<\/p>\n
![\"cabe\u00e7alho\"](\"https:\/\/acegis.files.wordpress.com\/2013\/11\/cabec3a7alho.jpg?w=960&h=216\")
<\/a>Social Business Value Programme <\/em><\/strong>|<\/strong> <\/em><\/strong>Inscri\u00e7\u00f5es abertas <\/strong><\/h3>\nIn\u00edcio do Programa janeiro 2014| <\/strong>ACEGIS Lisboa (Telheiras)![\"Logo](\"https:\/\/acegis.files.wordpress.com\/2013\/11\/logo-oficial_sbvalue-acegis.jpg?w=300&h=69\")
<\/a><\/strong><\/h3>\nUm Programa de 8 Semanas <\/strong>+ 1 Semana de Contact Seminar<\/strong><\/h4>\n9 Sess\u00f5es individuais<\/strong> de Counseling, Training, Mentoring and<\/strong> Strategic Development<\/strong><\/h4>\nO Programa desenvolve-se ao longo de 8 semanas em sess\u00f5es semanais individuais e totalmente personalizadas<\/strong> que variam entre 1h 30 a 3 horas, <\/strong>de segunda a sexta-feira na sede administrativa da ACEGIS em Lisboa | Telheiras<\/strong><\/a><\/h4>\nSocial Business Value Programme – Objectivos?<\/strong><\/h3>\n![\"Social](\"https:\/\/acegis.files.wordpress.com\/2013\/11\/social-business-programme_site.jpg?w=300&h=60\")
<\/a>Proporcionar <\/strong>os jovens qualificados em situa\u00e7\u00e3o de desemprego<\/strong> um Programa de Promo\u00e7\u00e3o de Compet\u00eancias Estrat\u00e9gicas na Concre\u00e7\u00e3o e Gest\u00e3o de Projetos Sociais<\/em><\/strong>, refor\u00e7ando a sua valoriza\u00e7\u00e3o profissional, na consoli<\/strong>da\u00e7\u00e3o de metodologi<\/strong>as e<\/strong> pr\u00e1ticas de interven\u00e7\u00e3o social inovadoras<\/strong>.<\/p>\nO Programa tem como finalidade promover de forma ativa e inovadora a liga\u00e7\u00e3o e o contato dir<\/strong>eto com entidades coletivas p\u00fablicas ou privadas sem fins lucrativos<\/strong> e jovens qualificados em situa\u00e7\u00e3o de desemprego, que pretendam desenvolver projetos e interven\u00e7\u00e3o social inovad<\/strong>ores atrav\u00e9s do <\/strong>Social Business Value Programme.<\/em><\/strong><\/p>\nSocial Business Value Programme – Eixos de interven\u00e7\u00e3o?<\/strong><\/h3>\n![\"Social](\"https:\/\/acegis.files.wordpress.com\/2013\/11\/social-business-value.jpg?w=300&h=99\")
<\/a><\/p>\n<\/strong>O Social Bussiness Value Programm<\/em>e <\/strong>assenta em quatro<\/strong> Eixos de apoio \u00e0 Empregabilidade <\/strong>de jovens<\/strong> qualificados em situa\u00e7\u00e3o de desemprego<\/strong>, particularmente dos jovens licenciados e rec\u00e9m-licenciados \u00e0 procura do primeiro emprego<\/strong>, que pretendam desenvolver ou iniciar uma carreia nas \u00e1reas de <\/strong>interven\u00e7\u00e3o e desenvolvimento da economia social<\/strong>.<\/p>\n1. Carreia Invest <\/em>\u2013 o que \u00e9?<\/strong><\/h3>\n![\"carreira](\"https:\/\/acegis.files.wordpress.com\/2013\/11\/carreira-invest.jpg?w=150&h=87\")
<\/a>O Carreia Invest,<\/em><\/strong> <\/strong>consiste num pacote de medidas pr\u00e1ticas<\/strong> que <\/strong>tem como objetivo orientar jovens qualificados em situa\u00e7\u00e3o de desemprego<\/strong> a formularem os seus pr\u00f3prios planos de orienta\u00e7\u00e3o pessoal, educacional e de carreiras<\/strong>, e respetivas estrat\u00e9gias de inser\u00e7\u00e3o na vida ativa<\/strong>, atrav\u00e9s do desenvolvimento de compet\u00eancias individuais<\/strong>, de autoconhecimento na procura ativa de emprego e prepara\u00e7\u00e3o para os processos de recrutamento.<\/p>\n\nProgrma do Couseling de Carreia | Carreia Invest <\/em><\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n- Orienta\u00e7\u00e3o pessoal, educacional e de carreiras de forma individual e personalizada<\/strong>;<\/li>\n
- Ferramentas e t\u00e9cnicas que auxiliam a orienta\u00e7\u00e3o profissional;<\/strong><\/li>\n
- Constru\u00e7\u00e3o de projetos profissionais;<\/strong><\/li>\n
- Orienta\u00e7\u00e3o para programas forma\u00e7\u00e3o avan\u00e7ada<\/strong> (P\u00f3s-gradua\u00e7\u00f5es, Mestrado, Doutoramento).<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n
<\/em><\/strong>Dura\u00e7\u00e3o: 2 sess\u00f5es individuais (1h30) \u2013 3H<\/em><\/strong><\/p>\n\u2026..<\/p>\n
2<\/em>. <\/em>Social Business <\/em>Training and Challenge –<\/em> o que \u00e9?<\/strong><\/h3>\n![\"training2\"](\"https:\/\/acegis.files.wordpress.com\/2013\/11\/training2.jpg?w=150&h=98\")
