{"id":3553,"date":"2014-09-02T11:16:26","date_gmt":"2014-09-02T11:16:26","guid":{"rendered":"http:\/\/web.ismt.pt\/wp\/oimtnews\/?p=3553"},"modified":"2014-09-02T11:16:26","modified_gmt":"2014-09-02T11:16:26","slug":"estagio-profissional-em-rh","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/?p=3553","title":{"rendered":"Est\u00e1gio Profissional em RH"},"content":{"rendered":"

A SOCIPRIME \u2013 Field Merchandising, S.A. \u00e9 uma empresa com forte implementa\u00e7\u00e3o no mercado acerca de 15 anos e trabalha com as maiores empresas de consumo do pa\u00eds.
\nPretendemos admitir:<\/p>\n

Estagi\u00e1rio Profissional – \u00c1rea de RH<\/p>\n

Requisitos:
\n– Capacidade de organiza\u00e7\u00e3o, an\u00e1lise, proactividade e autonomia
\n– Capacidade de report, planeamento e de antecipa\u00e7\u00e3o de problemas
\n– Facilidade de relacionamento interpessoal e de trabalho<\/a> em equipa
\n– Licenciatura<\/a> na \u00e1rea de Gest\u00e3o, Marketing, ou similar
\n– Conhecimentos de Ingl\u00eas<\/a> (falado e escrito)
\n– Bons conhecimentos de ferramentas inform\u00e1ticas na \u00f3ptica do utilizador (MS Office) com dom\u00ednio em Excel (preferencial)
\n– Gosto por constantes novos desafios
\n– Carta de condu\u00e7\u00e3o e disponibilidade para desloca\u00e7\u00f5es<\/p>\n

Fun\u00e7\u00f5es:
\nTer\u00e1 a fun\u00e7\u00e3o de acompanhamento e suporte ao departamento de Recursos Humanos:
\n– Admiss\u00e3o de colaboradores, comunica\u00e7\u00f5es\/obriga\u00e7\u00f5es legais, elabora\u00e7\u00e3o de contratos, coloca\u00e7\u00e3o de an\u00fancios e triagem de cv’s, apoio ao processamento salarial<\/p>\n

Condi\u00e7\u00f5es:
\n– Est\u00e1gio<\/a> Profissional Remunerado do IEFP para n\u00edvel 6 (Licenciatura)
\n– Participa\u00e7\u00e3o num projecto com possibilidades de progress\u00e3o e forma\u00e7\u00e3o<\/a> inicial. <\/span><\/p>\n

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A SOCIPRIME \u2013 Field Merchandising, S.A. \u00e9 uma empresa com forte implementa\u00e7\u00e3o no mercado acerca de 15 anos e trabalha com as maiores empresas de consumo do pa\u00eds. Pretendemos admitir: Estagi\u00e1rio Profissional – \u00c1rea de RH Requisitos: – Capacidade de … Continuar a ler →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3553"}],"collection":[{"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=3553"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3553\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3555,"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3553\/revisions\/3555"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=3553"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=3553"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=3553"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}