{"id":2185,"date":"2013-07-18T10:20:57","date_gmt":"2013-07-18T10:20:57","guid":{"rendered":"http:\/\/web.ismt.pt\/wp\/oimtnews\/?p=2185"},"modified":"2013-07-18T10:20:57","modified_gmt":"2013-07-18T10:20:57","slug":"recrutamento-para-estagio-em-recursos-humanosfm","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/?p=2185","title":{"rendered":"Recrutamento para Est\u00e1gio em Recursos Humanos(f\/m)"},"content":{"rendered":"

<\/a><\/strong><\/span><\/span><\/p>\n

Empresa:Baker Tilly<\/span><\/strong><\/p>\n

Zona:Lisboa<\/p>\n

Categoria:Gest\u00e3o RH<\/p>\n

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An\u00fancio<\/strong><\/span>:<\/span><\/strong><\/span>
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\nA Baker Tilly \u00e9 uma das maiores organiza\u00e7\u00f5es mundiais de auditoria e consultoria, presente em 131 pa\u00edses atrav\u00e9s de 672 escrit\u00f3rios, contando com mais de 25.667 profissionais liderados por mais de 2.650 Partners.\u00a0<\/span><\/p>\n

Na Baker Tilly prestamos servi\u00e7os de Audit, Tax, Corporate Finance, Outsourcing e Consulting, proporcionando um conjunto global consistente de compet\u00eancias e capacidades multidisciplinares e complementares nas \u00e1reas da gest\u00e3o.\u00a0<\/span><\/p>\n

O nosso objectivo \u00e9 transformar conhecimento em valor, para benef\u00edcio dos nossos clientes e dos nossos colaboradores.\u00a0<\/span><\/p>\n

S\u00e3o os nossos valores que determinam o modo como agimos, com clientes e entre n\u00f3s. S\u00e3o eles que definem aquilo em que acreditamos e o modo como operamos, ajudando-nos a trabalhar em equipa da forma mais eficaz e completa criando, assim, uma forte cultura organizacional.\u00a0<\/span><\/p>\n

Em 2011 a Baker Tilly foi uma das vencedoras do Pr\u00e9mio Excel\u00eancia no\u00a0Trabalho\u00a0na categoria Pr\u00e9mio Evolu\u00e7\u00e3o relativo \u00e0s M\u00e9dias Empresas, num estudo desenvolvido pelo Di\u00e1rio Econ\u00f3mico, Heidrick & Struggles e ISCTE Business School e distinguiu-se como uma das 100 Melhores Empresas para Trabalhar, pr\u00e9mio atribu\u00eddo pela Revista Exame\u00a0<\/span><\/p>\n

Para mais informa\u00e7\u00f5es consulte o nosso site:<\/span>\u00a0http:\/\/www.bakertilly.pt\/<\/a><\/p>\n

Perfil\u00a0<\/span><\/p>\n

Procuramos trainees para a \u00e1rea de Outsourcing (Recursos Humanos) com as seguintes caracter\u00edsticas:\u00a0<\/span><\/p>\n

\u2022 Rec\u00e9m-licenciados \/ mestres em gest\u00e3o de recursos humanos,\u00a0sociologia\u00a0e equivalentes com m\u00e9dia de igual ou superior a 13 valores;\u00a0<\/span>
\n\u2022 At\u00e9 25 anos de idade;\u00a0<\/span>
\n\u2022 Excelente capacidade anal\u00edtica;\u00a0<\/span>
\n\u2022 Forte capacidade em problem solving;\u00a0<\/span>
\n\u2022 Bons conhecimentos de MS Office;\u00a0<\/span>
\n\u2022 Boa capacidade de relacionamento interpessoal;\u00a0<\/span><\/p>\n

Oferta\u00a0<\/span><\/p>\n

\u2022\u00a0Est\u00e1gio\u00a0profissional com potencial de integra\u00e7\u00e3o na Organiza\u00e7\u00e3o;\u00a0<\/span>
\n\u2022 Fortes perspectivas de carreira;\u00a0<\/span><\/p>\n

Candidaturas\u00a0<\/span><\/p>\n

Envie o seu\u00a0Curriculum Vitae\u00a0(com indica\u00e7\u00e3o de m\u00e9dia final de curso) e uma breve apresenta\u00e7\u00e3o, invocando a inten\u00e7\u00e3o da candidatura para:<\/span><\/span>
\nrecrutamento@bakertilly.pt<\/a><\/p>\n

com o assunto \u201cRecrutamento trainees HR 2013\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Empresa:Baker Tilly Zona:Lisboa Categoria:Gest\u00e3o RH   An\u00fancio: A Baker Tilly \u00e9 uma das maiores organiza\u00e7\u00f5es mundiais de auditoria e consultoria, presente em 131 pa\u00edses atrav\u00e9s de 672 escrit\u00f3rios, contando com mais de 25.667 profissionais liderados por mais de 2.650 Partners.\u00a0 … Continuar a ler →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2185"}],"collection":[{"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2185"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2185\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2186,"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2185\/revisions\/2186"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2185"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2185"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2185"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}