{"id":6273,"date":"2025-11-23T17:40:54","date_gmt":"2025-11-23T17:40:54","guid":{"rendered":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/?p=6273"},"modified":"2025-11-23T17:40:54","modified_gmt":"2025-11-23T17:40:54","slug":"autoridade-da-mobilidade-e-dos-transportes-esta-a-recrutar-na-area-de-recursos-humanos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/?p=6273","title":{"rendered":"Autoridade da Mobilidade e dos Transportes est\u00e1 a recrutar na \u00e1rea de Recursos Humanos"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/oimt.ismt.pt\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/AMT-1050x525.png.webp\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1050\" height=\"525\" src=\"https:\/\/oimt.ismt.pt\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/AMT-1050x525.png.webp\" alt=\"\" class=\"wp-image-6274\" style=\"width:410px;height:auto\"\/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p>A Autoridade da Mobilidade e dos Transportes, AMT, \u00e9 uma pessoa coletiva de direito p\u00fablico com a natureza de entidade administrativa independente, dotada de autonomia administrativa, financeira e de gest\u00e3o, bem como de patrim\u00f3nio pr\u00f3prio.<\/p>\n\n\n\n<p>A AMT tem por miss\u00e3o regular e fiscalizar o setor da mobilidade e dos transportes terrestres, fluviais, ferrovi\u00e1rios, e respetivas infraestruturas, e da atividade econ\u00f3mica no setor dos portos comerciais e transportes mar\u00edtimos, enquanto servi\u00e7os de interesse econ\u00f3mico geral e atividades baseadas em redes, atrav\u00e9s dos seus poderes de regulamenta\u00e7\u00e3o, supervis\u00e3o, fiscaliza\u00e7\u00e3o e sancionat\u00f3rios, com atribui\u00e7\u00f5es em mat\u00e9ria de prote\u00e7\u00e3o dos direitos e interesses dos consumidores e de promo\u00e7\u00e3o e defesa da concorr\u00eancia dos setores privados, p\u00fablico, cooperativo e social, nos termos dos presentes estatutos e demais instrumentos jur\u00eddicos.<\/p>\n\n\n\n<p>Criada pelo Decreto-Lei 78\/2014, de 14 de maio, a Autoridade da Mobilidade e dos Transportes \u00e9 uma pessoa coletiva de direito p\u00fablico, de natureza institucional, dotada de patrim\u00f3nio pr\u00f3prio e de autonomia administrativa e financeira.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Oferta \u2013 REF.\u00aa EST_1_2025 | T\u00e9cnico Superior (4 vagas) \u2013 Lisboa<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>A AMT pretende recrutar at\u00e9 4 (quatro) estagi\u00e1rios para desempenharem fun\u00e7\u00f5es na \u00e1rea de Recursos Humanos, com possibilidade de integrar posteriormente a carreira de t\u00e9cnico superior.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Fun\u00e7\u00f5es<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<ul>\n<li>Prestar apoio \u00e0s atividades da Dire\u00e7\u00e3o Administrativa e Financeira na vertente de Recursos Humanos, garantindo o suporte necess\u00e1rio \u00e0s diversas \u00e1reas funcionais;<\/li>\n\n\n\n<li>Colaborar na prepara\u00e7\u00e3o, divulga\u00e7\u00e3o e acompanhamento de processos de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o, incluindo an\u00e1lise curricular, contacto com candidatos, agendamento de entrevistas e participa\u00e7\u00e3o no processo de sele\u00e7\u00e3o, sempre em conformidade com as normas aplic\u00e1veis \u00e0 AMT;<\/li>\n\n\n\n<li>Colabora\u00e7\u00e3o na instru\u00e7\u00e3o, organiza\u00e7\u00e3o e acompanhamento de processos administrativos ao longo do ciclo de vida do trabalhador, incluindo admiss\u00e3o e integra\u00e7\u00e3o, gest\u00e3o contratual, mobilidade, forma\u00e7\u00e3o e desenvolvimento, avalia\u00e7\u00e3o de desempenho e cessa\u00e7\u00e3o de fun\u00e7\u00f5es, assegurando o cumprimento das obriga\u00e7\u00f5es legais, regulamentares e procedimentais;<\/li>\n\n\n\n<li>Colaborar na identifica\u00e7\u00e3o de necessidades formativas e na implementa\u00e7\u00e3o do plano de forma\u00e7\u00e3o, acompanhando a\u00e7\u00f5es de capacita\u00e7\u00e3o e apoiando na gest\u00e3o