<\/a> O Programa de Training and Challenge<\/em><\/strong> tem como principal objetivo capacitar t\u00e9cnicos e profissionais que venham desempenhar fun\u00e7\u00f5es em organiza\u00e7\u00f5es do terceiro sector<\/strong>, no sentido de promover o desenvolvimento organizacional, social e econ\u00f3mico de excel\u00eancia.<\/p>\n<\/strong>O Programa Training and Challenge<\/em><\/strong> em neg\u00f3cios socias e economia social<\/strong> tem especial com enfoque em estrat\u00e9gias de <\/strong>capacity-building <\/em><\/strong>dos recursos humanos e das organiza\u00e7\u00f5es, enquanto principal fator de progresso, moderniza\u00e7\u00e3o, sustentabilidade e inova\u00e7\u00e3o social e organizacional de excel\u00eancia,<\/strong> ao n\u00edvel das capacidades de gest\u00e3o e de inova\u00e7\u00e3o das interven\u00e7\u00f5es sociais.<\/p>\n\u2026<\/p>\n
Conte\u00fados Program\u00e1ticos: <\/strong><\/p>\n\n\n- Metodologias de Investiga\u00e7\u00e3o Social: <\/em><\/strong>Paradigmas e Estrat\u00e9gias de Investiga\u00e7\u00e3o Social<\/em><\/li>\n
- Economia Social:<\/strong>Sustentabilidade, Empreendedorismo e Inova\u00e7\u00e3o Social<\/em><\/li>\n
- Gest\u00e3o Estrat\u00e9gica e Planeamento nas Organiza\u00e7\u00f5es:<\/strong> Conce\u00e7\u00e3o de Programas e Projetos de Interven\u00e7\u00e3o Social; Gest\u00e3o e Avalia\u00e7\u00e3o de Programas e Projetos Sociais<\/em><\/li>\n
- Sistemas da Gest\u00e3o da Qualidade aplicados \u00e0s Organiza\u00e7\u00f5es do Terceiro Sector:<\/em><\/strong> Norma ISO 9001: 2008; Manuais das Respostas Sociais e Modelo EQUASS.<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n
Dura\u00e7\u00e3o: 3 sess\u00f5es individuais (3 horas ) \u2013 9 H<\/em><\/strong><\/p>\n\u2026..<\/p>\n
3. Social Business Plan Design –<\/em> o que \u00e9?<\/strong><\/h3>\n![\"social](\"https:\/\/acegis.files.wordpress.com\/2013\/11\/social-business-plan-design2.jpg?w=150&h=86\")
<\/a><\/h4>\nO Social Business Plan Design<\/em><\/strong> \u00e9 uma ferramenta <\/strong>de<\/strong> gest\u00e3o estrat\u00e9gica, sustentabilidade e inova\u00e7\u00e3o organizacional de excel\u00eancia,<\/strong> baseado numa abordagem sist\u00e9mica e plurimetodol\u00f3gica ao n\u00edvel dos procedimentos metodol\u00f3gicos, t\u00e9cnicas e ferramentas de <\/strong>gest\u00e3o da inova\u00e7\u00e3o social, consubstanciada em <\/strong>princ\u00edpios e<\/strong> <\/strong>procedimento metodol\u00f3gicos de investiga\u00e7\u00e3o-a\u00e7\u00e3o<\/strong>.<\/strong> <\/strong><\/strong><\/p>\nO<\/strong> Social Business value<\/em><\/strong>, <\/strong>visa estimular a compreens\u00e3o do conceito <\/strong>de <\/strong>neg\u00f3cios sociais<\/strong>, utilizando t\u00e9cnicas, ferramentas e modelos de an\u00e1lise, que estimulem a implementa\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas e pr\u00e1ticas de desenvolvimento, sustentabilidade e inova\u00e7\u00e3o social<\/strong>, ao n\u00edvel das interven\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas das organiza\u00e7\u00f5es do terceiro sector e de economia social. <\/strong><\/p>\nDura\u00e7\u00e3o: 4 sess\u00f5es individuais (2h 30 ) \u2013 10 H<\/em><\/strong><\/p>\n\u2026\u2026<\/p>\n
4. Job Achievement –<\/em> o que \u00e9?<\/strong><\/h3>\n![\"job](\"https:\/\/acegis.files.wordpress.com\/2013\/11\/job-achievement2.jpg?w=150&h=78\")
<\/a><\/strong>\u00c9 uma<\/strong> <\/strong>aposta na <\/strong>empregabilidade dos jovens qualificados<\/strong> que pretendam<\/strong> trabalhar no \u00e2mbito da Economia Social,<\/strong> que lhes permite contactar diretamente com entidades empregadoras \u2013 entidades coletivas p\u00fablicas ou privadas sem fins lucrativos, evidenciando in loco<\/em> as suas compet\u00eancias t\u00e9cnicas de valor social acrescentado.<\/strong><\/p>\n\u2026.<\/p>\n
Esta \u00e9 a oportunidade<\/strong> de <\/strong>durante uma semana, e em contexto organizacional<\/strong>, operacionalizar e demostrar todas as compet\u00eancias<\/strong>, bem como aplicar na pr\u00e1tica os<\/strong> <\/strong>conhecimentos adquiridos<\/strong>, e apresentar um plano de investiga\u00e7\u00e3o e de valor social<\/strong> adequado \u00e0 entidade selecionada, no \u00e2mbito do Social Business Value Programme.<\/em><\/strong><\/p>\nEsta \u00e9 <\/strong>a oportunidade<\/strong> <\/strong>de construir e demonstrar na pr\u00e1tica <\/strong>a SUA MARCA de VALOR SOCIAL ACRESCENTADO.<\/strong><\/p>\n\u2026<\/p>\n
A\u00e7\u00f5es do \u201ca-Job Value \u2013 Programme:<\/h3>\n
\u2026<\/p>\n
![\"MySBP\"](\"https:\/\/acegis.files.wordpress.com\/2013\/11\/mysbp.jpg?w=84&h=30\")
