{"id":551,"date":"2012-10-29T23:57:21","date_gmt":"2012-10-29T23:57:21","guid":{"rendered":"http:\/\/web.ismt.pt\/wp\/oimtnews\/?p=551"},"modified":"2012-10-29T23:57:21","modified_gmt":"2012-10-29T23:57:21","slug":"consultor-de-recursos-humanos-estagio-curricular-mf","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/?p=551","title":{"rendered":"Consultor de Recursos Humanos – Est\u00e1gio Curricular (m\/f)"},"content":{"rendered":"

A Randstad<\/a> Technologies \u00e9 a Consultora especializada em Recrutamento<\/a> & Sele\u00e7\u00e3o, Outsourcing e Forma\u00e7\u00e3o<\/a> de Profissionais para a \u00e1rea das Tecnologias da Informa\u00e7\u00e3o e Comunica\u00e7\u00e3o (TIC), do Grupo Randstad, o l\u00edder do setor de Recursos Humanos<\/a> (RH) em Portugal<\/a> e um dos maiores players \u00e0 escala mundial, com um volume de neg\u00f3cios combinado em 2011 de aproximadamente 16,2 mil milh\u00f5es de euros.<\/p>\n

Sustentada por uma forte experi\u00eancia especializada na \u00e1rea das TIC e focada numa oferta que une a tecnologia e o melhor capital humano, vive comprometida com objetivos de qualidade<\/a> ambiciosos, em concord\u00e2ncia com as expectativas dos seus Parceiros.<\/p>\n

Em cont\u00ednuo e sustentado crescimento, ir\u00e1 muito em breve refor\u00e7ar a sua \u00e1rea de delivery com um Estagi\u00e1rio (m\/f), enquadrado em formato de Est\u00e1gio<\/a> Curricular.<\/p>\n

Detalhes:
\nReportando ao Respons\u00e1vel de \u00c1rea, o Estagi\u00e1rio (m\/f) auxiliar\u00e1 a equipa de Recrutamento<\/a> ao n\u00edvel de tarefas como introdu\u00e7\u00e3o e atualiza\u00e7\u00e3o de an\u00fancios, triagem de candidaturas, agendamento de entrevistas, atualiza\u00e7\u00e3o da informa\u00e7\u00e3o dos candidatos em base de dados, entre outras atividades inerentes a este departamento.<\/p>\n

Requisitos:
\n\u2022 Forma\u00e7\u00e3o<\/a> Acad\u00e9mica Superior em Gest\u00e3o de RH, Psicologia<\/a> ou cursos similares;
\n\u2022 Motiva\u00e7\u00e3o para Consultoria de RH, \u00e2mbito Recrutamento<\/a> e Sele\u00e7\u00e3o especializado;
\n\u2022 Interesse, curiosidade e sensibilidade para a \u00e1rea das novas TIC;
\n\u2022 Dom\u00ednio da l\u00edngua inglesa (falada e escrita);
\n\u2022 Orienta\u00e7\u00e3o a objetivos e resultados;
\n\u2022 Iniciativa, autonomia e determina\u00e7\u00e3o;
\n\u2022 Planeamento e gest\u00e3o de prioridades;
\n\u2022 Criatividade e capacidade de resolu\u00e7\u00e3o de problemas.<\/p>\n

Oferta:
\n\u2022 Integra\u00e7\u00e3o no Grupo Randstad, prestador de servi\u00e7os de RH listado na Bolsa Euronext de Amesterd\u00e3o, l\u00edder em Portugal<\/a> e um dos maiores a n\u00edvel mundial;
\n\u2022 Oportunidade de desenvolvimento, enquanto parte de uma equipa competente e ambiciosa e com uma abordagem de mercado baseada no estabelecimento de parcerias efetivas.
\n\u2022 Local de Trabalho: Lisboa<\/p>\n

Os candidatos interessados dever\u00e3o enviar a candidatura atrav\u00e9s do Link: http:\/\/www.randstadtech.pt\/pt-PT\/FindAJob\/JobSearchResults\/JobDetail.aspx?jobId=RT\/2012\/361<\/a> ou para o e-mail<\/p>\n

Ver Oferta de Emprego: http:\/\/www.net-empregos.com\/1578479\/consultor-de-recursos-humanos-estagio-curricular-m-f\/#ixzz2AjfVDhNu<\/a>
\nwww.net-empregos.com –<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A Randstad Technologies \u00e9 a Consultora especializada em Recrutamento & Sele\u00e7\u00e3o, Outsourcing e Forma\u00e7\u00e3o de Profissionais para a \u00e1rea das Tecnologias da Informa\u00e7\u00e3o e Comunica\u00e7\u00e3o (TIC), do Grupo Randstad, o l\u00edder do setor de Recursos Humanos (RH) em Portugal e … Continuar a ler →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/551"}],"collection":[{"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=551"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/551\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":552,"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/551\/revisions\/552"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=551"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=551"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=551"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}