{"id":3497,"date":"2014-07-15T10:14:21","date_gmt":"2014-07-15T10:14:21","guid":{"rendered":"http:\/\/web.ismt.pt\/wp\/oimtnews\/?p=3497"},"modified":"2014-07-15T10:14:21","modified_gmt":"2014-07-15T10:14:21","slug":"tecnica-de-recursos-humanos-juniormf-lisboa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/?p=3497","title":{"rendered":"Tecnica de Recursos Humanos Junior(M\\F) Lisboa"},"content":{"rendered":"

Empresa de Consultoria de Recursos Humanos pretende admitir para os seus quadros uma T\u00e9cnica de Recursos Humanos.\u00a0<\/span><\/p>\n

Requisitos:\u00a0<\/span><\/p>\n

– Licenciatura em Gest\u00e3o de Recursos Humanos ou similar;\u00a0<\/span>
\n– Experi\u00eancia curricular ou profissional m\u00ednima de 3 meses na \u00e1rea de Recrutamento e Selec\u00e7\u00e3o e\/ou Executive Search;\u00a0<\/span>
\n– Bons Conhecimentos de ingl\u00eas;\u00a0<\/span>
\n– Bons conhecimentos de inform\u00e1tica, na \u00f3ptica do utilizador;\u00a0<\/span>
\n– Flexibilidade hor\u00e1ria;\u00a0<\/span>
\n– Resid\u00eancia em Lisboa.\u00a0<\/span><\/p>\n

Compet\u00eancias-chave:\u00a0<\/span><\/p>\n

– Ambi\u00e7\u00e3o por um projecto arrojado;\u00a0<\/span>
\n– Criatividade;\u00a0<\/span>
\n– Dinamismo e esp\u00edrito de iniciativa;\u00a0<\/span>
\n– Facilidade de integra\u00e7\u00e3o e forte orienta\u00e7\u00e3o para o relacionamento interpessoal;\u00a0<\/span>
\n– Objectividade e an\u00e1lise cr\u00edtica para o levantamento de requisitos e diagn\u00f3stico de necessidades;\u00a0<\/span>
\n– Gest\u00e3o de tempo e optimiza\u00e7\u00e3o das actividades a cumprir, atrav\u00e9s de elevada capacidade de organiza\u00e7\u00e3o e planeamento;\u00a0<\/span>
\n– Resist\u00eancia ao stress;\u00a0<\/span>
\n– Capacidade de trabalhar sobre press\u00e3o.\u00a0<\/span><\/p>\n

Principais responsabilidades:\u00a0<\/span><\/p>\n

– Gest\u00e3o de an\u00fancios (internet), sua elabora\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o;\u00a0<\/span>
\n– Gest\u00e3o de candidaturas (recep\u00e7\u00e3o de CV’s, an\u00e1lise curricular, entrevistas telef\u00f3nicas, acompanhamento dos candidatos efectuando a liga\u00e7\u00e3o com os partners da empresa e os pedidos existentes);\u00a0<\/span>
\n– Realiza\u00e7\u00e3o de entrevistas presenciais e posterior elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios, diagn\u00f3sticos;\u00a0<\/span><\/p>\n

Se considera que tem o perfil indicado e se pretende um novo desafio, envie-nos a sua candidatura para<\/span><\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0pperas@bravemind.net<\/a><\/span><\/div>\n

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Visite-nos em\u00a0www.bravemind.pt<\/a>\u00a0<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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