3 tipos de pessoas com quem deve falar num emprego novo:<\/p>\n
Empregados da frontline<\/em>. Pessoas que desenvolvem e fabricam produtos ou fornecem servi\u00e7os podem familiariz\u00e1-lo com os processos b\u00e1sicos da organiza\u00e7\u00e3o e explicar-lhe as rela\u00e7\u00f5es com os principais clientes.<\/p>\n Integradores. Colegas que coordenam a intera\u00e7\u00e3o de diferentes fun\u00e7\u00f5es (por exemplo, os supervisores de projeto ou de produ\u00e7\u00e3o) podem dizer-lhe como as diferentes \u00e1reas interagem\u2014ou n\u00e3o. Podem esclarec\u00ea-lo sobre as verdadeiras hierarquias pol\u00edticas.<\/p>\n Historiadores naturais. Mantenha-se atento aos mais velhos, que est\u00e3o na empresa h\u00e1 muito tempo. Eles poder\u00e3o ensinar-lhe a mitologia da empresa e as ra\u00edzes da sua cultura.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" 3 tipos de pessoas com quem deve falar num emprego novo: Empregados da frontline. Pessoas que desenvolvem e fabricam produtos ou fornecem servi\u00e7os podem familiariz\u00e1-lo com os processos b\u00e1sicos da organiza\u00e7\u00e3o e explicar-lhe as rela\u00e7\u00f5es com os principais clientes. Integradores. … Continuar a ler