{"id":2620,"date":"2014-02-26T23:54:42","date_gmt":"2014-02-26T23:54:42","guid":{"rendered":"http:\/\/web.ismt.pt\/wp\/oimtnews\/?p=2620"},"modified":"2014-02-26T23:54:42","modified_gmt":"2014-02-26T23:54:42","slug":"10-coisas-proibidas-para-criar-um-bom-curriculo-e-conseguir-emprego","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/?p=2620","title":{"rendered":"10 coisas proibidas para criar um bom curr\u00edculo e conseguir emprego"},"content":{"rendered":"

A Society for Human Resource Management<\/span><\/a>indica 10 erros que deve evitar, dando conselhos:<\/p>\n

1. N\u00e3o incluir dados pessoais<\/strong>.
\nParece \u00f3bvio, mas conv\u00e9m refor\u00e7ar que o candidato n\u00e3o deve incluir no seu CV foto (88% dos candidatos s\u00e3o rejeitados quando apresentam foto), data de nascimento, g\u00e9nero, orienta\u00e7\u00e3o sexual, religi\u00e3o o filia\u00e7\u00e3o pol\u00edtica. S\u00f3 assim pode evitar qualquer tipo de discrimina\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

2. N\u00e3o escrever um texto pobre ou com\u00a0 erros gramaticais<\/strong>.
\nSegundo v\u00e1rios recrutadores, 50% dos CV trazem erros, sobretudo dos candidatos entre os 21 e 25 anos. Para evitar esta situa\u00e7\u00e3o, use corretor ortogr\u00e1fico e recorra a uma amigo ou familiar para lhe dar opini\u00e3o.<\/p>\n

3. Evite incluir informa\u00e7\u00e3o irrelevante<\/strong>.
\n\u00c9 uma tenta\u00e7\u00e3o criar um CV extenso, mas h\u00e1 o perigo de o excesso de fun\u00e7\u00f5es aniquilar a informa\u00e7\u00e3o que realmente importa. Por isso, leia com aten\u00e7\u00e3o o an\u00fancio de emprego e pense bem na informa\u00e7\u00e3o que vai usar no CV. Para o ajudar fa\u00e7a uma lista de palavras e frases-chave para foc\u00e1-lo. Cerca de 18 semanas \u00e9 a m\u00e9dia de tempo que leva um recrutador a escolher o CV ideal. Imagine se o curr\u00edculo \u00e9 fraco!<\/p>\n

4. N\u00e3o escreva o que gosta de fazer nos tempos livres<\/strong>.
\nEst\u00e1 provado que a maioria dos empregadores n\u00e3o quer saber se voc\u00ea faz cole\u00e7\u00e3o de conchinhas\u00a0 do mar ou de isqueiros coloridos. A exce\u00e7\u00e3o vai para as profiss\u00f5es cujo o hobbie tem diretamente a ver com o emprego.<\/p>\n

\n

5. N\u00e3o incluir endere\u00e7o de email ‘pessoal\u00edssimo<\/strong>‘.
\nEst\u00e1 proibido de incluir o endere\u00e7o de email que um dia criou por brincadeira e ficou com nome engra\u00e7ado. \u00c9 pouco profissional. Estudos provam que 76% dos CV com este g\u00e9nero de email s\u00e3o recusados.<\/p>\n

6. N\u00e3o seja negativo<\/strong>.
\n\u00c9 importante que o seu CV tenha uma linguagem positiva. Neste sentido, evite palavras como “horr\u00edvel”, “mau”, falha”, “\u00f3dio”, “erro”, “nada” ou “problema”. As redes sociais tamb\u00e9m est\u00e3o na mira dos recrutadores: saiba que 92% dos empregadores rejeita CV de candidatos com coment\u00e1rios negativos neste meio de comunica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

7. N\u00e3o mentir.<\/strong>
\n\u00c9 uma tenta\u00e7\u00e3o “dourar a p\u00edlula” no CV. Por\u00e9m, evite exagerar, pois mais \u00e0 frente poder\u00e1 pagar caro. O empregador, que leva cerca de 8 minutos a analisar um CV, ir\u00e1 perceber que mentiu. Segundo question\u00e1rio da Society for Human Resource Management, 73,5% dos candidatos dizem nunca ter mentido no CV, 12,9% diz “n\u00e3o, mas pensou nisso”, 4,1% assume “sim, uma vez” e 9,1% diz que mentiu v\u00e1rios vezes.<\/p>\n

8. Evite o excesso de papel<\/strong>.
\nUma p\u00e1gina de CV \u00e9 o suficiente, duas \u00e9 exibicionismo. Al\u00e9m de que transmite ao empregador a ideia de que voc\u00ea n\u00e3o sabe distinguir a informa\u00e7\u00e3o essencial da acess\u00f3ria.<\/p>\n

9. N\u00e3o seja demasiado criativo no seu CV<\/strong>.
\nMantenha o seu CV o mais profissional poss\u00edvel, usando para isso um tipo de letra simples, mas cl\u00e1ssico, como a Georgia ou Helv\u00e9tica. Use sublinhados, bolds ou it\u00e1lico quando necess\u00e1rio e\u00a0 justifique o texto para facilitar a leitura. Mas evite, a todo o custo, a inclus\u00e3o de letra manuscrita, cores berrantes ou \u00edcones de clip art.<\/p>\n

10. N\u00e3o use jarg\u00f5es<\/strong>.
\nClich\u00e9s ou frases feitas sem conte\u00fado tamb\u00e9m devem ser evitadas. Como o caso desta: “sou uma pessoas extremamente inovadora, empreendedora, que gosta de pensar e agir fora da box.” Saiba que 54% dos empregadores irritam-se com a frequ\u00eancia com que encontram estas “p\u00e9rolas” nos CV. Em vez disso, use exemplos com factos e n\u00fameros para mostrar que \u00e9 o candidato ideal. E boa sorte!<\/p>\n

http:\/\/www.dinheirovivo.pt\/Emprego\/Artigo\/CIECO323252.html?page=3<\/p>\n

 <\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A Society for Human Resource Managementindica 10 erros que deve evitar, dando conselhos: 1. N\u00e3o incluir dados pessoais. Parece \u00f3bvio, mas conv\u00e9m refor\u00e7ar que o candidato n\u00e3o deve incluir no seu CV foto (88% dos candidatos s\u00e3o rejeitados quando apresentam … Continuar a ler →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2620"}],"collection":[{"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2620"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2620\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2622,"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2620\/revisions\/2622"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2620"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2620"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2620"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}