<\/a><\/strong> Social Business Plan<\/em><\/h4>\nE<\/strong>videnciar as<\/strong> <\/strong>compet\u00eancias<\/strong> t\u00e9cnicas profissionais adquiridas de <\/strong>capacity-building,<\/em><\/strong> ao n\u00edvel da investiga\u00e7\u00e3o social, gest\u00e3o estrat\u00e9gica, sustentabilidade e inova\u00e7\u00e3o organizacional. <\/strong><\/strong><\/p>\nApresentar um <\/strong>Plano de Investiga\u00e7\u00e3o e de Neg\u00f3cio Sociais<\/strong>, desenvolvido no \u00e2mbito do <\/strong>Social Business Value <\/em><\/strong>Programme<\/em><\/strong>.<\/strong><\/p>\n\u2026.<\/p>\n
![\"Training](\"https:\/\/acegis.files.wordpress.com\/2013\/11\/training-into-action.jpg?w=84&h=39\")
<\/a><\/strong>Training Into Action<\/em> <\/em><\/h4>\nEm articula\u00e7\u00e3o com a <\/strong>entidade de contato selecionada, d<\/strong>esenvolver em contexto organizacional,<\/strong><\/strong>uma a\u00e7\u00e3o e\/ou interven\u00e7\u00e3o de cariz formativo<\/strong>, evidenciados as compet\u00eancias t\u00e9cnicas profissionais adquiridas.<\/strong><\/p>\n\u2026<\/h5>\n![\"job](\"https:\/\/acegis.files.wordpress.com\/2013\/11\/job-1.jpg?w=74&h=59\")
<\/a><\/strong><\/em>a-Job interview<\/em><\/h4>\nR<\/strong>ealizar uma <\/strong>entrevista de contacto <\/strong>com a dire\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica da entidade de contato selecionada no \u00e2mbito do Programa.<\/strong><\/p>\n\u2026<\/p>\n
![\"My](\"https:\/\/acegis.files.wordpress.com\/2013\/11\/my-social-brand.jpg?w=86&h=51\")
<\/a><\/strong><\/em>MY Social Brand<\/em> <\/em><\/h4>\nApresentar e reunir um <\/strong>portef\u00f3lio de compet\u00eancias<\/strong>
![\"Logo](\"http:\/\/acegis.files.wordpress.com\/2013\/11\/cabec3a7alho.jpg\")
<\/a><\/strong><\/h3>\nUm Programa de 8 Semanas <\/strong>+ 1 Semana de Contact Seminar<\/strong><\/h4>\n9 Sess\u00f5es individuais<\/strong> de Counseling, Training, Mentoring and<\/strong> Strategic Development<\/strong><\/h4>\nO Programa desenvolve-se ao longo de 8 semanas em sess\u00f5es semanais individuais e totalmente personalizadas<\/strong> que variam entre 1h 30 a 3 horas, <\/strong>de segunda a sexta-feira na sede administrativa da ACEGIS em Lisboa | Telheiras<\/strong><\/a><\/h4>\nSocial Business Value Programme – Objectivos?<\/strong><\/h3>\n<\/a>Proporcionar <\/strong>os jovens qualificados em situa\u00e7\u00e3o de desemprego<\/strong> um Programa de Promo\u00e7\u00e3o de Compet\u00eancias Estrat\u00e9gicas na Concre\u00e7\u00e3o e Gest\u00e3o de Projetos Sociais<\/em><\/strong>, refor\u00e7ando a sua valoriza\u00e7\u00e3o profissional, na consoli<\/strong>da\u00e7\u00e3o de metodologi<\/strong>as e<\/strong> pr\u00e1ticas de interven\u00e7\u00e3o social inovadoras<\/strong>.<\/p>\nO Programa tem como finalidade promover de forma ativa e inovadora a liga\u00e7\u00e3o e o contato dir<\/strong>eto com entidades coletivas p\u00fablicas ou privadas sem fins lucrativos<\/strong> e jovens qualificados em situa\u00e7\u00e3o de desemprego, que pretendam desenvolver projetos e interven\u00e7\u00e3o social inovad<\/strong>ores atrav\u00e9s do <\/strong>Social Business Value Programme.<\/em><\/strong><\/p>\nSocial Business Value Programme – Eixos de interven\u00e7\u00e3o?<\/strong><\/h3>\n<\/a><\/p>\n<\/strong>O Social Bussiness Value Programm<\/em>e <\/strong>assenta em quatro<\/strong> Eixos de apoio \u00e0 Empregabilidade <\/strong>de jovens<\/strong> qualificados em situa\u00e7\u00e3o de desemprego<\/strong>, particularmente dos jovens licenciados e rec\u00e9m-licenciados \u00e0 procura do primeiro emprego<\/strong>, que pretendam desenvolver ou iniciar uma carreia nas \u00e1reas de <\/strong>interven\u00e7\u00e3o e desenvolvimento da economia social<\/strong>.<\/p>\n1. Carreia Invest <\/em>\u2013 o que \u00e9?<\/strong><\/h3>\n<\/a>O Carreia Invest,<\/em><\/strong> <\/strong>consiste num pacote de medidas pr\u00e1ticas<\/strong> que <\/strong>tem como objetivo orientar jovens qualificados em situa\u00e7\u00e3o de desemprego<\/strong> a formularem os seus pr\u00f3prios planos de orienta\u00e7\u00e3o pessoal, educacional e de carreiras<\/strong>, e respetivas estrat\u00e9gias de inser\u00e7\u00e3o na vida ativa<\/strong>, atrav\u00e9s do desenvolvimento de compet\u00eancias individuais<\/strong>, de autoconhecimento na procura ativa de emprego e prepara\u00e7\u00e3o para os processos de recrutamento.<\/p>\n\nProgrma do Couseling de Carreia | Carreia Invest <\/em><\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n- Orienta\u00e7\u00e3o pessoal, educacional e de carreiras de forma individual e personalizada<\/strong>;<\/li>\n
