n<ul>\n<li>Mejorar las infraestructuras a fin de reducir la carga del trabajo en el hogar. Seg\u00fan el nivel de desarrollo, esto puede variar desde la disponibilidad de electricidad y agua, al saneamiento y los medios de transporte.<\/li>\n<li>Suministrar servicios de cuidado, sobre todo a los ni\u00f1os<\/li>\n<li>Equilibrar la divisi\u00f3n del trabajo remunerado y no remunerado entre mujeres y hombres, principalmente a trav\u00e9s de programas que promuevan la repartici\u00f3n de las responsabilidades familiares<\/li>\n<li>Modificar los costos y los beneficios de la especializaci\u00f3n de g\u00e9nero, sobre todo garantizando que los impuestos y las transferencias no creen desincentivos para las familias con dos fuentes de ingresos.<\/li>\n<li>Compensar las desigualdades de las oportunidades de empleo entre hombres y mujeres, sobre todo a trav\u00e9s de medidas dirigidas a eliminar el impacto negativo de la interrupci\u00f3n de la actividad profesional a trav\u00e9s de una licencia de maternidad remunerada y del derecho a regresar al puesto de trabajo.<\/li>\n<li>Realizar campa\u00f1as de sensibilizaci\u00f3n para cambiar los estereotipos de g\u00e9nero y para garantizar la implementaci\u00f3n de la legislaci\u00f3n contra la discriminaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tendencias Mundiales del Empleo de las Mujeres 2012 Las disparidades entre sexos en los mercados del trabajo a nivel mundial mostraron cierta convergencia en la primera parte de la \u00faltima d\u00e9cada. 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