{"id":1747,"date":"2013-06-07T10:27:33","date_gmt":"2013-06-07T10:27:33","guid":{"rendered":"http:\/\/web.ismt.pt\/wp\/oimtnews\/?p=1747"},"modified":"2013-06-07T10:27:33","modified_gmt":"2013-06-07T10:27:33","slug":"estagio-curricular-rh-executive-search-recrutamento-e-seleccao-mf-nao-remunerado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/?p=1747","title":{"rendered":"Est\u00e1gio Curricular RH (Executive Search \/ Recrutamento e selec\u00e7\u00e3o) &#8211; (m\/f) N\u00e3o remunerado"},"content":{"rendered":"<p>Empresa:New Work Recruitment<\/p>\n<p>Zona:Lisboa<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>An\u00fancio<\/strong><strong>:<\/strong><\/p>\n<p>Est\u00e1gio Curricular de Recursos Humanos (Executive Search \/ Recrutamento e selec\u00e7\u00e3o) &#8211; (m\/f) N\u00e3o remunerado<\/p>\n<p>Refer\u00eancia: Est\u00e1gio RH<\/p>\n<p>Fun\u00e7\u00e3o:<br \/>\n&#8211; Estagi\u00e1rio\/a de Recursos Humanos<\/p>\n<p>Defini\u00e7\u00e3o da Fun\u00e7\u00e3o:<br \/>\n\u2022 Apoio\/ desenvolvimento de processos de Executive Search;<br \/>\n\u2022 Gest\u00e3o de processos;<br \/>\n\u2022 Levantamento de estruturas;<br \/>\n\u2022 Pr\u00e9-entrevistas telef\u00f3nicas;<br \/>\n\u2022 Agendamento de Entrevistas;<br \/>\n\u2022 Desenvolvimento de documenta\u00e7\u00e3o de projeto;<\/p>\n<p>\u2022 Apoio\/ desenvolvimento de processos de Recrutamento e Selec\u00e7\u00e3o;<br \/>\n\u2022 Elabora\u00e7\u00e3o de an\u00fancios;<br \/>\n\u2022 Avalia\u00e7\u00e3o de candidaturas\/ CV\u2019s;<br \/>\n\u2022 Pr\u00e9-entrevistas telef\u00f3nicas;<br \/>\n\u2022 Agendamento de Entrevistas;<br \/>\n\u2022 Acompanhamento\/ desenvolvimento de entrevistas presenciais;<br \/>\n\u2022 Desenvolvimento de documenta\u00e7\u00e3o de projeto;<\/p>\n<p>\u2022 Apoio \u00e0 equipa de consultores de Executive Search e Recrutamento;<\/p>\n<p>\u2022 Inicia\u00e7\u00e3o \u00e0 fun\u00e7\u00e3o de Consultor (Gest\u00e3o\/ desenvolvimento aut\u00f3nomo de projetos, prospe\u00e7\u00e3o comercial, etc.)<\/p>\n<p>Perfil do candidato:<br \/>\n&#8211; Rec\u00e9m-Licenciado ou a terminar Licenciatura em \u00e1rea relevante: Psicologia, Sociologia, Gest\u00e3o de Recursos Humanos ou afins;<br \/>\n&#8211; Sentido de responsabilidade e de dinamismo;<br \/>\n&#8211; Boas capacidades de Organiza\u00e7\u00e3o e planifica\u00e7\u00e3o<br \/>\n&#8211; Boa capacidade de comunica\u00e7\u00e3o e orienta\u00e7\u00e3o para o cliente;<br \/>\n&#8211; Persistente, gosto pelo trabalho em equipa e por objetivos;<br \/>\n&#8211; Boa apresenta\u00e7\u00e3o;<br \/>\n&#8211; Bons Conhecimentos de Ingl\u00eas;<\/p>\n<p>Oferece-se:<br \/>\n&#8211; Perspetivas de carreira;<br \/>\n&#8211; Oportunidade de trabalhar v\u00e1rias \u00e1reas de Recursos Humanos;<br \/>\n&#8211; Bom ambiente de trabalho;<\/p>\n<p>Observa\u00e7\u00f5es:<br \/>\nSe esta proposta vai ao encontro das suas aspira\u00e7\u00f5es profissionais, envie o seu curriculum Vitae com foto, indicando a refer\u00eancia da proposta (est\u00e1gio) para:<\/p>\n<p><span style=\"color: #336699; font-family: Arial; font-size: small;\"><a href=\"mailto:geral@new-work-pt.com?subject=Resposta%20Anuncio%20Net-Empregos:%20Est%C3%A1gio%20Curricular%20RH%20%28Executive%20Search%20\/%20Recrutamento%20e%20selec%C3%A7%C3%A3o%29%20-%20%28m\/f%29%20%20N%C3%A3o%20remunerado\">geral@new-work-pt.com<\/a><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Empresa:New Work Recruitment Zona:Lisboa &nbsp; An\u00fancio: Est\u00e1gio Curricular de Recursos Humanos (Executive Search \/ Recrutamento e selec\u00e7\u00e3o) &#8211; (m\/f) N\u00e3o remunerado Refer\u00eancia: Est\u00e1gio RH Fun\u00e7\u00e3o: &#8211; Estagi\u00e1rio\/a de Recursos Humanos Defini\u00e7\u00e3o da Fun\u00e7\u00e3o: \u2022 Apoio\/ desenvolvimento de processos de Executive &hellip; <a href=\"https:\/\/oimt.ismt.pt\/?p=1747\">Continuar a ler <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1747"}],"collection":[{"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1747"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1747\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1748,"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1747\/revisions\/1748"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1747"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1747"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1747"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}