- Ferramentas e t\u00e9cnicas que auxiliam a orienta\u00e7\u00e3o profissional;<\/strong><\/li>\n
- Constru\u00e7\u00e3o de projetos profissionais;<\/strong><\/li>\n
- Orienta\u00e7\u00e3o para programas forma\u00e7\u00e3o avan\u00e7ada<\/strong> (P\u00f3s-gradua\u00e7\u00f5es, Mestrado, Doutoramento).<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n
<\/em><\/strong>Dura\u00e7\u00e3o: 2 sess\u00f5es individuais (1h30) \u2013 3H<\/em><\/strong><\/p>\n\u2026..<\/p>\n
2<\/em>. <\/em>Social Business <\/em>Training and Challenge –<\/em> o que \u00e9?<\/strong><\/h3>\n<\/a> O Programa de Training and Challenge<\/em><\/strong> tem como principal objetivo capacitar t\u00e9cnicos e profissionais que venham desempenhar fun\u00e7\u00f5es em organiza\u00e7\u00f5es do terceiro sector<\/strong>, no sentido de promover o desenvolvimento organizacional, social e econ\u00f3mico de excel\u00eancia.<\/p>\n<\/strong>O Programa Training and Challenge<\/em><\/strong> em neg\u00f3cios socias e economia social<\/strong> tem especial com enfoque em estrat\u00e9gias de <\/strong>capacity-building <\/em><\/strong>dos recursos humanos e das organiza\u00e7\u00f5es, enquanto principal fator de progresso, moderniza\u00e7\u00e3o, sustentabilidade e inova\u00e7\u00e3o social e organizacional de excel\u00eancia,<\/strong> ao n\u00edvel das capacidades de gest\u00e3o e de inova\u00e7\u00e3o das interven\u00e7\u00f5es sociais.<\/p>\n\u2026<\/p>\n
Conte\u00fados Program\u00e1ticos: <\/strong><\/p>\n\n\n- Metodologias de Investiga\u00e7\u00e3o Social: <\/em><\/strong>Paradigmas e Estrat\u00e9gias de Investiga\u00e7\u00e3o Social<\/em><\/li>\n
- Economia Social:<\/strong>Sustentabilidade, Empreendedorismo e Inova\u00e7\u00e3o Social<\/em><\/li>\n
- Gest\u00e3o Estrat\u00e9gica e Planeamento nas Organiza\u00e7\u00f5es:<\/strong> Conce\u00e7\u00e3o de Programas e Projetos de Interven\u00e7\u00e3o Social; Gest\u00e3o e Avalia\u00e7\u00e3o de Programas e Projetos Sociais<\/em><\/li>\n
- Sistemas da Gest\u00e3o da Qualidade aplicados \u00e0s Organiza\u00e7\u00f5es do Terceiro Sector:<\/em><\/strong> Norma ISO 9001: 2008; Manuais das Respostas Sociais e Modelo EQUASS.<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n
Dura\u00e7\u00e3o: 3 sess\u00f5es individuais (3 horas ) \u2013 9 H<\/em><\/strong><\/p>\n\u2026..<\/p>\n
3. Social Business Plan Design –<\/em> o que \u00e9?<\/strong><\/h3>\n<\/a><\/h4>\nO Social Business Plan Design<\/em><\/strong> \u00e9 uma ferramenta <\/strong>de<\/strong> gest\u00e3o estrat\u00e9gica, sustentabilidade e inova\u00e7\u00e3o organizacional de excel\u00eancia,<\/strong> baseado numa abordagem sist\u00e9mica e plurimetodol\u00f3gica ao n\u00edvel dos procedimentos metodol\u00f3gicos, t\u00e9cnicas e ferramentas de <\/strong>gest\u00e3o da inova\u00e7\u00e3o social, consubstanciada em <\/strong>princ\u00edpios e<\/strong> <\/strong>procedimento metodol\u00f3gicos de investiga\u00e7\u00e3o-a\u00e7\u00e3o<\/strong>.<\/strong> <\/strong><\/strong><\/p>\nO<\/strong> Social Business value<\/em><\/strong>, <\/strong>visa estimular a compreens\u00e3o do conceito <\/strong>de <\/strong>neg\u00f3cios sociais<\/strong>, utilizando t\u00e9cnicas, ferramentas e modelos de an\u00e1lise, que estimulem a implementa\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas e pr\u00e1ticas de desenvolvimento, sustentabilidade e inova\u00e7\u00e3o social<\/strong>, ao n\u00edvel das interven\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas das organiza\u00e7\u00f5es do terceiro sector e de economia social. <\/strong><\/p>\nDura\u00e7\u00e3o: 4 sess\u00f5es individuais (2h 30 ) \u2013 10 H<\/em><\/strong><\/p>\n\u2026\u2026<\/p>\n
4. Job Achievement –<\/em> o que \u00e9?<\/strong><\/h3>\n<\/a><\/strong>\u00c9 uma<\/strong> <\/strong>aposta na <\/strong>empregabilidade dos jovens qualificados<\/strong> que pretendam<\/strong> trabalhar no \u00e2mbito da Economia Social,<\/strong> que lhes permite contactar diretamente com entidades empregadoras \u2013 entidades coletivas p\u00fablicas ou privadas sem fins lucrativos, evidenciando in loco<\/em> as suas compet\u00eancias t\u00e9cnicas de valor social acrescentado.<\/strong><\/p>\n\u2026.<\/p>\n
Esta \u00e9 a oportunidade<\/strong> de <\/strong>durante uma semana, e em contexto organizacional<\/strong>, operacionalizar e demostrar todas as compet\u00eancias<\/strong>, bem como aplicar na pr\u00e1tica os<\/strong> <\/strong>conhecimentos adquiridos<\/strong>, e apresentar um plano de investiga\u00e7\u00e3o e de valor social<\/strong> adequado \u00e0 entidade selecionada, no \u00e2mbito do Social Business Value Programme.<\/em><\/strong><\/p>\nEsta \u00e9 <\/strong>a oportunidade<\/strong> <\/strong>de construir e demonstrar na pr\u00e1tica <\/strong>a SUA MARCA de VALOR SOCIAL ACRESCENTADO.<\/strong><\/p>\n\u2026<\/p>\n
