{"id":2777,"date":"2014-03-25T17:07:07","date_gmt":"2014-03-25T17:07:07","guid":{"rendered":"http:\/\/web.ismt.pt\/wp\/oimtnews\/?p=2777"},"modified":"2014-03-25T17:08:02","modified_gmt":"2014-03-25T17:08:02","slug":"as-35-perguntas-mais-frequentes-numa-entrevista-de-emprego-e-como-responder","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/?p=2777","title":{"rendered":"As 35 perguntas mais frequentes numa entrevista de emprego e como responder"},"content":{"rendered":"

As quest\u00f5es colocadas pelos recrutadores e empresas empregadoras no contexto de entrevista de emprego, por vezes s\u00e3o muito repetitivas.<\/span><\/p>\n

Como a prepara\u00e7\u00e3o para a entrevista \u00e9 fundamental para o sucesso recolhemos numa listagem as 35 quest\u00f5es mais frequentes e como responder \u00e0s mesmas.<\/span><\/p>\n

Tenha aten\u00e7\u00e3o que respostas originais s\u00e3o sempre mais valorizadas pelos recrutadores. As respostas aqui sugeridas servem apenas como indica\u00e7\u00e3o e deve adapta-las ao seu caso particular e dar o seu cunho pessoal.<\/span><\/p>\n

1. Fale-me de si.<\/span>
\nFale apenas de aspectos profissionais. N\u00e3o entre em detalhes pessoais a n\u00e3o ser que o recrutador lhe pergunte.<\/span><\/p>\n

2. Fale-me do seu emprego de sonho.<\/span>
\nSe for muito espec\u00edfico na sua resposta (nas fun\u00e7\u00f5es e responsabilidades desejadas) o recrutador pode avaliar negativamente a sua adapta\u00e7\u00e3o \u00e0 oferta em concreto. \u00c9 melhor usar frases comuns e amb\u00edguas como \u201cBom ambiente de trabalho\u201d, \u201cCultura de excel\u00eancia\u201d<\/span><\/p>\n

3. Porque deixou o seu \u00faltimo emprego?<\/span>
\nD\u00ea uma resposta positiva , do g\u00eanero \u201cestou \u00e0 procura de novos desafios\u201d. Restrinja as suas respostas a melhores oportunidades. Nunca responda \u201cfoi o meu chefe, que era muito temperamental, que me fez sair\u201d<\/span><\/p>\n

4. Quais s\u00e3o os seus pontos fracos?<\/span>
\nIndique alguns pontos fracos que s\u00e3o verdadeiramente pontos fortes \u201cdisfar\u00e7ados\u201d. Por exemplo, \u201cdemoro algum tempo a \u201carrancar\u201d de manh\u00e3, por isso coloco o alarme 2 horas mais cedo. Detesto chegar tarde\u201d<\/span><\/p>\n

5. Quais s\u00e3o os seus pontos fortes?<\/span>
\nPrepare uma lista dos seus pontos fortes. Esteja preparado para com exemplos concretos e factos.<\/span><\/p>\n

6. O qu\u00ea que sabe sobre esta empresa?<\/span>
\nFa\u00e7a o trabalho de casa. Fa\u00e7a a pesquisa pr\u00e9via online sobre a empresa. Se conhecer algu\u00e9m que trabalhe l\u00e1, fale com ela, pergunte tudo.<\/span><\/p>\n

7. Porque deveria contratar a si?<\/span>
\nEsta quest\u00e3o deve ser respondida numa perspectiva em que ambas as partes (empresa e candidato ganhem): demonstre que voc\u00ea quer aquele emprego e que a empresa precisa das suas compet\u00eancias! Nunca se compare a outros candidatos.<\/span><\/p>\n

8. Considera-se bem sucedido?<\/span>
\nDiga sempre sim! Sucesso n\u00e3o quer dizer ganhar tudo. Descreva tudo o que alcan\u00e7ou at\u00e9 ent\u00e3o, como o fez e que dificuldades ultrapassou.<\/span><\/p>\n

9. Porque esteve desempregado tanto tempo?<\/span>
\nFale nas atividades que desenvolveu durante esse tempo e das compet\u00eancias que adquiriu. Desde cursos de forma\u00e7\u00e3o, trabalhos como freelancer ou trabalho volunt\u00e1rio.<\/span><\/p>\n

10. Como \u00e9 que os seus colegas de trabalho o descrevem?<\/span>
\nDiga os elogios e coment\u00e1rios que ouvia dos seus colegas. Cuidado para n\u00e3o parecer exagerado!<\/span><\/p>\n

