{"id":2856,"date":"2014-04-10T10:33:35","date_gmt":"2014-04-10T10:33:35","guid":{"rendered":"http:\/\/web.ismt.pt\/wp\/oimtnews\/?p=2856"},"modified":"2014-04-10T10:33:35","modified_gmt":"2014-04-10T10:33:35","slug":"consultor-rhmf-lisboa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/?p=2856","title":{"rendered":"Consultor RH(M\\F)-Lisboa"},"content":{"rendered":"

A Universia est\u00e1 a desenvolver um projeto de forma\u00e7\u00e3o, para o qual necessita do apoio de uma equipa de consultores de RH:\u00a0<\/span><\/p>\n

Fun\u00e7\u00e3o:\u00a0<\/span>
\n\u2022 Desenvolvimento de workshops nas universidades com: din\u00e2mica de grupo, an\u00e1lise e corre\u00e7\u00e3o de curr\u00edculos e cartas de apresenta\u00e7\u00e3o, simula\u00e7\u00e3o de entrevistas.\u00a0<\/span><\/p>\n

Detalhes da oferta:\u00a0<\/span>
\n\u2022 Cada a\u00e7\u00e3o de workshops ter\u00e1 a dura\u00e7\u00e3o de 1 dia (total de 6 sess\u00f5es de 1h30)\u00a0<\/span>
\n\u2022 As a\u00e7\u00f5es ir\u00e3o decorrer em v\u00e1rios locais do pa\u00eds, sendo necess\u00e1ria disponibilidade para desloca\u00e7\u00f5es\u00a0<\/span>
\n\u2022 Pretende-se que a estrutura do workshop seja semelhante em todas as sess\u00f5es, pelo que ser\u00e1 dada\u00a0forma\u00e7\u00e3o<\/span><\/a>\u00a0pr\u00e9via;\u00a0<\/span><\/p>\n

Condi\u00e7\u00f5es:\u00a0<\/span>
\n\u2022 Remunera\u00e7\u00e3o atractiva em concord\u00e2ncia com a fun\u00e7\u00e3o,\u00a0<\/span>
\n\u2022 Desloca\u00e7\u00f5es asseguradas para fora da grande Lisboa,\u00a0<\/span>
\n\u2022 Possibilidade de integrar um projeto din\u00e2mico, jovem e de grande relev\u00e2ncia para o contexto atual do mercado\u00a0<\/span>
\n\u2022 Datas: 1 dia de\u00a0forma\u00e7\u00e3o<\/span><\/a>\u00a0pr\u00e9vio (data a confirmar), 7 de Maio, 16 de Maio, 27 e 28 de Maio (3 a\u00e7\u00f5es confirmadas at\u00e9 ao momento, novas a\u00e7\u00f5es por confirmar)\u00a0<\/span><\/p>\n

Perfil:\u00a0<\/span>
\n\u2022 Licenciatura\/Mestrado na \u00e1rea de Psicologia,\u00a0Recursos Humanos<\/span><\/a>\u00a0ou similar,\u00a0<\/span>
\n\u2022 Experi\u00eancia na \u00e1rea de\u00a0recrutamento<\/span><\/a>\u00a0e sele\u00e7\u00e3o (fator eliminat\u00f3rio),\u00a0<\/span>
\n\u2022 Experi\u00eancia na \u00e1rea da\u00a0forma\u00e7\u00e3o<\/span><\/a>\u00a0ser\u00e1 valorizado,\u00a0<\/span>
\n\u2022 Boa capacidade de comunica\u00e7\u00e3o e de relacionamento interpessoal,\u00a0<\/span>
\n\u2022 Boa capacidade de organiza\u00e7\u00e3o,\u00a0<\/span>
\n\u2022 Dinamismo e esp\u00edrito de equipa s\u00e3o essenciais,\u00a0<\/span>
\n\u2022 Disponibilidade para desloca\u00e7\u00f5es (fator eliminat\u00f3rio),\u00a0<\/span>
\n\u2022 Carta de condu\u00e7\u00e3o.\u00a0<\/span><\/p>\n

Candidaturas atrav\u00e9s do link:\u00a0http:\/\/www.emprego.universia.pt\/empregos\/vaga\/9478\/consultor-rh.html<\/span><\/a>\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

Ver Oferta de Emprego:\u00a0http:\/\/www.net-empregos.com\/1979541\/consultor-a-rh\/#.U0Zx-fldUn0#ixzz2yThOToFx<\/span><\/a>\u00a0<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A Universia est\u00e1 a desenvolver um projeto de forma\u00e7\u00e3o, para o qual necessita do apoio de uma equipa de consultores de RH:\u00a0 Fun\u00e7\u00e3o:\u00a0 \u2022 Desenvolvimento de workshops nas universidades com: din\u00e2mica de grupo, an\u00e1lise e corre\u00e7\u00e3o de curr\u00edculos e cartas … Continuar a ler →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2856"}],"collection":[{"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2856"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2856\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2857,"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2856\/revisions\/2857"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2856"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2856"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2856"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}