{"id":1238,"date":"2013-04-18T08:46:09","date_gmt":"2013-04-18T08:46:09","guid":{"rendered":"http:\/\/web.ismt.pt\/wp\/oimtnews\/?p=1238"},"modified":"2013-04-18T08:46:17","modified_gmt":"2013-04-18T08:46:17","slug":"agencia-multinacional-de-comunicacao-pretende-recrutar-para-angola-directora-criativoa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/?p=1238","title":{"rendered":"Ag\u00eancia Multinacional de Comunica\u00e7\u00e3o pretende recrutar para Angola: Director\/a Criativo\/a"},"content":{"rendered":"<p>Detalhe da Fun\u00e7\u00e3o:<br \/>\n&#8211; O Diretor\u00a0Criativo ter\u00e1 como principal objectivo a gest\u00e3o da equipa de Criativos, procurando tamb\u00e9m diversificar o leque de oferta da empresa;<br \/>\n&#8211; Maximizar o reconhecimento da ag\u00eancia no mercado no mercado no que diz respeito \u00e0 sua imagem e linha criativa, acrescentando valor \u00e0s marcas dos clientes;<br \/>\n&#8211; Optimizar a metodologia de trabalho\u00a0do departamento e interdepartamental (articula\u00e7\u00e3o entre os departamentos criativo, comercial, produ\u00e7\u00e3o e tr\u00e1fego);<br \/>\n&#8211; Criar metodologia para actualiza\u00e7\u00e3o de tend\u00eancias e de forma\u00e7\u00e3o\u00a0cont\u00ednua para o departamento;<br \/>\n&#8211; Prever, identificar e analisar as necessidades de recursos humanos\u00a0e materiais no departamento;<\/p>\n<p>Ver Oferta de Emprego:\u00a0<a href=\"http:\/\/www.net-empregos.com\/1688613\/agencia-multinacional-de-comunicacao-pretende-recrutar-para-angola-director-criativo-ref-rh-dc\/#.UW-yrlE9-OM#ixzz2QnqAXcLb\">http:\/\/www.net-empregos.com\/1688613\/agencia-multinacional-de-comunicacao-pretende-recrutar-para-angola-director-criativo-ref-rh-dc\/#.UW-yrlE9-OM#ixzz2QnqAXcLb<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Detalhe da Fun\u00e7\u00e3o: &#8211; O Diretor\u00a0Criativo ter\u00e1 como principal objectivo a gest\u00e3o da equipa de Criativos, procurando tamb\u00e9m diversificar o leque de oferta da empresa; &#8211; Maximizar o reconhecimento da ag\u00eancia no mercado no mercado no que diz respeito \u00e0 &hellip; <a href=\"https:\/\/oimt.ismt.pt\/?p=1238\">Continuar a ler <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1238"}],"collection":[{"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1238"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1238\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1240,"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1238\/revisions\/1240"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1238"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1238"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/oimt.ismt.pt\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1238"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}