documental associada;<\/li>\n\n\n\n<li>Apoiar os processos de avalia\u00e7\u00e3o de desempenho, nomeadamente na prepara\u00e7\u00e3o de documenta\u00e7\u00e3o, acompanhamento de prazos e apoio aos avaliadores e avaliados no cumprimento dos procedimentos;<\/li>\n\n\n\n<li>Contribuir para o cumprimento das normas e boas pr\u00e1ticas aplic\u00e1veis \u00e0 gest\u00e3o de recursos humanos numa entidade p\u00fablica, incluindo documenta\u00e7\u00e3o, regulamenta\u00e7\u00e3o interna e apoio \u00e0 implementa\u00e7\u00e3o de medidas de conformidade, designadamente no \u00e2mbito do RGPD;<\/li>\n\n\n\n<li>Participa\u00e7\u00e3o em iniciativas de comunica\u00e7\u00e3o interna e a\u00e7\u00f5es de promo\u00e7\u00e3o do bem-estar organizacional e integra\u00e7\u00e3o de colaboradores;<\/li>\n\n\n\n<li>Executar outras atividades relacionadas com a gest\u00e3o de recursos humanos, que lhe sejam atribu\u00eddas, designadamente no \u00e2mbito da miss\u00e3o da Autoridade da Mobilidade e dos Transportes.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Perfil<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<ul>\n<li>\u00c0 procura de emprego correspondente \u00e0 sua \u00e1rea de forma\u00e7\u00e3o e n\u00edvel de qualifica\u00e7\u00e3o;<\/li>\n\n\n\n<li>Licenciatura e mestrado em Gest\u00e3o de Recursos Humanos ou \u00e1reas afins;<\/li>\n\n\n\n<li>At\u00e9 30 anos de idade, aferidos \u00e0 data de in\u00edcio do est\u00e1gio;<\/li>\n\n\n\n<li>S\u00f3lidos conhecimentos em Direito do Trabalho e em Gest\u00e3o de Recursos Humanos;<\/li>\n\n\n\n<li>Profici\u00eancia em ingl\u00eas (n\u00edvel B2 ou superior);<\/li>\n\n\n\n<li>Dom\u00ednio inform\u00e1tico, na \u00f3tica do utilizador, das ferramentas MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Teams, etc.);<\/li>\n\n\n\n<li>Aus\u00eancia de antecedentes criminais;<\/li>\n\n\n\n<li>N\u00e3o se encontrar em situa\u00e7\u00e3o de incompatibilidade e\/ou impedimento para o exerc\u00edcio do cargo, nos termos previstos no artigo 28.\u00ba dos Estatutos da AMT.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Compet\u00eancias<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<ul>\n<li>Interesse pelo sector p\u00fablico e gest\u00e3o de pessoas;<\/li>\n\n\n\n<li>Capacidade de organiza\u00e7\u00e3o, sentido de responsabilidade e rigor;<\/li>\n\n\n\n<li>Boa comunica\u00e7\u00e3o oral e escrita;<\/li>\n\n\n\n<li>Capacidade de trabalho em equipa e proatividade;<\/li>\n\n\n\n<li>Conhecimentos de Excel e ferramentas colaborativas.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Condi\u00e7\u00f5es Remunerat\u00f3rias<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<ul>\n<li>O est\u00e1gio ser\u00e1 remunerado nos termos dos artigos 142.\u00ba e 143.\u00ba do Regulamento \u00danico de Pessoal da AMT[1], a saber: subs\u00eddio de est\u00e1gio no valor de 1.500\u20ac\/m\u00eas (x12) acrescido de subs\u00eddio de refei\u00e7\u00e3o e oferta de t\u00edtulo de transporte mensal;<\/li>\n\n\n\n<li>A conclus\u00e3o do est\u00e1gio na AMT poder\u00e1 dar possibilidade \u00e0 integra\u00e7\u00e3o nos quadros da AMT, mediante celebra\u00e7\u00e3o de contrato individual de trabalho, caso o Conselho de Administra\u00e7\u00e3o da AMT assim o entenda e delibere, nos termos do artigo 143.\u00ba do suprarreferido Regulamento.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Mais informa\u00e7\u00f5es e candidaturas&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.amt-autoridade.pt\/amt\/recrutamento-e-sele%C3%A7%C3%A3o\/oportunidades\/an%C3%BAncio-ref%C2%AA-est_1_2025\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">[AQUI]<\/a><\/strong><\/h4>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Autoridade da Mobilidade e dos Transportes, AMT, \u00e9 uma pessoa coletiva de direito p\u00fablico com a natureza de entidade administrativa independente, dotada de autonomia administrativa, financeira e de gest\u00e3o, bem como de patrim\u00f3nio pr\u00f3prio. 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