11. Durante quanto tempo pensa trabalhar para n\u00f3s se for contratado?<\/span>
\nN\u00e3o seja demasiado espec\u00edfico referindo um per\u00edodo de tempo exacto. Respostas como: \u201cenquanto for ben\u00e9fico e houver interesse para ambas as partes\u201d ficam sempre bem.<\/span><\/p>\n

12. N\u00e3o acha que tem qualifica\u00e7\u00f5es a mais para esta fun\u00e7\u00e3o?<\/span>
\nTente convencer o recrutador que tem as qualifica\u00e7\u00f5es certas para a fun\u00e7\u00e3o. N\u00e3o expresse qualquer d\u00favida. Demonstre a sua motiva\u00e7\u00e3o para a fun\u00e7\u00e3o e que \u00e9 a pessoa certa para aquele lugar.<\/span><\/p>\n

13. Descreva o seu estilo de gest\u00e3o?<\/span>
\n\u00c9 muito importante demonstrar ao recrutador que voc\u00ea d\u00e1 muito valor \u00e0 comunica\u00e7\u00e3o com subordinados e colegas, quer ouvindo sugest\u00f5es quer na forma como imp\u00f5e diretrizes. Diga que tenta guiar e partilhar para que estes se sintam confort\u00e1veis com o que t\u00eam de fazer.<\/span><\/p>\n

14. Gosta de trabalho em equipa?<\/span>
\nResponda sempre sim! E exemplifique com experi\u00eancias onde conseguiu cumprir com objetivos como equipa, tanto como l\u00edder ou como membro da equipa.<\/span><\/p>\n

15. Qual \u00e9 a sua filosofia perante o trabalho?<\/span>
\nFale dos seus valores e como os aplica no trabalho, e enfatize em poucas palavras aquilo que pode trazer para a empresa.<\/span><\/p>\n

16. Qual a posi\u00e7\u00e3o que prefere numa equipa de trabalho?<\/span>
\nPasse a ideia que \u00e9 flex\u00edvel, e que tanto se adapta como membro de uma equipa, quer como l\u00edder. De exemplos de ambas as situa\u00e7\u00f5es.<\/span><\/p>\n

17. O qu\u00ea que lhe irrita nos seus colegas de trabalho?<\/span>
\nQualquer caracter\u00edstica que aponte pode ser mal interpretada. Diga apenas que consegue colaborar com qualquer tipo de pessoa, adaptando-se e lidando de maneira assertiva com as situa\u00e7\u00f5es.<\/span><\/p>\n

18. Porque pensa que iria adaptar-se bem a este trabalho?<\/span>
\nEnfatize as suas compet\u00eancias e qualifica\u00e7\u00f5es, as suas experi\u00eancia a lidar com situa\u00e7\u00f5es de crise, para demonstrar ao recrutador que \u00e9 a pessoa indicada para a fun\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

19. O que \u00e9 mais importante para si, trabalho ou dinheiro?<\/span>
\nResponda que ambos s\u00e3o importantes! \u00c9 importante ter um trabalho que se goste e para o qual se est\u00e1 motivado, da mesma forma que \u00e9 importante sentir que o esfor\u00e7o que se faz \u00e9 reconhecido e valorizado.<\/span><\/p>\n

20. O qu\u00ea que o seu supervisor anterior indica como o seu ponto forte?<\/span>
\nMencione situa\u00e7\u00f5es espec\u00edficas da sua experi\u00eancia profissional, como as resolveu e que feedback teve da sua chefia. Se tiver cartas de recomenda\u00e7\u00e3o esta \u00e9 a altura de as mostrar.<\/span><\/p>\n

21. Fale-me da sua capacidade de trabalhar sob press\u00e3o.<\/span>
\nFale de situa\u00e7\u00f5es da sua experi\u00eancia profissional em que teve de trabalhar sob press\u00e3o e como lidou com isso. Demonstre que com uma certa press\u00e3o evid\u00eancia o melhor de si.<\/span><\/p>\n

22. Como pensa compensar a sua falta de experi\u00eancia?<\/span>
\nEnfatize os seus atributos e compet\u00eancias, crie um sentimento de confian\u00e7a no recrutador. Mencione fun\u00e7\u00f5es similares que desempenhou, as compet\u00eancias que adquiriu e como essas s\u00e3o importantes para aquela fun\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