A\u00e7\u00f5es do \u201ca-Job Value \u2013 Programme:<\/h3>\n
\u2026<\/p>\n
<\/a><\/strong> Social Business Plan<\/em><\/h4>\nE<\/strong>videnciar as<\/strong> <\/strong>compet\u00eancias<\/strong> t\u00e9cnicas profissionais adquiridas de <\/strong>capacity-building,<\/em><\/strong> ao n\u00edvel da investiga\u00e7\u00e3o social, gest\u00e3o estrat\u00e9gica, sustentabilidade e inova\u00e7\u00e3o organizacional. <\/strong><\/strong><\/p>\nApresentar um <\/strong>Plano de Investiga\u00e7\u00e3o e de Neg\u00f3cio Sociais<\/strong>, desenvolvido no \u00e2mbito do <\/strong>Social Business Value <\/em><\/strong>Programme<\/em><\/strong>.<\/strong><\/p>\n\u2026.<\/p>\n
<\/a><\/strong>Training Into Action<\/em> <\/em><\/h4>\nEm articula\u00e7\u00e3o com a <\/strong>entidade de contato selecionada, d<\/strong>esenvolver em contexto organizacional,<\/strong><\/strong>uma a\u00e7\u00e3o e\/ou interven\u00e7\u00e3o de cariz formativo<\/strong>, evidenciados as compet\u00eancias t\u00e9cnicas profissionais adquiridas.<\/strong><\/p>\n\u2026<\/h5>\n<\/a><\/strong><\/em>a-Job interview<\/em><\/h4>\nR<\/strong>ealizar uma <\/strong>entrevista de contacto <\/strong>com a dire\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica da entidade de contato selecionada no \u00e2mbito do Programa.<\/strong><\/p>\n\u2026<\/p>\n
<\/a><\/strong><\/em>MY Social Brand<\/em> <\/em><\/h4>\nApresentar e reunir um <\/strong>portef\u00f3lio de compet\u00eancias<\/strong>
O Programa desenvolve-se ao longo de 8 semanas em sess\u00f5es semanais individuais e totalmente personalizadas<\/strong> que variam entre 1h 30 a 3 horas, <\/strong>de segunda a sexta-feira na sede administrativa da ACEGIS em Lisboa | Telheiras<\/strong><\/a><\/h4>\nSocial Business Value Programme – Objectivos?<\/strong><\/h3>\n<\/a>Proporcionar <\/strong>os jovens qualificados em situa\u00e7\u00e3o de desemprego<\/strong> um Programa de Promo\u00e7\u00e3o de Compet\u00eancias Estrat\u00e9gicas na Concre\u00e7\u00e3o e Gest\u00e3o de Projetos Sociais<\/em><\/strong>, refor\u00e7ando a sua valoriza\u00e7\u00e3o profissional, na consoli<\/strong>da\u00e7\u00e3o de metodologi<\/strong>as e<\/strong> pr\u00e1ticas de interven\u00e7\u00e3o social inovadoras<\/strong>.<\/p>\nO Programa tem como finalidade promover de forma ativa e inovadora a liga\u00e7\u00e3o e o contato dir<\/strong>eto com entidades coletivas p\u00fablicas ou privadas sem fins lucrativos<\/strong> e jovens qualificados em situa\u00e7\u00e3o de desemprego, que pretendam desenvolver projetos e interven\u00e7\u00e3o social inovad<\/strong>ores atrav\u00e9s do <\/strong>Social Business Value Programme.<\/em><\/strong><\/p>\nSocial Business Value Programme – Eixos de interven\u00e7\u00e3o?<\/strong><\/h3>\n<\/a><\/p>\n<\/strong>O Social Bussiness Value Programm<\/em>e <\/strong>assenta em quatro<\/strong> Eixos de apoio \u00e0 Empregabilidade <\/strong>de jovens<\/strong> qualificados em situa\u00e7\u00e3o de desemprego<\/strong>, particularmente dos jovens licenciados e rec\u00e9m-licenciados \u00e0 procura do primeiro emprego<\/strong>, que pretendam desenvolver ou iniciar uma carreia nas \u00e1reas de <\/strong>interven\u00e7\u00e3o e desenvolvimento da economia social<\/strong>.<\/p>\n1. Carreia Invest <\/em>\u2013 o que \u00e9?<\/strong><\/h3>\n<\/a>O Carreia Invest,<\/em><\/strong> <\/strong>consiste num pacote de medidas pr\u00e1ticas<\/strong> que <\/strong>tem como objetivo orientar jovens qualificados em situa\u00e7\u00e3o de desemprego<\/strong> a formularem os seus pr\u00f3prios planos de orienta\u00e7\u00e3o pessoal, educacional e de carreiras<\/strong>, e respetivas estrat\u00e9gias de inser\u00e7\u00e3o na vida ativa<\/strong>, atrav\u00e9s do desenvolvimento de compet\u00eancias individuais<\/strong>, de autoconhecimento na procura ativa de emprego e prepara\u00e7\u00e3o para os processos de recrutamento.<\/p>\n\nProgrma do Couseling de Carreia | Carreia Invest <\/em><\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n- Orienta\u00e7\u00e3o pessoal, educacional e de carreiras de forma individual e personalizada<\/strong>;<\/li>\n
- Ferramentas e t\u00e9cnicas que auxiliam a orienta\u00e7\u00e3o profissional;<\/strong><\/li>\n
- Constru\u00e7\u00e3o de projetos profissionais;<\/strong><\/li>\n
