{"id":2665,"date":"2014-03-05T21:33:55","date_gmt":"2014-03-05T21:33:55","guid":{"rendered":"http:\/\/web.ismt.pt\/wp\/oimtnews\/?p=2665"},"modified":"2014-03-05T21:33:55","modified_gmt":"2014-03-05T21:33:55","slug":"estagio-medida-emprego-assistente-de-direcao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/?p=2665","title":{"rendered":"Est\u00e1gio Medida Emprego Assistente de Dire\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"

O centro Psicopedag\u00f3gico da linha pretende integrar na sua equipa um Estagi\u00e1rio (Medida Emprego) para apoiar a dire\u00e7\u00e3o no cont\u00ednuo desenvolvimento e implementa\u00e7\u00e3o do plano estrat\u00e9gico do CPL.<\/p>\n

Considere a oferta apenas e s\u00f3 se reunir as condi\u00e7\u00f5es para est\u00e1gio<\/a> (medida emprego), nomeadamente:<\/p>\n

\u00bb Estar inscrito nos servi\u00e7os de emprego<\/a> do IEFP, na qualidade<\/a> de desempregado ou trabalhador com contrato de trabalho<\/a> suspenso, com fundamento no n\u00e3o pagamento pontual da retribui\u00e7\u00e3o;
\n\u00bb Faixa Et\u00e1ria: jovens com idade entre os 18 e os 30 anos ou com idade entre os 30 e os 35 desde que tenham obtido h\u00e1 menos de tr\u00eas anos uma nova qualifica\u00e7\u00e3o num dos n\u00edveis do QNQ e n\u00e3o tenham registos de remunera\u00e7\u00f5es na seguran\u00e7a<\/a> social nos 12 meses anteriores \u00e0 entrada da candidatura;<\/p>\n

Fun\u00e7\u00e3o: Assistente<\/a> de Dire\u00e7\u00e3o<\/p>\n

Conte\u00fados Principais da Fun\u00e7\u00e3o:<\/p>\n

1. Apoiar a dire\u00e7\u00e3o na cont\u00ednua otimiza\u00e7\u00e3o do plano de neg\u00f3cios, bem como na sua execu\u00e7\u00e3o;
\n2. Apoiar a dire\u00e7\u00e3o no estabelecimento, desenvolvimento e follow-up de parcerias estrat\u00e9gicas (networking) com vista ao reconhecimento e divulga\u00e7\u00e3o do CPL;
\n3. Participar ativamente na prospe\u00e7\u00e3o do mercado, na angaria\u00e7\u00e3o de novos parceiros de neg\u00f3cio e na expans\u00e3o da base de clientes;
\n4. Participar nas poli\u0301ticas comerciais<\/a> e estrate\u0301gias de marketing<\/a> do CPL;
\n5. Apoio no planeamento, gest\u00e3o e atualiza\u00e7\u00e3o dos conte\u00fados\/ aplicativos das redes sociais, site do CPL, newsletter;
\n6. Desenvolvimento, atualiza\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o das bases de dados;
\n7. Elaborar documentos pertinentes para a dire\u00e7\u00e3o (cartas, protocolos, candidaturas, propostas, etc.);
\n8. Apoiar na organiza\u00e7\u00e3o de eventos<\/a> (forma\u00e7\u00f5es, eventos<\/a> de solidariedade, etc.) e reuni\u00f5es de trabalho;
\n9. Rece\u00e7\u00e3o de visitas programadas ou imprevistas;<\/p>\n

PERFIL PRETENDIDO:<\/p>\n

– Curso t\u00e9cnico profissional em secretariado, marketing<\/a> ou gest\u00e3o com evidenciadas compet\u00eancias para cumprir os conte\u00fados principais da fun\u00e7\u00e3o a que se candidata.<\/p>\n

1. Excelente capacidade de comunica\u00e7\u00e3o oral e escrita;
\n2. Ser capaz de manter uma conversa fluente e persuasiva, ser capaz de argumentar e negociar;
\n3. Ser persistente e auto-confiante;
\n4. Conhecimentos aprofundados de inform\u00e1tica<\/a> na \u00f3tica do utilizador;
\n5. Boa apresenta\u00e7\u00e3o;<\/p>\n

6. \u00c9tica, integridade, sensibilidade para trabalhar na \u00e1rea da sa\u00fade<\/a> e educa\u00e7\u00e3o;
\n7. Facilidade no relacionamento interpessoal e humano e gosto por trabalhar em equipa;
\n8. Jovem din\u00e2mico, pr\u00f3-ativo e com ideias inovadoras;
\n9. Ser organizado, primar pelo rigor no trabalho<\/a> e pela rapidez de execu\u00e7\u00e3o;<\/p>\n

Outros requisitos:<\/p>\n

– Disponibilidade imediata;
\n– Reunir as condi\u00e7\u00f5es para est\u00e1gio<\/a> (medida emprego)<\/p>\n

Oferecemos:<\/p>\n

– Remunera\u00e7\u00e3o ajustada ao perfil do estagi\u00e1rio e fun\u00e7\u00f5es desenvolvidas;
\n– Ambiente favor\u00e1vel ao desenvolvimento de experi\u00eancias e compet\u00eancias. <\/span><\/p>\n

\nVer Oferta de Emprego: http:\/\/www.net-empregos.com\/1942430\/estagio-medida-emprego-assistente-de-direcao\/#.UxeX-IV9WQk#ixzz2v7tyhGNs<\/a><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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