O nosso Cliente \u00e9 uma prestigiada Multinacional com forte implanta\u00e7\u00e3o em Portugal. Para refor\u00e7ar a sua equipa, pretende admitir, por nosso interm\u00e9dio:<\/p>\n
Respons\u00e1vel de Recursos Humanos
\n(m\/f)<\/p>\n
Grande Lisboa<\/p>\n
Reportando diretamente ao Diretor de Unidade, ter\u00e1 como principais responsabilidades:<\/p>\n
– Potenciar condi\u00e7\u00f5es para a implementa\u00e7\u00e3o das pol\u00edticas de Recursos Humanos, nomeadamente as que se reportam \u00e0 gest\u00e3o do desempenho, da mobilidade e da progress\u00e3o, todas assentes numa gest\u00e3o por compet\u00eancias e na orienta\u00e7\u00e3o para os objetivos; Perfil:<\/p>\n –\u00a0Licenciatura<\/a>\u00a0nas \u00e1reas de Gest\u00e3o,\u00a0Psicologia<\/a>\u00a0ou similares; Oferece-se:<\/p>\n – Remunera\u00e7\u00e3o compat\u00edvel com a experi\u00eancia demonstrada; Para responder a este an\u00fancio, registe a sua candidatura em\u00a0www.sdoconsultoria.com<\/a>, na sec\u00e7\u00e3o Procuramos Talentos, no an\u00fancio correspondente.<\/p>\n Ver Oferta de Emprego:\u00a0http:\/\/www.net-empregos.com\/2345625\/responsavel-de-recursos-humanos-m-f-grande-lisboa\/#ixzz3aD4IOyBK<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" O nosso Cliente \u00e9 uma prestigiada Multinacional com forte implanta\u00e7\u00e3o em Portugal. Para refor\u00e7ar a sua equipa, pretende admitir, por nosso interm\u00e9dio: Respons\u00e1vel de Recursos Humanos (m\/f) Grande Lisboa Reportando diretamente ao Diretor de Unidade, ter\u00e1 como principais responsabilidades: – … Continuar a ler
\n– Intera\u00e7\u00e3o com a estrutura da Unidade de Neg\u00f3cio com base numa estrat\u00e9gia de Servi\u00e7o e numa atitude de consultoria interna;
\n– Posicionar os\u00a0Recursos Humanos<\/a>\u00a0numa \u00f3tica de neg\u00f3cio, contribuindo para o seu crescimento.<\/p>\n
\n– Experi\u00eancia m\u00ednima de 4 anos na \u00e1rea de Recursos Humanos, de prefer\u00eancia em contexto Multinacional;
\n– Conhecimentos inform\u00e1ticos na \u00f3tica do utilizador;
\n– Disponibilidade para desloca\u00e7\u00f5es frequentes;
\n– Capacidade de desenvolver o\u00a0trabalho<\/a>\u00a0de forma aut\u00f3noma e trabalhar por objetivos;
\n– Dinamismo e proactividade, profici\u00eancia ao n\u00edvel da comunica\u00e7\u00e3o, facilidade no relacionamento interpessoal e lideran\u00e7a e gest\u00e3o de equipas s\u00e3o compet\u00eancias valorizadas.<\/p>\n
\n– Integra\u00e7\u00e3o numa empresa s\u00f3lida no mercado.<\/p>\n