- Orienta\u00e7\u00e3o para programas forma\u00e7\u00e3o avan\u00e7ada<\/strong> (P\u00f3s-gradua\u00e7\u00f5es, Mestrado, Doutoramento).<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n
<\/em><\/strong>Dura\u00e7\u00e3o: 2 sess\u00f5es individuais (1h30) \u2013 3H<\/em><\/strong><\/p>\n\u2026..<\/p>\n
2<\/em>. <\/em>Social Business <\/em>Training and Challenge –<\/em> o que \u00e9?<\/strong><\/h3>\n<\/a> O Programa de Training and Challenge<\/em><\/strong> tem como principal objetivo capacitar t\u00e9cnicos e profissionais que venham desempenhar fun\u00e7\u00f5es em organiza\u00e7\u00f5es do terceiro sector<\/strong>, no sentido de promover o desenvolvimento organizacional, social e econ\u00f3mico de excel\u00eancia.<\/p>\n<\/strong>O Programa Training and Challenge<\/em><\/strong> em neg\u00f3cios socias e economia social<\/strong> tem especial com enfoque em estrat\u00e9gias de <\/strong>capacity-building <\/em><\/strong>dos recursos humanos e das organiza\u00e7\u00f5es, enquanto principal fator de progresso, moderniza\u00e7\u00e3o, sustentabilidade e inova\u00e7\u00e3o social e organizacional de excel\u00eancia,<\/strong> ao n\u00edvel das capacidades de gest\u00e3o e de inova\u00e7\u00e3o das interven\u00e7\u00f5es sociais.<\/p>\n\u2026<\/p>\n
Conte\u00fados Program\u00e1ticos: <\/strong><\/p>\n\n\n- Metodologias de Investiga\u00e7\u00e3o Social: <\/em><\/strong>Paradigmas e Estrat\u00e9gias de Investiga\u00e7\u00e3o Social<\/em><\/li>\n
- Economia Social:<\/strong>Sustentabilidade, Empreendedorismo e Inova\u00e7\u00e3o Social<\/em><\/li>\n
- Gest\u00e3o Estrat\u00e9gica e Planeamento nas Organiza\u00e7\u00f5es:<\/strong> Conce\u00e7\u00e3o de Programas e Projetos de Interven\u00e7\u00e3o Social; Gest\u00e3o e Avalia\u00e7\u00e3o de Programas e Projetos Sociais<\/em><\/li>\n
- Sistemas da Gest\u00e3o da Qualidade aplicados \u00e0s Organiza\u00e7\u00f5es do Terceiro Sector:<\/em><\/strong> Norma ISO 9001: 2008; Manuais das Respostas Sociais e Modelo EQUASS.<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n
Dura\u00e7\u00e3o: 3 sess\u00f5es individuais (3 horas ) \u2013 9 H<\/em><\/strong><\/p>\n\u2026..<\/p>\n
3. Social Business Plan Design –<\/em> o que \u00e9?<\/strong><\/h3>\n<\/a><\/h4>\nO Social Business Plan Design<\/em><\/strong> \u00e9 uma ferramenta <\/strong>de<\/strong> gest\u00e3o estrat\u00e9gica, sustentabilidade e inova\u00e7\u00e3o organizacional de excel\u00eancia,<\/strong> baseado numa abordagem sist\u00e9mica e plurimetodol\u00f3gica ao n\u00edvel dos procedimentos metodol\u00f3gicos, t\u00e9cnicas e ferramentas de <\/strong>gest\u00e3o da inova\u00e7\u00e3o social, consubstanciada em <\/strong>princ\u00edpios e<\/strong> <\/strong>procedimento metodol\u00f3gicos de investiga\u00e7\u00e3o-a\u00e7\u00e3o<\/strong>.<\/strong> <\/strong><\/strong><\/p>\nO<\/strong> Social Business value<\/em><\/strong>, <\/strong>visa estimular a compreens\u00e3o do conceito <\/strong>de <\/strong>neg\u00f3cios sociais<\/strong>, utilizando t\u00e9cnicas, ferramentas e modelos de an\u00e1lise, que estimulem a implementa\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas e pr\u00e1ticas de desenvolvimento, sustentabilidade e inova\u00e7\u00e3o social<\/strong>, ao n\u00edvel das interven\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas das organiza\u00e7\u00f5es do terceiro sector e de economia social. <\/strong><\/p>\nDura\u00e7\u00e3o: 4 sess\u00f5es individuais (2h 30 ) \u2013 10 H<\/em><\/strong><\/p>\n\u2026\u2026<\/p>\n
4. Job Achievement –<\/em> o que \u00e9?<\/strong><\/h3>\n<\/a><\/strong>\u00c9 uma<\/strong> <\/strong>aposta na <\/strong>empregabilidade dos jovens qualificados<\/strong> que pretendam<\/strong> trabalhar no \u00e2mbito da Economia Social,<\/strong> que lhes permite contactar diretamente com entidades empregadoras \u2013 entidades coletivas p\u00fablicas ou privadas sem fins lucrativos, evidenciando in loco<\/em> as suas compet\u00eancias t\u00e9cnicas de valor social acrescentado.<\/strong><\/p>\n\u2026.<\/p>\n
Esta \u00e9 a oportunidade<\/strong> de <\/strong>durante uma semana, e em contexto organizacional<\/strong>, operacionalizar e demostrar todas as compet\u00eancias<\/strong>, bem como aplicar na pr\u00e1tica os<\/strong> <\/strong>conhecimentos adquiridos<\/strong>, e apresentar um plano de investiga\u00e7\u00e3o e de valor social<\/strong> adequado \u00e0 entidade selecionada, no \u00e2mbito do Social Business Value Programme.<\/em><\/strong><\/p>\nEsta \u00e9 <\/strong>a oportunidade<\/strong> <\/strong>de construir e demonstrar na pr\u00e1tica <\/strong>a SUA MARCA de VALOR SOCIAL ACRESCENTADO.<\/strong><\/p>\n\u2026<\/p>\n
