{"id":3050,"date":"2014-05-22T13:49:06","date_gmt":"2014-05-22T13:49:06","guid":{"rendered":"http:\/\/web.ismt.pt\/wp\/oimtnews\/?p=3050"},"modified":"2014-05-22T13:49:06","modified_gmt":"2014-05-22T13:49:06","slug":"tecnico-de-recursos-humanosmf-lisboa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/?p=3050","title":{"rendered":"T\u00c9CNICO DE RECURSOS HUMANOS(M\\F) – Lisboa"},"content":{"rendered":"

A MULTITEMPO est\u00e1 a recrutar para empresa financeira, sediada em Lisboa:<\/p>\n

TECNICO DE RECURSOS HUMANOS m\/f<\/p>\n

Reportando ao Director de Recursos Humanos ser\u00e1 respons\u00e1vel por:<\/p>\n

Gest\u00e3o das \u00e1reas de desenvolvimento, forma\u00e7\u00e3o, comunica\u00e7\u00e3o interna, R&S<\/p>\n

Gest\u00e3o e controlo or\u00e7amental;<\/p>\n

Assegurar o reporting da DRH, com respetiva an\u00e1lise cr\u00edtica dos resultados: Indicadores v\u00e1rios de RH, reports HC e Custos com Pessoal;<\/p>\n

Participar na defini\u00e7\u00e3o dos processos administrativos no \u00e2mbito da melhoria cont\u00ednua dos mesmos;<\/p>\n

Participar na defini\u00e7\u00e3o das pol\u00edticas de Compensa\u00e7\u00e3o e Benef\u00edcios Sociais;<\/p>\n

Requisitos:<\/p>\n

Licenciatura em Gest\u00e3o de Empresas ou Gest\u00e3o RH’s;
\nExperi\u00eancia superior a 3 anos em fun\u00e7\u00f5es similares;
\nConhecimentos da Legisla\u00e7\u00e3o Laboral;
\nBons Conhecimentos de Ingl\u00eas e Espanhol.
\nDisponibilidade imediata para projecto de contrata\u00e7\u00e3o de 6 meses<\/p>\n

Oferecemos:<\/p>\n

Possibilidade de desenvolvimento de compet\u00eancias numa empresa de renome<\/p>\n

Envie o seu CV actualizado para<\/span><\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0multitempo@multitempo.pt<\/a><\/span><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A MULTITEMPO est\u00e1 a recrutar para empresa financeira, sediada em Lisboa: TECNICO DE RECURSOS HUMANOS m\/f Reportando ao Director de Recursos Humanos ser\u00e1 respons\u00e1vel por: Gest\u00e3o das \u00e1reas de desenvolvimento, forma\u00e7\u00e3o, comunica\u00e7\u00e3o interna, R&S Gest\u00e3o e controlo or\u00e7amental; Assegurar o … Continuar a ler →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3050"}],"collection":[{"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=3050"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3050\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3051,"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3050\/revisions\/3051"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=3050"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=3050"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=3050"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}