{"id":1386,"date":"2013-05-02T09:25:56","date_gmt":"2013-05-02T09:25:56","guid":{"rendered":"http:\/\/web.ismt.pt\/wp\/oimtnews\/?p=1386"},"modified":"2013-05-02T09:28:10","modified_gmt":"2013-05-02T09:28:10","slug":"sociedade-de-agua-do-luso-estagio-36-mesesmf-zona-de-coimbra","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/?p=1386","title":{"rendered":"Sociedade de \u00c1gua do Luso Est\u00e1gio 3\/6 meses(M\/F)-Zona de Coimbra"},"content":{"rendered":"<p>An\u00fancio:<\/p>\n<p>Se vive orientado para a excel\u00eancia e fiabilidade, \u00e9 apaixonado pelas nossas marcas e tem uma energia contagiante, este desafio \u00e9 para si.<br \/>\nO candidato dever\u00e1 reunir os seguintes requisitos:<br \/>\nDesenvolver atividades de suporte \u00e0 implementa\u00e7\u00e3o da metodologia TPM*, nomeadamente a constru\u00e7\u00e3o das Matrizes de Gest\u00e3o Compet\u00eancias T\u00e9cnicas\u00a0e Comportamentais para os colaboradores desta unidade de produ\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>*TPM (Total Productive Maintenance): Metodologia de Melhoria Cont\u00ednua em ambiente de produ\u00e7\u00e3o que visa eliminar as perdas, envolvendo todos os colaboradores.<\/p>\n<p>O candidato dever\u00e1 reunir os seguintes requisitos:<\/p>\n<p>\u2605Rec\u00e9m Licenciado(a) em Ci\u00eancias Psicol\u00f3gicas ou Mestre em Psicologia Organizacional<\/p>\n<p>\u2605Trabalho em Equipa<\/p>\n<p>\u2605 Assertividade<\/p>\n<p>\u2605Flexibilidade<\/p>\n<p>\u2605 Fiabilidade<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Observa\u00e7\u00f5es:<\/strong><\/p>\n<p>\u2605Est\u00e1gio n\u00e3o remunerado<\/p>\n<p>\u2605Data Limite de Candidatura: 5 de Maio de 2013<\/p>\n<p>Candidaturas:\u00a0<a href=\"mailto:liliana.bengalinha@centralcervejas.pt\">liliana.bengalinha@centralcervejas.pt<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>An\u00fancio: Se vive orientado para a excel\u00eancia e fiabilidade, \u00e9 apaixonado pelas nossas marcas e tem uma energia contagiante, este desafio \u00e9 para si. O candidato dever\u00e1 reunir os seguintes requisitos: Desenvolver atividades de suporte \u00e0 implementa\u00e7\u00e3o da metodologia TPM*, &hellip; <a href=\"https:\/\/oimt.ismt.pt\/?p=1386\">Continuar a ler <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1386"}],"collection":[{"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1386"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1386\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1389,"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1386\/revisions\/1389"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1386"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1386"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1386"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}