{"id":1816,"date":"2013-06-14T14:01:00","date_gmt":"2013-06-14T14:01:00","guid":{"rendered":"http:\/\/web.ismt.pt\/wp\/oimtnews\/?p=1816"},"modified":"2013-06-14T14:01:00","modified_gmt":"2013-06-14T14:01:00","slug":"tec-recursos-humanos-covilhafm","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/?p=1816","title":{"rendered":"Tec. Recursos Humanos – Covilh\u00e3(f\/m)"},"content":{"rendered":"

<\/a><\/strong><\/span><\/span><\/p>\n

Empresa:PCmedic – Covilh\u00e3<\/span><\/span><\/strong><\/span><\/p>\n

Zona:Castelo Branco<\/p>\n

Categoria:Gest\u00e3o de RH<\/p>\n

 <\/p>\n

An\u00fancio<\/span><\/strong><\/span>:<\/span><\/strong><\/span><\/span>
\n<\/span> <\/span>
\n A pcmedic \u00e9 uma empresa nacional que foca a sua \u00e1rea de excel\u00eancia no apoio t\u00e9cnico ao utilizador final das tecnologias de informa\u00e7\u00e3o. A pcmedic \u00e9 pioneira e \u00fanica na sua area de ac\u00e7\u00e3o, prestando um servi\u00e7o que se caracteriza pela sua disponibilidade, efici\u00eancia, prestabilidade e acessibilidade.<\/p>\n

Fun\u00e7\u00f5es:
\n– Colabora no planeamento e na organiza\u00e7\u00e3o das atividades de motiva\u00e7\u00e3o e integra\u00e7\u00e3o organizacionais
\n– Colabora na gest\u00e3o da bolsa de consultores e formadores da \u00e1rea de recursos humanos
\n– Apoia no recrutamento, sele\u00e7\u00e3o e acolhimento de novos colaboradores
\n– Coopera na progress\u00e3o de carreiras e reestrutura\u00e7\u00e3o organizacional
\n– Apoia na organiza\u00e7\u00e3o e coordena\u00e7\u00e3o da realiza\u00e7\u00e3o das a\u00e7\u00f5es de forma\u00e7\u00e3o dos colaboradores<\/p>\n

Perfil:
\n– Licenciatura em Gest\u00e3o de Recursos Humanos ou similares
\n– Conhecimentos de inform\u00e1tica na optica do utilizador
\n– Abertura \u00e0 Aprendizagem
\n– Polival\u00eancia \/ Flexibilidade
\n– Organiza\u00e7\u00e3o Pessoal
\n– Gest\u00e3o do Conflitos
\n– Comunica\u00e7\u00e3o \/ Assertividade
\n– Com conhecimentos em aplica\u00e7\u00e3o de testes de selec\u00e7\u00e3o\/psicot\u00e9cnicos
\n– Boa dic\u00e7\u00e3o e Express\u00e3o Oral
\n– Boa capacidade de comunica\u00e7\u00e3o e relacionamento interpessoal
\n– Facilidade de Express\u00e3o e Argumenta\u00e7\u00e3o
\n– Sentido de responsabilidade
\n– Dinamismo e Pro-actividade
\n– Esp\u00edrito de equipa
\n– Orienta\u00e7\u00e3o para os resultados
\n– Disponibilidade Imediata<\/p>\n

Caracter\u00edsticas Gerais:
\nEst\u00e1gios com a dura\u00e7\u00e3o de 12 meses, para jovens \u00e0 procura do 1.\u00ba ou novo emprego, com idade at\u00e9 aos 35 anos, inclusive, com o ensino superior completo na \u00e1rea, tendo em vista a sua inser\u00e7\u00e3o ou reconvers\u00e3o profissional.<\/p>\n

Pr\u00e9-Requisitos:
\n– Estar inscrito no Centro de Emprego;
\n– L\u00ednguas – Utilizador independente da l\u00edngua Inglesa<\/p>\n

Envie hoje mesmo o seu CV actualizado para:emprego.covilha@pcmedic.pt<\/a><\/span><\/span><\/p>\n

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Empresa:PCmedic – Covilh\u00e3 Zona:Castelo Branco Categoria:Gest\u00e3o de RH   An\u00fancio: A pcmedic \u00e9 uma empresa nacional que foca a sua \u00e1rea de excel\u00eancia no apoio t\u00e9cnico ao utilizador final das tecnologias de informa\u00e7\u00e3o. A pcmedic \u00e9 pioneira e \u00fanica na … Continuar a ler →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1816"}],"collection":[{"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1816"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1816\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1818,"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1816\/revisions\/1818"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1816"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1816"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1816"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}