A\u00e7\u00f5es do \u201ca-Job Value \u2013 Programme:<\/h3>\n
\u2026<\/p>\n
<\/a><\/strong> Social Business Plan<\/em><\/h4>\nE<\/strong>videnciar as<\/strong> <\/strong>compet\u00eancias<\/strong> t\u00e9cnicas profissionais adquiridas de <\/strong>capacity-building,<\/em><\/strong> ao n\u00edvel da investiga\u00e7\u00e3o social, gest\u00e3o estrat\u00e9gica, sustentabilidade e inova\u00e7\u00e3o organizacional. <\/strong><\/strong><\/p>\nApresentar um <\/strong>Plano de Investiga\u00e7\u00e3o e de Neg\u00f3cio Sociais<\/strong>, desenvolvido no \u00e2mbito do <\/strong>Social Business Value <\/em><\/strong>Programme<\/em><\/strong>.<\/strong><\/p>\n\u2026.<\/p>\n
<\/a><\/strong>Training Into Action<\/em> <\/em><\/h4>\nEm articula\u00e7\u00e3o com a <\/strong>entidade de contato selecionada, d<\/strong>esenvolver em contexto organizacional,<\/strong><\/strong>uma a\u00e7\u00e3o e\/ou interven\u00e7\u00e3o de cariz formativo<\/strong>, evidenciados as compet\u00eancias t\u00e9cnicas profissionais adquiridas.<\/strong><\/p>\n\u2026<\/h5>\n<\/a><\/strong><\/em>a-Job interview<\/em><\/h4>\nR<\/strong>ealizar uma <\/strong>entrevista de contacto <\/strong>com a dire\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica da entidade de contato selecionada no \u00e2mbito do Programa.<\/strong><\/p>\n\u2026<\/p>\n
<\/a><\/strong><\/em>MY Social Brand<\/em> <\/em><\/h4>\nApresentar e reunir um <\/strong>portef\u00f3lio de compet\u00eancias<\/strong>
O Programa tem como finalidade promover de forma ativa e inovadora a liga\u00e7\u00e3o e o contato dir<\/strong>eto com entidades coletivas p\u00fablicas ou privadas sem fins lucrativos<\/strong> e jovens qualificados em situa\u00e7\u00e3o de desemprego, que pretendam desenvolver projetos e interven\u00e7\u00e3o social inovad<\/strong>ores atrav\u00e9s do <\/strong>Social Business Value Programme.<\/em><\/strong><\/p>\n <\/strong>O Social Bussiness Value Programm<\/em>e <\/strong>assenta em quatro<\/strong> Eixos de apoio \u00e0 Empregabilidade <\/strong>de jovens<\/strong> qualificados em situa\u00e7\u00e3o de desemprego<\/strong>, particularmente dos jovens licenciados e rec\u00e9m-licenciados \u00e0 procura do primeiro emprego<\/strong>, que pretendam desenvolver ou iniciar uma carreia nas \u00e1reas de <\/strong>interven\u00e7\u00e3o e desenvolvimento da economia social<\/strong>.<\/p>\n Progrma do Couseling de Carreia | Carreia Invest <\/em><\/strong><\/p>\n<\/div>\n <\/em><\/strong>Dura\u00e7\u00e3o: 2 sess\u00f5es individuais (1h30) \u2013 3H<\/em><\/strong><\/p>\n \u2026..<\/p>\n <\/strong>O Programa Training and Challenge<\/em><\/strong> em neg\u00f3cios socias e economia social<\/strong> tem especial com enfoque em estrat\u00e9gias de <\/strong>capacity-building <\/em><\/strong>dos recursos humanos e das organiza\u00e7\u00f5es, enquanto principal fator de progresso, moderniza\u00e7\u00e3o, sustentabilidade e inova\u00e7\u00e3o social e organizacional de excel\u00eancia,<\/strong> ao n\u00edvel das capacidades de gest\u00e3o e de inova\u00e7\u00e3o das interven\u00e7\u00f5es sociais.<\/p>\n \u2026<\/p>\n Conte\u00fados Program\u00e1ticos: <\/strong><\/p>\n Dura\u00e7\u00e3o: 3 sess\u00f5es individuais (3 horas ) \u2013 9 H<\/em><\/strong><\/p>\n \u2026..<\/p>\n O Social Business Plan Design<\/em><\/strong> \u00e9 uma ferramenta <\/strong>de<\/strong> gest\u00e3o estrat\u00e9gica, sustentabilidade e inova\u00e7\u00e3o organizacional de excel\u00eancia,<\/strong> baseado numa abordagem sist\u00e9mica e plurimetodol\u00f3gica ao n\u00edvel dos procedimentos metodol\u00f3gicos, t\u00e9cnicas e ferramentas de <\/strong>gest\u00e3o da inova\u00e7\u00e3o social, consubstanciada em <\/strong>princ\u00edpios e<\/strong> <\/strong>procedimento metodol\u00f3gicos de investiga\u00e7\u00e3o-a\u00e7\u00e3o<\/strong>.<\/strong> <\/strong><\/strong><\/p>\n O<\/strong> Social Business value<\/em><\/strong>, <\/strong>visa estimular a compreens\u00e3o do conceito <\/strong>de <\/strong>neg\u00f3cios sociais<\/strong>, utilizando t\u00e9cnicas, ferramentas e modelos de an\u00e1lise, que estimulem a implementa\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas e pr\u00e1ticas de desenvolvimento, sustentabilidade e inova\u00e7\u00e3o social<\/strong>, ao n\u00edvel das interven\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas das organiza\u00e7\u00f5es do terceiro sector e de economia social. <\/strong><\/p>\n Dura\u00e7\u00e3o: 4 sess\u00f5es individuais (2h 30 ) \u2013 10 H<\/em><\/strong><\/p>\n \u2026\u2026<\/p>\n \u2026.