23. O qu\u00ea que o motiva a ser melhor no trabalho?<\/span>
\nO \u201csal\u00e1rio\u201d \u00e9 a resposta que possivelmente o eliminar\u00e1 do processo de selec\u00e7\u00e3o. Responda coisas positivas como o projecto em concreto, o ambiente de trabalho, a disciplina, a integridade e valores da empresa.<\/span><\/p>\n

24. Quando \u00e9 que se sentiria bem sucedido neste trabalho?<\/span>
\nUma boa resposta \u00e9 \u201cQuando alcan\u00e7ar e ultrapassar os objetivos e metas que me forem propostas.\u201d<\/span><\/p>\n

25. Est\u00e1 disposto a colocar os interesses da empresa \u00e0 frente dos seus?<\/span>
\nA resposta certa \u00e9 sim. Com esta pergunta o recrutador quer saber at\u00e9 que ponto est\u00e1 disposto a ir para se integrar na empresa e o quanto est\u00e1 disposto a se comprometer com os objetivos da organiza\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

26. Que qualidades procura num chefe?<\/span>
\nNunca diga atributos espec\u00edficos, a sua potencial chefia pode n\u00e3o os ter! Diga algumas coisas positivas como compet\u00eancia, sentido de justi\u00e7a e encorajamento.<\/span><\/p>\n

27. Como \u00e9 que se v\u00ea daqui a 5 anos?<\/span>
\nDiga alguma coisa relevante e relacionada com a fun\u00e7\u00e3o\/empresa em quest\u00e3o. Mostre que \u00e9 uma pessoa com vis\u00e3o.<\/span><\/p>\n

28. O qu\u00ea que apreendeu de erros anteriores?<\/span>
\nN\u00e3o enumere apenas os erros. Fale de um ou dois e do que aprendeu com esses fracassos.<\/span>
\n\u00c9 mais importante a aprendizagem do que o erro!<\/span><\/p>\n

29. Se estivesse a contratar uma pessoa para esta fun\u00e7\u00e3o o qu\u00ea que procuraria?<\/span>
\nMisture a descri\u00e7\u00e3o da fun\u00e7\u00e3o com os seus pr\u00f3prios atributos e compet\u00eancias, mas seja coerente na resposta, ela tem de fazer sentido.<\/span><\/p>\n

30. Quais s\u00e3o as suas expectativas em rela\u00e7\u00e3o a esta fun\u00e7\u00e3o\/empresa?<\/span>
\nDiga que gosta de ter alguma autonomia e responsabilidade. E que espera tamb\u00e9m clareza na defini\u00e7\u00e3o das metas e objetivos que ter\u00e1 de atingir.<\/span><\/p>\n

31. Tem alguma quest\u00e3o que queira colocar?<\/span>
\nEm casa, fa\u00e7a uma lista de perguntas. Coloque aquelas que no final da entrevista ainda fa\u00e7am sentido perguntar.<\/span><\/p>\n

32. Porque acha que ser\u00e1 bem sucedido neste emprego?<\/span>
\nAs respostas que evidenciem as similaridades entre a descri\u00e7\u00e3o da fun\u00e7\u00e3o e as suas compet\u00eancias e qualifica\u00e7\u00f5es, s\u00e3o a resposta certa.<\/span><\/p>\n

33. O que pensa da \u00faltima empresa onde trabalhou?<\/span>
\nEvite abordar os aspectos negativos. E nunca entre em muitos detalhes, para salvaguardar a confidencialidade e o sigilo que deve manter.<\/span><\/p>\n

34. Como \u00e9 que lida com as cr\u00edticas?<\/span>
\nResponda que nunca v\u00ea as criticas como um ataque pessoal, mas sim como uma oportunidade para melhor seu desempenho. De exemplos de situa\u00e7\u00f5es em que recebeu uma cr\u00edtica e como esta o alertou para algo, e como melhorou o seu desempenho.<\/span><\/p>\n

35. Quais s\u00e3o os seus interesses e hobbies ?<\/span>
\nDescreva as atividades que faz nos seus tempos livres. Preferencialmente relacione os seus hobbies com atividades que o ajudem a ganham compet\u00eancias.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

As quest\u00f5es colocadas pelos recrutadores e empresas empregadoras no contexto de entrevista de emprego, por vezes s\u00e3o muito repetitivas. Como a prepara\u00e7\u00e3o para a entrevista \u00e9 fundamental para o sucesso recolhemos numa listagem as 35 quest\u00f5es mais frequentes e como … Continuar a ler →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2777"}],"collection":[{"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2777"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2777\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2780,"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2777\/revisions\/2780"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2777"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2777"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2777"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}