{"id":2147,"date":"2013-07-17T14:04:37","date_gmt":"2013-07-17T14:04:37","guid":{"rendered":"http:\/\/web.ismt.pt\/wp\/oimtnews\/?p=2147"},"modified":"2013-07-17T14:04:37","modified_gmt":"2013-07-17T14:04:37","slug":"10-programas-de-estagios-de-grandes-empresas-em-portugal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/?p=2147","title":{"rendered":"10 programas de Est\u00e1gios de grandes empresas em Portugal"},"content":{"rendered":"

fonte: http:\/\/manda-te.com\/10-programas-de-estagios-de-grandes-empresas-em-portugal\/<\/a><\/p>\n

A agenda de recrutamento para jovens profissionais nas grandes empresas costuma ser r\u00edgida e acontecer uma vez por ano. Embora muitas comecem o processo de sele\u00e7\u00e3o com um ano de avan\u00e7o, algumas ainda aceitam candidaturas para o pr\u00f3ximo programa. Estes s\u00e3o alguns exemplos dos programas de empresas com programas em Portugal e as datas a que deve estar atento.<\/p>\n

1. Vodafone Graduates
\n<\/strong>\u00c9 um programa de 12 meses de est\u00e1gio com in\u00edcio duas vezes por ano, em setembro e fevereiro, para jovens com mestrado em Gest\u00e3o, Economia e Engenharia. Tem quatro fases de sele\u00e7\u00e3o que incluem testes online e entrevistas presenciais. Os selecionados passam por tr\u00eas \u00e1reas de neg\u00f3cio durante este per\u00edodo. Pode consultar detalhes aqui<\/a>.<\/p>\n

2. Programa Trainee AG
\n<\/strong>Um dos maiores grupos privados da Am\u00e9rica Latina, Andrade Gutierrez, com presen\u00e7a nos sectores das telecomunica\u00e7\u00f5es, constru\u00e7\u00e3o, sa\u00fade e energia, est\u00e1 neste momento a promover o pr\u00f3ximo programa de trainees, com in\u00edcio em janeiro de 2014, junto das universidades portuguesas (em Portugal, \u00e9 propriet\u00e1ria da Zagope). As candidaturas, abertas at\u00e9 30 de agosto, s\u00e3o feitas aqui<\/a>.<\/p>\n

3. Programa Trainees PT
\n<\/strong>A Portugal Telecom tem um programa de dois anos para rec\u00e9m-diplomados de mestrado em Engenharia, Matem\u00e1tica, Gest\u00e3o e Ci\u00eancias Sociais que queiram juntar-se \u00e0 empresa. O arranque (indicativo) est\u00e1 marcado para maio, mas o recrutamento junto das universidades \u00e9 constante durante todo o ano. Mais detalhes podem ser encontradosaqui<\/a>.<\/p>\n

 <\/p>\n

4. Galp Generation
\n<\/strong>O programa da Galp para trainees arranca anualmente em setembro e tem a dura\u00e7\u00e3o de doze meses. As \u00e1reas profissionais mais procuradas est\u00e3o nas ci\u00eancias econ\u00f3micas ou engenharias. A empresa refere que, segundo as \u00faltimas edi\u00e7\u00f5es, o programa tem uma taxa de reten\u00e7\u00e3o m\u00e9dia de 80%. Para mais informa\u00e7\u00f5es consulte a p\u00e1gina do Galp Generation<\/a>.<\/p>\n

5. Start@Optimus
\n<\/strong>A pr\u00f3xima edi\u00e7\u00e3o do programa para trainees da Optimus, o Start@Optimus tamb\u00e9m arranca em setembro, mas neste caso as candidaturas ainda est\u00e3o abertas. A rece\u00e7\u00e3o de formul\u00e1rios faz-se atrav\u00e9s de uma plataforma da CVWareHouse, a que pode aceder aqui<\/a>.<\/p>\n

6. Academy Novabase
\n<\/strong>A Novabase tamb\u00e9m tem um programa anual de recrutamento de novos quadros, mas recolhe candidatos atrav\u00e9s de eventos nas principais universidades do pa\u00eds. A agenda \u00e9 flex\u00edvel e o contacto para informa\u00e7\u00f5es pode ser encontrado neste link<\/a>.<\/p>\n

7. Start@Mota Engil
\n<\/strong>O Start@Mota Engil \u00e9 o programa de um ano para trainees integrados em projetos do grupo em Portugal ou no estrangeiro. No final do est\u00e1gio, os selecionados s\u00e3o convidados a integrar a escola corporativa do grupo, a Mota-Engil Active School. Detalhes e contactos podem ser encontradosaqui<\/a>.<\/p>\n

8. Gera\u00e7\u00e3o ZON
\n<\/strong>O programa de trainees da Zon \u00e9 focado em licenciados em Engenharia, Gest\u00e3o ou Economia, menores de 23 anos e com m\u00e9dia final de curso igual ou superior a 14 valores. As candidaturas ao Gera\u00e7\u00e3o Zon est\u00e3o continuamente abertas e o email de contacto pode ser encontrado aqui<\/a>.<\/p>\n

9. REN Trainee
\n<\/strong>A REN oferece um programa de doze meses para finalistas de mestrado em Gest\u00e3o, Economia ou Engenharia. As candidaturas decorrem todos os anos entre outubro e abril e as entrevistas de abril a julho. Os detalhes ao programa e o formul\u00e1rio de candidatura est\u00e3o dispon\u00edveis nesta p\u00e1gina<\/a>.<\/p>\n

10. Jer\u00f3nimo Martins
\n<\/strong>Para participar no programa para trainees do grupo Jer\u00f3nimo Martins, \u00e9 obrigat\u00f3rio, para al\u00e9m do diploma de mestrado em Gest\u00e3o, Economia, Log\u00edstica ou Engenharia, pelo menos uma experi\u00eancia internacional durante o percurso acad\u00e9mico. O recrutamento para a pr\u00f3xima edi\u00e7\u00e3o j\u00e1 est\u00e1 fechado mas a empresa continua a receber candidaturas espont\u00e2neas aqui<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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