<\/p>\n Esta \u00e9 a oportunidade<\/strong> de <\/strong>durante uma semana, e em contexto organizacional<\/strong>, operacionalizar e demostrar todas as compet\u00eancias<\/strong>, bem como aplicar na pr\u00e1tica os<\/strong> <\/strong>conhecimentos adquiridos<\/strong>, e apresentar um plano de investiga\u00e7\u00e3o e de valor social<\/strong> adequado \u00e0 entidade selecionada, no \u00e2mbito do Social Business Value Programme.<\/em><\/strong><\/p>\n Esta \u00e9 <\/strong>a oportunidade<\/strong> <\/strong>de construir e demonstrar na pr\u00e1tica <\/strong>a SUA MARCA de VALOR SOCIAL ACRESCENTADO.<\/strong><\/p>\n \u2026<\/p>\n \u2026<\/p>\n E<\/strong>videnciar as<\/strong> <\/strong>compet\u00eancias<\/strong> t\u00e9cnicas profissionais adquiridas de <\/strong>capacity-building,<\/em><\/strong> ao n\u00edvel da investiga\u00e7\u00e3o social, gest\u00e3o estrat\u00e9gica, sustentabilidade e inova\u00e7\u00e3o organizacional. <\/strong><\/strong><\/p>\n Apresentar um <\/strong>Plano de Investiga\u00e7\u00e3o e de Neg\u00f3cio Sociais<\/strong>, desenvolvido no \u00e2mbito do <\/strong>Social Business Value <\/em><\/strong>Programme<\/em><\/strong>.<\/strong><\/p>\n \u2026.<\/p>\n Em articula\u00e7\u00e3o com a <\/strong>entidade de contato selecionada, d<\/strong>esenvolver em contexto organizacional,<\/strong><\/strong>uma a\u00e7\u00e3o e\/ou interven\u00e7\u00e3o de cariz formativo<\/strong>, evidenciados as compet\u00eancias t\u00e9cnicas profissionais adquiridas.<\/strong><\/p>\n R<\/strong>ealizar uma <\/strong>entrevista de contacto <\/strong>com a dire\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica da entidade de contato selecionada no \u00e2mbito do Programa.<\/strong><\/p>\n \u2026<\/p>\n Apresentar e reunir um <\/strong>portef\u00f3lio de compet\u00eancias<\/strong><\/a>Proporcionar <\/strong>os jovens qualificados em situa\u00e7\u00e3o de desemprego<\/strong> um Programa de Promo\u00e7\u00e3o de Compet\u00eancias Estrat\u00e9gicas na Concre\u00e7\u00e3o e Gest\u00e3o de Projetos Sociais<\/em><\/strong>, refor\u00e7ando a sua valoriza\u00e7\u00e3o profissional, na consoli<\/strong>da\u00e7\u00e3o de metodologi<\/strong>as e<\/strong> pr\u00e1ticas de interven\u00e7\u00e3o social inovadoras<\/strong>.<\/p>\nSocial Business Value Programme – Eixos de interven\u00e7\u00e3o?<\/strong><\/h3>\n
<\/a><\/p>\n1. Carreia Invest <\/em>\u2013 o que \u00e9?<\/strong><\/h3>\n
<\/a>O Carreia Invest,<\/em><\/strong> <\/strong>consiste num pacote de medidas pr\u00e1ticas<\/strong> que <\/strong>tem como objetivo orientar jovens qualificados em situa\u00e7\u00e3o de desemprego<\/strong> a formularem os seus pr\u00f3prios planos de orienta\u00e7\u00e3o pessoal, educacional e de carreiras<\/strong>, e respetivas estrat\u00e9gias de inser\u00e7\u00e3o na vida ativa<\/strong>, atrav\u00e9s do desenvolvimento de compet\u00eancias individuais<\/strong>, de autoconhecimento na procura ativa de emprego e prepara\u00e7\u00e3o para os processos de recrutamento.<\/p>\n\n
2<\/em>. <\/em>Social Business <\/em>Training and Challenge –<\/em> o que \u00e9?<\/strong><\/h3>\n
<\/a> O Programa de Training and Challenge<\/em><\/strong> tem como principal objetivo capacitar t\u00e9cnicos e profissionais que venham desempenhar fun\u00e7\u00f5es em organiza\u00e7\u00f5es do terceiro sector<\/strong>, no sentido de promover o desenvolvimento organizacional, social e econ\u00f3mico de excel\u00eancia.<\/p>\n\n
3. Social Business Plan Design –<\/em> o que \u00e9?<\/strong><\/h3>\n
<\/a><\/h4>\n4. Job Achievement –<\/em> o que \u00e9?<\/strong><\/h3>\n
<\/a><\/strong>\u00c9 uma<\/strong> <\/strong>aposta na <\/strong>empregabilidade dos jovens qualificados<\/strong> que pretendam<\/strong> trabalhar no \u00e2mbito da Economia Social,<\/strong> que lhes permite contactar diretamente com entidades empregadoras \u2013 entidades coletivas p\u00fablicas ou privadas sem fins lucrativos, evidenciando in loco<\/em> as suas compet\u00eancias t\u00e9cnicas de valor social acrescentado.<\/strong><\/p>\nA\u00e7\u00f5es do \u201ca-Job Value \u2013 Programme:<\/h3>\n
<\/a><\/strong> Social Business Plan<\/em><\/h4>\n<\/a><\/strong>Training Into Action<\/em> <\/em><\/h4>\n\u2026<\/h5>\n
<\/a><\/strong><\/em>a-Job interview<\/em><\/h4>\n<\/a><\/strong><\/em>MY Social Brand<\/em> <\/em><\/h4>\n