{"id":6152,"date":"2024-05-19T22:28:54","date_gmt":"2024-05-19T22:28:54","guid":{"rendered":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/?p=6152"},"modified":"2024-05-19T22:28:54","modified_gmt":"2024-05-19T22:28:54","slug":"abertura-de-procedimento-concursal-para-preenchimento-de-dois-postos-de-trabalho-na-carreira-e-categoria-de-tecnico-superior-%e2%80%95-projeto-radar-social","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/?p=6152","title":{"rendered":"Abertura de procedimento concursal para preenchimento de dois postos de trabalho na carreira e categoria de t\u00e9cnico superior \u2015 Projeto Radar Social"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/a><\/figure>\n\n\n\n

Procedimento concursal comum na modalidade de contrato de trabalho em fun\u00e7\u00f5es p\u00fablicas a termo resolutivo certo, para preenchimento de dois postos de trabalho na carreira e categoria de t\u00e9cnico superior – Projeto radar social<\/p>\n\n\n\n

1 – Em cumprimento do disposto na subal\u00ednea ii), da al\u00ednea a), do n.\u00ba 1 do artigo 11.\u00ba da Portaria n.\u00ba 233\/2022, de 09 de setembro, torna-se p\u00fablico que, na sequ\u00eancia da delibera\u00e7\u00e3o da C\u00e2mara Municipal de 15 de abril de 2024 e do meu Despacho de 23 de abril de 2024, se encontra aberto, pelo per\u00edodo de 10 dias \u00fateis, a contar da publica\u00e7\u00e3o do aviso contendo o texto integral, na Bolsa de Emprego P\u00fablico, procedimento concursal comum na modalidade de contrato de trabalho em fun\u00e7\u00f5es p\u00fablicas a termo resolutivo certo para preenchimento de dois postos de trabalho na carreira e categoria de T\u00e9cnico Superior – Projeto Radar Social.<\/p>\n\n\n\n

2 – Caracteriza\u00e7\u00e3o dos Postos de Trabalho<\/p>\n\n\n\n

1 Posto de Trabalho – Refer\u00eancia A – Coordenar a equipa; Atualizar os instrumentos de planeamento da Rede Social – Diagn\u00f3stico Social, Plano de Desenvolvimento Social (PDS) e Plano de A\u00e7\u00e3o, onde devem estar inclu\u00eddas as atividades que ir\u00e3o desenvolver no \u00e2mbito do Programa Radar Social, devidamente discriminadas, como metas e respetivos indicadores; Mapear os recursos regionais e locais, em estreita articula\u00e7\u00e3o com as Cartas Sociais Municipais, de forma a garantir maior efic\u00e1cia das respostas e melhor coordena\u00e7\u00e3o das interven\u00e7\u00f5es ao n\u00edvel dos concelhos e das freguesias; Implementar um sistema integrado de georreferencia\u00e7\u00e3o social de \u00e2mbito municipal que identifique pessoas, fam\u00edlias e grupos em situa\u00e7\u00e3o de vulnerabilidade social e\/ou em risco de pobreza e exclus\u00e3o social; Promover e georreferenciar recursos, respostas e solu\u00e7\u00f5es a n\u00edvel local\/regional, promovendo a participa\u00e7\u00e3o e sustentabilidade das comunidades; Executar o Plano de A\u00e7\u00e3o identificado na fase do projeto.<\/p>\n\n\n\n

1 Posto de Trabalho – Refer\u00eancia B – Atualizar os instrumentos de planeamento da Rede Social – Diagn\u00f3stico Social, Plano de Desenvolvimento Social (PDS) e Plano de A\u00e7\u00e3o, onde devem estar inclu\u00eddas as atividades que ir\u00e3o desenvolver no \u00e2mbito do Programa Radar Social, devidamente discriminadas, como metas e respetivos indicadores; Mapear os recursos regionais e locais, em estreita articula\u00e7\u00e3o com as Cartas Sociais Municipais, de forma a garantir maior efic\u00e1cia das respostas e melhor coordena\u00e7\u00e3o das interven\u00e7\u00f5es ao n\u00edvel dos concelhos e das freguesias; Implementar um sistema integrado de georreferencia\u00e7\u00e3o social de \u00e2mbito municipal que identifique pessoas, fam\u00edlias e grupos em situa\u00e7\u00e3o de vulnerabilidade social e\/ou em risco de pobreza e exclus\u00e3o social; Promover e georreferenciar recursos, respostas e solu\u00e7\u00f5es a n\u00edvel local\/regional, promovendo a participa\u00e7\u00e3o e sustentabilidade das comunidades; Executar o Plano de A\u00e7\u00e3o identificado na fase do projeto.<\/p>\n\n\n\n

2.1 – A descri\u00e7\u00e3o das fun\u00e7\u00f5es n\u00e3o prejudica o n.\u00ba 1 do artigo 81.\u00ba da LTFP, a atribui\u00e7\u00e3o aos trabalhadores de fun\u00e7\u00f5es que lhes sejam afins ou funcionalmente ligadas, para as quais o trabalhador detenha a qualifica\u00e7\u00e3o profissional adequada e que n\u00e3o impliquem desvaloriza\u00e7\u00e3o profissional.<\/p>\n\n\n\n

3 – Habilita\u00e7\u00f5es Liter\u00e1rias Exigidas<\/p>\n\n\n\n

Refer\u00eancia A – Licenciatura em Servi\u00e7o Social, Educa\u00e7\u00e3o Social, Sociologia, Psicologia ou outras Ci\u00eancias Sociais similares;<\/p>\n\n\n\n

Refer\u00eancia B – Licenciatura Economia, Gest\u00e3o, Estat\u00edstica, Planeamento ou outras Ci\u00eancias nos dom\u00ednios da Gest\u00e3o ou Engenharia do Territ\u00f3rio ou similares.<\/p>\n\n\n\n

3.1 – N\u00e3o \u00e9 poss\u00edvel substituir as habilita\u00e7\u00f5es exigidas por forma\u00e7\u00e3o ou experi\u00eancia profissional.<\/p>\n\n\n\n

4 – Em cumprimento com o disposto nas subal\u00edneas i) e iii) da al\u00ednea a) no n.\u00ba 1 do artigo 11.\u00ba da Portaria n.\u00ba 233\/2022, de 09 de setembro, informa-se que a publica\u00e7\u00e3o integral do procedimento ser\u00e1 efetuada na Bolsa de Emprego P\u00fablico em www.bep.gov.pt e na p\u00e1gina eletr\u00f3nica do Munic\u00edpio em www.cm-soure.pt.<\/p>\n\n\n\n

<\/object>Aviso n.\u00ba 10394\/2024\/2<\/a>Descarregar<\/a><\/div>\n\n\n\n

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